A Whirlpool Latin America, gigante na fabricação de eletrodomésticos e que é detentora das marcas: Brastemp, Consul e Kitchen Aid,  informou que estará disponibilizando vagas para profissionais recém formados para o seu Programa Trainee 2014.

O Programa irá selecionar profissionais que já se graduaram ou que ainda se graduarão dentro do prazo estabelecido, entre julho de 2011 e dezembro de 2013. A empresa estará exigindo também que os candidatos possuam o nível de inglês avançado e também disponibilidade para mudança de residência.

O Programa visará a formação de futuros líderes da empresa, para que em pouco tempo, estejam capacitados para enfrentar os desafios e os projetos da organização pelo mundo. A empresa ainda informou que a duração total do Programa Trainee 2014 será de 27 meses, e que os candidatos serão submetidos a uma extensa carga horária de treinamentos, de valores da empresa, estratégias de negócio e projetos futuros.

Os interessados em participar da seleção, poderão se inscrever acessando o endereço eletrônico: www.whirlpooljovenstalentos.com.br. O prazo de inscrições se estenderá até o dia 20 de junho de 2013.

O processo de seleção será composto de testes online, dinâmicas de grupo, entrevista pessoal e painel com líderes. A empresa ainda garante um intercambio de três meses em uma planta da Whirlpool no mundo para os participantes que obtiverem maior êxito no programa.

Por Rodrigo da Silva Monteiro