Pessoas que falam e pessoas que fazem

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As empresas estão repletas de pessoas que adoram dizer como as coisas devem ser feitas. No entanto, são poucas aquelas que passam da teoria à prática. Na hora de criticarem, elas são as primeiras. Na hora de agir, a coisa já muda de figura.



Como é difícil conviver com os indivíduos que falam mais do que fazem. Eles são mestres em apontar em erros e falhas, mas quando se pede a eles que sugiram possíveis soluções, eles desconversam e fogem. Assim, pessoas que estão mais preocupadas em realizar acabam se sobressaindo. Quem não tem um colega que é de falar pouco, mas que no final das contas sempre aparece com alguma solução criativa?

Comece a analisar se você fala mais ou age mais em seu trabalho. Se o “papo” está vencendo essa competição, é melhor começar a repensar sua postura e trabalhar no sentido de contribuir com algo mais concreto.



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