A Invepar é uma empresa brasileira que mantém relação diretamente no Brasil e também no exterior quando se trata de realizar a infraestrutura em transportes e também com o foco em gestão e operações de rodovias, sistemas de mobilidade urbana e aeroportos.

Esse grupo possui 12 empresas que realizam a administração e a operação de concessões, onde proporcionam mobilidade e acessibilidade para milhões de pessoas que estão em regiões de caráter estratégico tanto no Brasil quanto em toda a América Latina.

Para esse segundo semestre de 2014 ela está com as inscrições abertas para aqueles que têm interesses em fazer parte do seu quadro de Trainee e trabalhar diretamente em uma das empresas do grupo, a Holding – RJ.

Para aqueles que querem fazer parte da Holding – RJ a empresa apresenta 3 áreas de atuação, no quais são as seguintes:

1. Novos Negócios – área voltada para os cursos de Engenharia Ambiental, Gestão Ambiental, Engenharia Civil, Engenharia Industrial, Engenharia de Gestão, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia Eletroeletrônica e Engenharia da Mobilidade;

2. Relações com Investidores – esse tio de área contempla os cursos de Economia, Finanças, Administração com Ênfase em Finanças, Economia Empresarial e Controladoria, Ciências Contábeis, Ciências Atuariais, Engenharia de Produção, Engenharia Industrial, Engenharia de Gestão, Engenharia Civil e Engenharia Elétrica;

3. Financeira – essa área já está direcionada para os cursos de Administração de Empresas, Economia, Finanças, Economia Empresarial e Controladoria, Ciências Contábeis e Ciências Atuariais.

Em qualquer uma das áreas descritas o futuro trainee precisa que a sua graduação tenha sido concluída entre Julho de 2012 e Julho de 2014, conhecimentos avançados do idioma Inglês e domínio do Pacote Office.

O programa tem uma duração entre 12 e 14 meses e o candidato vai passar pelas seguintes fases:

– Inscrições Online (de 9 de junho até 28 de julho);

– Análise de Inscrição;

– Testes Online de Inglês e Raciocínio Lógico;

– Laboratório de Competências;

– Painel de Negócios;

– Entrevistas Finais;

– Início dos Trainees.

Os trainees contratados vão receber os seguintes benefícios: Remuneração variável; Auxílio-refeição; Plano de saúde; Seguro de vida; Plano odontológico; Previdência Privada.

Para se inscrever acesse o endereço eletrônico http://www.ciadetalentos.com.br/vagas/invepar.

Por Fernanda de Godoi