Não perca a oportunidade de ser o mais novo funcionário da empresa Senior, pois ela já está presente no mercado há mais de 25 anos e atua nos ramos de sistemas para gestão, com soluções em softwares, serviços e infraestrutura de TI.

A empresa está sempre em amplo crescimento e, devido a isso, no dia 15 de julho de 2014 fez a divulgação sobre a abertura de novas vagas de trabalho, sendo elas direcionadas para profissionais com mais de 18 anos e com o ensino médio ou superior completo.

De acordo com os dados, as ofertas de trabalho que estão sendo oferecidas são para atuar nas seguintes funções: 

Executivo Técnico de Negócios, Executivo de Canais e Contas, Consultor de Implantação, Arquiteto de Soluções, Assistente de Administração Comercial, Coordenador de Vendas, Consultor de Implantação, Técnico de Laboratório de Hardware, Analista Técnicos de Serviços de Implantação, Analista Técnicos de Serviços de Implantação, Analista Técnico de Serviços de Implantação, Técnico de Administração Patrimonial, Técnico de Configuração, Técnico de Negócios, Técnico de Qualidade e Suporte, Redator Técnico, Projetista, Programador de Sistemas Delphi, Sistemas Java e Sistemas Java E/ou C#, Gerente de Produto, Coordenador de Testes, Consultor de Implantação, Arquiteto (de Informação, Software e Soluções), Analista de Administração Comercial, Arquiteto de Soluções entre outras.

É fundamental que todos tenham experiência no setor de interesse, mais a disponibilidade para trabalhar em uma jornada de 40 horas por semana.

Os novos funcionários da empresa deverão receber o salário em um valor fixo, mais os benefícios que são de praxe no mercado, como: vale transporte, vale refeição ou alimentação, seguro de vida, férias, décimo terceiro e etc.

A seleção vai ser feita através de testes, provas, dinâmicas e entrevista pessoal. Cadastre o quanto antes o seu currículo através do endereço eletrônico www.senior.com.br/trabalhe-com-a-senior/vagas-disponiveis.

Por Josiane Fernandes de Jesus