Processo Seletivo Orica 2012 – Programa Trainee




A Orica (empresa especializada na fabricação e comércio de explosivos e de serviços para mineradoras, construção civil e prospecção sísmica) está com 06 vagas abertas para o seu programa de trainee do ano de 2012

As chances oferecidas são para as funções de: operações externas, Technical Services, engenharia, plantas químicas, SH & E (Safety, Heatlh and Environment) e comercial.


As inscrições devem ser realizadas até o dia 01 de outubro, por meio do cadastro dos interessados no site www.ciadetalentos.com.br/orica.

Para concorrer a uma destas oportunidades é preciso que os interessados tenham finalizado a graduação no período entre julho de 2009 e dezembro de 2012, nas áreas de: geologia, engenharia química, engenharia de minas, engenharia de materiais, engenharia de produção, engenharia elétrica, engenharia industrial e engenharia mecânica;

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Além disso, os candidatos devem ter entre 21 e 28 anos de idade, conhecimentos básicos do pacote Office, fluência em Inglês e disponibilidade para viagens e mudanças de domicílio a trabalho.


O programa de trainee tem duração prevista de 03 anos (de 2013 até 2015) com três fases nas quais irão atuar em uma das unidades da empresa presentes no país, além da participação em workshops e treinamentos de sua área específica de atuação.

Os aprovados irão atuar a partir de janeiro de 2013, nas unidades da Orica presentes em vários estados do Brasil, com salários competitivos de acordo com o mercado em geral, além de benefícios trabalhistas como: vale-transporte, vale-alimentação, assistência médico-odontológica, participação nos lucros, dentre outros.

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Por Ana Camila Neves Morais

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