Quando pedir demissão?

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No mundo corporativo, como em outros setores da vida, muitas coisas funcionam em ciclos. Nas organizações, quando o ciclo de um colaborador chega ao fim, pelas mais variadas razões, é preciso ter bom senso para avaliar as vantagens e desvantagens de um pedido de desligamento por iniciativa própria.



Vários motivos podem ser o ensejo para se afastar de uma empresa: insatisfação pessoal ou financeira, relacionamentos interpessoais ou mesmo a oferta de uma vaga mais interessante. Em cada um desses casos, refletir sobre todas as variáveis envolvidas no processo é a melhor maneira de se chegar a um desfecho que não traga arrependimento depois. É necessário que o funcionário tenha maturidade para assumir todos os riscos que sua atitude trará.

Se você pensou bem e resolveu “chutar o balde”, vá em frente e siga em busca de novos horizontes profissionais. Se não, dê tempo ao tempo e reavalie seu status, permanecendo na empresa onde você está.



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