Benefícios podem ser mais vantajosos que dinheiro



Sua empresa tem um programa consistente de benefícios: vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde, subsídios para aperfeiçoamento. Você pode pensar que isso representa apenas descontos em seu salário, mas esses benefícios muitas vezes valem mais que dinheiro.

Os benefícios proporcionados pelas organizações representam mais qualidade de vida para os colaboradores. Muitas vezes um vale-refeição ou um plano de saúde pode ser muito melhor do que o correspondente ao desconto em dinheiro no salário. Se o trabalhador fosse buscar esses serviços e vantagens por conta própria, talvez gastasse muito mais.



Valorize os benefícios que sua empresa proporciona a você. Eles com certeza tornam sua vida mais fácil.





1 comentário em “Benefícios podem ser mais vantajosos que dinheiro

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    Apenas repito a solicitaçáo de trabalho remunerado na Copa 2014, no Rio Grande do Sul ou qualquer outro estado se me derem a passagem, como recepcionesta ou comunicadora em espanhol. Sou professora do idioma e vivi 4 anos no Uruguay e 6 anos em Espanha, falando fluentemente tanto espanhol sul americano como europeu. ¡Muchas gracias!!!

    Isabel Möller Serra

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