Está aberto o período de inscrições para o processo seletivo da Mercedes-Benz. A seleção visa a contratação de jovens talentos. O Grupo Daimler, detentor da marca, está com as inscrições abertas para o processo seletivo para jovens que desejem integrar o seu programa de trainee.

Quem estiver disposto à concorrer uma das vagas deverá ter concluído a graduação entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013, ter fluência no idioma inglês, quatro meses de vivência no exterior, seja trabalhando ou estudando e possuir experiência laboral de 18 meses comprovada em carteira de trabalho. A experiência de trabalho pode ser em qualquer área de atuação. 

Outros requisitos básicos para que o interessado possa concorrer às vagas são a apresentação do diploma de conclusão do curso superior devidamente registrado pelo MEC e passaporte válido. Para efetuar a inscrição, os jovens precisarão acessar o endereço eletrônico da Mercedes- Benz destinada ao recrutamento de novos talentos. O período de inscrições estará disponível até dia 7 de setembro.

Como forma de avaliação dos candidatos, os gestores da Mercedes-Benz verificarão o currículo, haverá testes online, dinâmicas de grupo, avaliação oral em inglês para comprovar o grau de fluência do candidato e entrevista.

Os candidatos selecionados terão entre 15 e 18 meses para aprender e se desenvolver profissionalmente na empresa, visto que esse é o tempo de contrato entre a empresa e o trainee.

Durante esse período de trabalho, os jovens poderão desenvolver três projetos. No decorrer do contrato, os jovens realizarão atividades em várias áreas da empresa, passando pelas áreas de produção de veículos e treinamentos em concessionário. Além desses setores há ainda outros 3 módulos relativos ao treinamento internacional.

O CAReer é o programa de trainee da marca aqui no Brasil e tem como objetivo principal o desenvolvimento e a capacitação de talentos para que, futuramente, possam ocupar cargos de liderança na companhia.

Por Melina Mariel Menezes Pereda