Processo Seletivo Santander 2012 – 230 Vagas para Portadoras de necessidades Especiais


O banco Santander abriu o período de contratações de pessoas portadoras de necessidades especiais (PNEs). Os contratados deverão atuar nas unidades da instituição financeira dos estados do Espírito Santo, Rio de Janeiro e São Paulo.


Todas as oportunidades são para trabalhar nas agências do Santander. Para poderem concorrer, os candidatos devem ter 18 anos de idade ou mais e nível médio completo. Cada candidato será avaliado de acordo com sãs habilidades e, então, colocado no cargo mais adequado. Por isso, dependendo da função, o salário é variado, bem como a carga horária.


Não foram informadas as etapas pelas quais os candidatos aos cargos passarão. No entanto, o Santander afirma que o programa de desenvolvimento profissional dos portadores de necessidades especiais inclui a acessibilidade, atração, contratação, seleção,sensibilização de gestores e equipes, vivência, acompanhamento através de indicadores e encontros presenciais e retenção.


Os interessados devem se candidatar através do cadastro do currículo no site www.pagepcd.com.br. A data limite de inscrição é de 15 de julho, sendo que o link para as inscrições é o quadro “Santander – Confira as oportunidades” e, na próxima página, "Oportunidades".


Por Matheus Camargo


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