Currículos – Avaliação das empresas



Todos sabem a importância de elaborar um bom currículo para conquistar uma chance de emprego. Porém, também é necessário ficar atento a respeito do modo como as empresas avaliam os candidatos através de suas informações curriculares.

Muitos candidatos acreditam que o foco está na foto de apresentação. Contudo, na primeira análise, o conteúdo é o mais importante. É claro que um currículo organizado e bem feito vale bastante. Mas o principal requisito avaliado pelos recrutadores é a experiência, pois se entende que profissionais com boas experiências podem se adaptar mais rápido à rotina da empresa e gerar bons resultados em menos tempo.



Outro destaque se refere ao uso das mídias sociais. Os empregadores consideram as informações que os candidatos divulgam em suas redes de relacionamento. Portanto, cuidado para não ser desclassificado por falas e fotos inapropriadas. Um avaliador busca coerência no comportamento e na qualidade do currículo dos interessados em ingressar numa empresa.

Veja também:  Erros Comuns em Entrevistas de Emprego - O que não fazer

Boa Sorte!

Por Melisse V.




1 comentário em “Currículos – Avaliação das empresas

Quer deixar um comentário?

Seu e-mail não será publicado. Campos obrigatórios estão marcados *