Há vagas de emprego disponíveis em várias regiões da Bahia e em diversos cargos.

O Serviço de Intermediação para o Trabalho – SineBahia – oferece 127 oportunidades de emprego. As cidades que as vagas estão disponíveis são: Lauro de Freitas (16), Jequié (14) e Salvador (97) – sendo 46 para as pessoas com deficiência.

De acordo com informações do SineBahia, entre as oportunidades na capital, 10 são ofertadas para Técnico de Enfermagem de Terapia Intensiva. Quem tiver interessa na vaga deve ter vivência em UTI/CTI e terapia intensiva, curso técnico de enfermagem, além de experiência mínima de seis meses.

Na unidade CAPAZ do SineBahia, localizado no Shopping Barra – 1º piso, loja 1 – estão disponíveis 46 vagas exclusivas para os deficientes. Das 46 vagas, 8 são para Recepcionista Atendente. Quem deseja ocupar a vaga deve ter ensino médio completo e experiência mínima de seis meses na função.

Todos os interessados deverão se dirigir à unidade central do SineBahia, localizada na avenida ACM nº 3.359 – Edf. Torres do Iguatemi. É possível também fazer o cadastro nos postos do Serviço de Atendimento ao Cidadão (SAC) das 7h às 17h. Quanto à unidade CAPAZ, segue o mesmo horário de funcionamento.

Vale lembrar que todos devem levar os documentos pessoais, sendo carteira de trabalho, RG, CPF. É bom destacar que o número do PIS, PASEP ou NIS, o comprovante de residência e o certificado de escolaridade também devem ser levados às unidades escolhidas.

Para as vagas nas unidades das cidades acima, os interessados deverão procurar os respectivos endereços:

– Unidade Lauro de Freitas – Estrada Do Coco, Km 3,5 – Shopping Passeio Norte (dentro do SAC Lauro de Freitas);

– Unidade Jequié – Av. Rio Branco, S/N, prédio da Biblioteca Central.

Vagas de empregos em Lauro de Freitas e Jequié:

– UNIDADE SINEBAHIA LAURO DE FREITAS – 16 vagas:

  • Ajudante de açougueiro – 5 Vagas;
  • Auxiliar de deposito – 1 Vaga;
  • Operador de Caixa – 2 Vaga;
  • Chefe de seção de serviços ADM – 3 Vagas;
  • Atendente de bar – 5 Vagas.

– UNIDADE SINEBAHIA JEQUIÉ – 15 vagas:

  • Coordenador de eventos – 1 vaga;
  • Encarregado de vigilância – 1 vaga;
  • Montador de móveis de madeira – 1 vaga;
  • Supervisor de Vendas – 1 vaga;
  • Vendedor pracista – 10 vagas;
  • Resgatista (Pessoa com Deficiência) – 1 vaga.

Por Flavinha Santos

Vagas abertas na empresa nos cargos de Analista de Inteligência de Mercado e Analista de BI Sênior.

A Avon é uma companhia que atua na venda de produtos de estética e beleza. Recentemente foi aberta uma seleção para fazer mais contratações de funcionários. As oportunidades são destinadas para as regiões de São Paulo (SP) e Bahia (BA).

Na função de Analista de Inteligência de Mercado é exigido que os candidatos tenham concluído a graduação nas áreas de Matemática, Estatística, Engenharia e Administração, noções na área de estatística, capacidade para fazer avaliações críticas, habilidade para fazer planejamentos e elaborar novas estratégias de desenvolvimento, conhecimento avançado no programa Excel, formação avançada em língua inglesa, noções na área de finanças e capacidade para fazer pesquisas qualitativas. O trabalho será de auxiliar nas atividades de análises de mercado, verificar os produtos das marcas concorrentes, fazer parcerias de negócios com empresas, identificar novas oportunidades de lançamentos de produtos, planejar e executar projetos, fazer avaliações de risco, acompanhar as pesquisas e desenvolvimento de novos produtos, fazer relatórios das atividades desempenhadas e criar novas estratégias de negócios.

Na carreira de Analista de BI Sênior é necessário que os interessados apresentem certificado de conclusão do ensino superior na área de Engenharia da Computação, Tecnologia, Sistemas da Informação e Ciências da Computação, conhecimento em banco de dados, noções avançadas em implantação de projetos, conhecimento em língua espanhola, experiência com ferramentas OLAP e formação avançada em língua inglesa. A função será de acompanhar a estruturação de projetos, auxiliar na criação de procedimentos de carga, liderar a equipe de funcionários, realizar testes de novos produtos, solucionar os problemas que surgirem no setor produtivo, auxiliar o processo de produção, fazer relatórios dos resultados obtidos e avaliar os pontos que precisam ser aperfeiçoados no departamento de produção.

Os candidatos que forem selecionados irão receber alguns benefícios, sendo eles: vale-transporte, plano de saúde, auxílio alimentação, assistência odontológica e seguro de vida.

Para se inscrever, envie o currículo com foto para recrutamento@avon.com.br.

Por Felipe Couto de Oliveira

Empresa disponibiliza vagas nos cargos de Promotor de Vendas e Analista de Fidelidade Sênior.

A empresa Avon está no mercado há mais de 125 anos, sendo especializada na fabricação e venda de produtos de moda, beleza e artigos para a casa. No momento recente foi aberto um exame seletivo tendo como meta a realização de novas contratações na companhia. Abaixo estão os detalhes das oportunidades juntamente com os respectivos requisitos.

As pessoas que residem nas cidades de Jaguaquara (BA) ou Jequié (BA), poderão se inscrever no cargo de Promotor de Vendas. Os outros requisitos consistem em ter concluído o ensino superior, habilidade para realizar vendas, veículo próprio, tempo disponível para fazer viagens, noções básicas em informática e capacidade para liderar pessoas. O trabalho será de captar novos clientes, fazer treinamentos com os vendedores, estruturar novos planos de negócios a fim de aumentar as vendas e a lucratividade da empresa, organizar e direcionar as reuniões, verificar os resultados das vendas mensais, acompanhar o processo de pós-vendas e auxiliar nas atividades administrativas.

Os profissionais que moram no município de São Paulo (SP) terão a chance de concorrer ao posto de Analista de Fidelidade Sênior. A companhia também exige que os interessados possuam formação em língua inglesa em nível avançado, nível superior de escolaridade nas áreas de Marketing e Administração, especialização em Gestão de Negócios, facilidade para elaborar o plano de comunicação na empresa, noções avançadas em cálculo de pontos, conhecimento em captação de parcerias e experiência em engenharia de produtos. Os contratados terão a responsabilidade de elaborar o modelo de fidelidade para ser repassado para os revendedores da empresam elaborar estratégias para captar novos revendedores no mercado, fechar parcerias, elaborar planos com novos benefícios para os revendedores, atuar na criação de estratégias a fim de aumentar os resultados em vendas e fazer pesquisa no mercado com o intuito de conhecer a necessidade dos consumidores.

Os interessados nas oportunidades precisam mandar o currículo com foto para contato@avon.com.br.

Por Felipe Couto de Oliveira