Não abuse dos benefícios que a empresa lhe proporciona




Na maioria das empresas, os colaboradores têm acesso a alguns benefícios e comodidades, que podem ser garantidos pela lei trabalhista ou que são concedidos pela empresa como uma maneira de melhorar o bem-estar dos funcionários. No entanto, algumas pessoas acabam de aproveitando e usam de maneira abusiva essas “benesses”.

Encher mais e mais garrafinhas plásticas com a água do filtro ou do garrafão, sair para fumar dez vezes durante o expediente, tomar dois litros de café por dia, entre outros abusos, são coisas inaceitáveis no comportamento de um funcionário consciente.


Esse tipo de postura pode vir a gerar a perda dos benefícios e comodidades pelo fato de os exageros gerarem custos excessivos ou atrapalharem o ritmo normal de trabalho dentro da empresa.

Veja também:  Erros Comuns em Entrevistas de Emprego - O que não fazer

Valorize aquilo que a empresa lhe proporciona. Não ponha tudo a perder querendo levar “vantagem em tudo”. Pense naquele ditado popular muito sábio que diz: “Quem cuida, tem.”


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