Evitar se envolver em fofocas demonstra maturidade profissional.

A fofoca no ambiente de trabalho pode acabar com sua carreira profissional, por isso, tome muito cuidado! O que parece ser uma simples fofoca, algo inofensivo, pode vir a se tornar um grande problema.
E até um comentário negativo, feito com terceiros, pode se transformar em uma grande fofoca, com proporções inimagináveis, por isso, é bom tomar cuidado e fazer de tudo para se livrar da fofoca.

É claro que o primeiro passo para se livrar da fofoca é não ser um fofoqueiro, mas isso só não basta porque no ambiente de trabalho você está cercado por pessoas que vão te procurar para fofocar um pouco e muitas vezes a fofoca chega disfarçada de comentários sem maldade, por isso, tão importante quanto não fofocar é evitar se envolver com fofocas.

Se viu um grupo falando mais baixo, cuidado, é fofoca! Não se aproxime, mantenha-se concentrado no seu trabalho. Faça de tudo para não ouvir as fofocas que rondam pelos corredores da empresa e se ouvi-las não as passe adiante.

Não passar a fofoca adiante é algo muito importante que devemos aprender no ambiente de trabalho, porque por mais que você tente, uma fofoca ou outra sempre vai chegar aos seus ouvidos. Nesta hora você deve ter duas atitudes:

1º) Não se renda o assunto, procure cortar a conversa com delicadeza, educação, mas com firmeza, deixando bem claro que isso não faz parte de sua personalidade.

2º) O que quer que tenha ouvido, guarde só para você e se alguém lhe perguntar o que fulano estava comentando com você, diga que é apenas uma conversa sem muita utilidade e o melhor a ser feito é esquecê-la.
Dependendo da gravidade da fofoca que chegar aos seus ouvidos, claro que você terá que tomar uma atitude, mas não sem antes procurar conversar com as pessoas envolvidas e ouvir todas as partes.
Isso não é fofoca e muito menos se envolver onde não é chamado, isso é maturidade profissional. Alguém lhe diz algo grave, que envolve o desenrolar do trabalho dentro da empresa, você faz uma averiguação, ouve todos envolvidos e toma uma atitude.

Procure agir desta forma quando perceber que a fofoca está afetando o trabalho, que o objetivo da empresa está sendo deixado de lado ou sendo prejudicado.

Seja transparente em suas conversas, evite segredinhos e haja como um profissional sério, capaz de lidar com os problemas, sem precisar recorrer às fofocas que envenenam o ambiente de trabalho.

Por Russel