Quem acabou de graduar-se e está em busca de uma oportunidade na área deve ficar atento ao Programa de Trainee do Grupo Votorantim, chamado Programa Potenciar. Há 42 vagas disponíveis distribuídas em várias áreas das empresas Votorantim Cimentos, Votorantim Industrial, Votorantim Siderurgia, Votorantim Metais e Votorantim Energia. O início do programa está previsto para janeiro de 2015.

São procurados formados, entre 2012 e 2014, nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências Sociais, Comunicação Social, Comércio Exterior, Direito, Economia, Engenharias (todas), Estatística, Geologia, Matemática, Marketing, Psicologia, Química e Relações Internacionais.

O programa compreende conteúdos voltados à gestão, trabalho em equipe, inovação e desenvolvimento pessoal, sendo que ao final do programa haverá apresentação do Projeto Desafio aos presidentes e diretores das empresas do grupo. Tudo isso ocorrerá em regime de job rotation, proporcionando que os trainees desenvolvam projetos nas várias áreas da empresa.

Durante todo o Programa, ocorrendo de dois em dois meses, os trainees terão contato com diretores de empresas do grupo, recebendo treinamentos a respeito de carreira, no sistema mentoring.

O processo seletivo é composto de inscrições, testes online, painel com gestores e banca final com diretores. As duas últimas etapas ocorrerão em dias sequenciais, na cidade de São Paulo. Os candidatos que residem fora de São Paulo (SP) terão as despesas custeadas pela Votorantim (deslocamento e hospedagem).

Os aprovados vão receber remuneração compatível com o mercado, além de benefícios como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida e vale-transporte.

Com a matriz em São Paulo, a Votorantim, por meio do Programa de Trainee, oferece oportunidades em diversos setores e regiões do Brasil, possibilidade de experiência internacional e de mobilidade entre as empresas do grupo.

Veja o cronograma:

  • Inscrições: até 6 de outubro;
  • Testes online: durante os meses de setembro e outubro;
  • Painel com gestores: final de novembro e início de dezembro;
  • Banca final com diretores: final de novembro e início de dezembro.

Por Rafaela Fusieger

A empresa Votorantim, que atua em diferentes setores da indústria, está com as inscrições abertas para o processo seletivo que tem como objetivo efetuar a contratação de profissionais para o seu Programa de Trainee. Os selecionados desenvolverão atividades nos Estados de São Paulo, Pernambuco, Paraná,  além do Distrito Federal, mais especificadamente nas cidades de São Paulo (SP), Brasília (DF), Curitiba (PR) e Recife (PE).

Podem participar do processo seletivo profissionais graduados entre os anos de 2011 e 2013, nos cursos de Administração de Empresas, Ciências Econômicas/Economia, Ciências Contábeis, Ciências Sociais, Comunicação Social, Comércio Exterior, Direito, Engenharia (todas as especialidades), Geologia, Estatística, Marketing, Psicologia, Matemática, Química e Relações Internacionais.

O processo seletivo será composto por testes online, painel de negócios e entrevista final com gestores da empresa. As etapas do processo seletivo tem previsão de término para dezembro de 2013.

Segundo a assessoria de imprensa a companhia, o programa é uma das principais formas de entrar na empresa e desenvolver sua carreira.

Os selecionados terão a oportunidade de conhecer todas as áreas da empresa, sempre acompanhados por um responsável.

Os interessados em participar do processo seletivo podem efetuar a inscrição por meio da página eletrônica www.produzindofuturos.com/trainees, até o dia 18 de outubro.

Por Marina Totina de Almeida Lara

A Votorantim abriu nesta semana as inscrições para o seu Programa de Trainee 2014.

As vagas são para estudantes de diversas áreas, que podem concorrer às 14 oportunidades que a empresa oferece.

Serão aceitas inscrições de candidatos que concluíram o curso superior entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013.

O processo seletivo tem a primeira fase programada para o período entre 1º a 15 de novembro. Nessa fase, os candidatos selecionados terão de fazer testes online de inglês, lógica e crenças de gestão. Já no período entre 27 e 28 de novembro, haverá a etapa de painel com gestores e também uma banca final de avaliação com os diretores da companhia.

Os candidatos aprovados terão a chance de desenvolver atividades dentro de áreas distintas, sempre sob a orientação de um diretor, que será responsável por fazer o acompanhamento e dar suporte à evolução da carreira do trainee dentro da empresa. Está prevista a entrega de um projeto ao final de cada período, que deve cumprir o requisito de ser relevante para o sucesso do negócio.

As inscrições devem ser feitas até o dia 18 de outubro, pelo site www.produzindofuturos.com/trainees. A Votorantim se compromete a fornecer feedbacks a todos os candidatos pré-selecionados que comparecerem as etapas presenciais.

Por Jorge Souza

A Tivit, empresa de grande porte em serviços de teleatendimento, está realizando um processo seletivo onde oferece 800 vagas para a cidade de São Paulo. As admissões serão imediatas.

As respectivas vagas são para o cargo de Operador Receptivo de Informações e Vendas. Os selecionados deverão efetuar serviços de atendimento receptivo a clientes.

Podem participar da seleção candidatos com o ensino médio completo, que possuam idade mínima igual ou superior a 18 anos e tenham disponibilidade total de horários para trabalhar em escala 6×1. A empresa também exige que os candidatos tenham conhecimentos em informática básica. Não é necessário possuir experiência e as vagas também são abertas a pessoas com deficiência.

A remuneração oferecida pela empresa é de R$ 855,45 mensais. Os contratados receberão ainda benefícios como vale refeição, assistência médica, vale transporte, assistência odontológica, participação nos lucros e seguro de vida em grupo. A contratação será em regime CLT.

Quem se interessar pelas vagas deve enviar o currículo para o seguinte e-mail de contato: selecao@bpo.tivit.com.br (mencionar o nome da vaga no título da mensagem).

Por Daniela Almeida da Silva

Uma das maiores empresas do ramo de contact center, a Tivit, disponibiliza 20 vagas para Analista de Back Office.

As vagas são reservadas para candidatos com deficiência, que prestarão serviços administrativos, como tratamento de processos internos, análise de dados e suporte, sem ter contato direto com o cliente, ao contrário de um operador de telemarketing. O perfil desejado pela empresa é de pessoas com conhecimento de informática e curso superior desejável, completo ou em andamento.

Dentre as características adequadas para este profissional estão: dinamismo iniciativa, comprometimento e capacidade para vencer desafios. Além do salário de R$1.100, a Tivit oferece benefícios como Vale Transporte, Assistência Médica e Odontológica, Vale Refeição e descontos em faculdades conveniadas. 

Os funcionários possuem todos os direitos garantidos pela CLT para a categoria, como carteira assinada, férias e FGTS. Para fazer a inscrição, o candidato deve acessar o site da empresa e clicar no campo "trabalhe na Tivit".

Em seguida, deverá fazer o cadastro no currículo no banco de dados para ter acesso ao sistema de vagas.  No banco de talentos também é possível acessar outros processos seletivos, para diferentes cargos e localidades.

Por Vanessa da Silva Queiroz

Tivit  (antiga Telefutura) possui mais de 26 mil colaboradores em 19 unidades localizadas por todo o Brasil.  É especializada em Call Center e contrata para início imediato Operadores de Telemarketing Recetivo para informações referentes a produtos bancários.

O salário inicial é de R$ 855,46 e os benefícios são: vale-transporte, vale-refeição a partir de R$ 50,00 (referente à carga horária de 6h por dia), assistência médica e odontológica, auxílio-creche e PLR, campanha motivacional rentável, plano de carreira, convênio com universidade e escolas de idiomas.

O trabalho é de segunda a sábado e a empresa possui diversos horários.

Não é necessário possuir experiência anterior devido ao treinamento (remunerado) que é oferecido. É necessário ser maior de 18 anos, ter segundo grau completo ou cursando e conhecimentos básicos em informática (pacote Office).

Os interessados devem comparecer com currículo de segunda a sexta feira das 08h30 às 14h à Av. Dr. Vieira de Carvalho, 172 – 1º andar em frente a praça da República (SP), ou agendar entrevista pelos telefones: 11-2168-6720 / 3626-9981, ou ainda enviar currículo para selecao@bpo.tivit.com.br.

No site www.tivit.com.br a empresa disponibiliza outras oportunidades para cadastro no banco de talentos. 

Por Luciana Ávila

A Tivit, empresa líder em processos integrados de TI, está realizando um processo seletivo onde oferece 15 vagas para o cargo de Agente de BPO SAC. Vale lembrar que as oportunidades são para a cidade de São Paulo (SP).

Os profissionais selecionados irão realizar serviços de atendimento de SAC, atuando com solicitações de clientes e outros serviços em geral.

Para participar da seleção é preciso que os candidatos possuam o ensino médio completo, tenham idade mínima a partir de 18 anos, possuam disponibilidade total de horários para trabalhar de segunda a sábado em horários flexíveis e tenham conhecimentos em informática. É necessário também possuir habilidades em atendimentos telefônicos e ter agilidade na comunicação.

O salário oferecido pela empresa é de R$ 742,00 mensais, com registro na carteira em regime de contratação CLT e contrato de serviços efetivo. Além da remuneração, a empresa oferece Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Odontológica e Bolsa Faculdade.

Os interessados devem acessar o site www.tivit.com.br. Na página, os candidatos devem se cadastrar no link "Trabalhe na Tivit".

Por Daniela Almeida da Silva

A Votorantim Siderurgia está em busca de novos talentos, que tenham a pretensão de atuar na indústria siderúrgica, para integrar o Programa Jovens Engenheiros. Há 11 vagas em aberto, para atuar no sul fluminense, no interior de Minas Gerais ou em São Paulo.

As oportunidades são para as áreas de laminação, aciaria, manutenção, metálicos, materiais e distribuição, obra fácil e florestal.

São procurados jovens recém-formados, entre 2008 e 2012, em Engenharia de Produção, Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Metalúrgica ou Engenharia Florestal.

Além da formação é necessário ter entre 23 e 28 anos, possuir boas noções do pacote Office e disponibilidade para mudança de Estado ou cidade.

O programa possui duração de três anos, composto por capacitações técnicas e de gestão, aprendizado prático e possibilidade de atuar internacionalmente. Todas as atividades visam preparar os jovens para cargos de liderança dentro da companhia.

Interessados podem se inscrever até 08 de fevereiro, através do site www.pagetalent.com.br.

A Votorantim Siderurgia fabrica e comercializa aços longos. Atualmente possui, no Brasil, unidades em Barra Mansa (RJ) e Resende (RJ), com capacidade de produção de 800 mil toneladas/ano e 1 milhão toneladas/ano respectivamente.

Por Rafaela Fusieger

A Votorantim, empresa brasileira com 94 anos de tradição, está com as inscrições abertas para o seu Processo Seletivo de Trainees 2013.

Os candidatos poderão escolher entre duas rotas de negócios da companhia para iniciarem a carreira: Rota em Negócios ou Rota em Operações.

A primeira atua de forma corporativa e tem por objetivo desenvolver estratégias amplas de negócios para a empresa. Nela estão incluídos setores como RH, Marketing, Finanças e Jurídico.

Para se inscrever nessa rota os candidatos deverão possuir graduação em cursos como Administração, Comércio Exterior, Agronegócios, Agronomia, Engenharia, Ciências Econômicas, Geologia, Gestão Ambiental, Relações Internacionais, Psicologia, entre outros. 

Já a segunda rota proporciona o conhecimento técnico e aprofundado nos setores Agrícola, Industrial, Florestal e de Minas.

Para optar por essa rota os participantes deverão possuir graduação nos cursos de Engenharia ou Geologia.

Para qualquer uma das opções é necessário ter concluído o Ensino Superior entre Dezembro de 2010 e Dezembro de 2012. Além disso, a empresa exige que os candidatos possuam conhecimentos avançados em inglês.

Alguns dos benefícios oferecidos pela empresa são: salários de R$ 5 mil, Plano de Previdência Privada, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida e Alimentação na Empresa ou Vale Refeição.

Os interessados podem fazer as inscrições até o dia 17/09/2012, pelo site da Cia de Talentos.

Por Rosielli Sá

A Votorantim está com inscrições abertas para o Programa de Trainee da empresa.

Esta edição do programa visa a contratação de 50 jovens para atuar em todo território nacional. Podem se candidatar profissionais de qualquer formação e localidade.

Para se inscrever é necessário ter graduação concluída entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, ter nível de inglês avançado e disponibilidade para mudanças de cidade e estado.

O Programa de Trainees da Votorantim tem previsão de duração de um ano e meio e a principal forma de inserção na equipe de trabalho na empresa. Grande parte dos profissionais líderes do grupo Votorantim foram selecionados através do programa de Trainee.

Os selecionado terão remuneração equivalente a R$ 5 mil. Além da remuneração padrão, os selecionados terão direito a benefícios como: assistência médica e odontológica, previdência privada, seguro de vida, alimentação na empresa ou vale refeição.

Interessados em participar do processo de seleção devem se cadastrar na página eletrônica da empresa: www.eunavotorantim.com.br, até o dia 17 de setembro.

O processo seletivo será composto de mais de uma fase com formas diferentes de avaliação, entre elas: inscrições online, avaliações específicas, dinâmicas em grupo e entrevistas individuais.

Por Marina Lara

A Votorantim é uma empresa líder na fabricação de materiais básicos de construção. Fundada em 1918, seu crescimento se deu de forma diversificada como mostram a Companhia Nitro Química, a Companhia Brasileira de Alumínio – CBA – e a holding Votorantim Participações – Vpar.

A capital paulista é um dos pólos de funcionamento do grupo e para onde estão sendo recrutados Analista de Planejamento Pleno e Analista de PCP Sênior.

Os requisitos para candidatura são formação em Administração de Empresas, Engenharia, Ciências Econômicas ou áreas afins, inglês intermediário e conhecimentos de estatística, linguagem de programação e Excel avançado.

A empresa oferece oportunidades de crescimento, política de remuneração e benefícios que incluem segurança, saúde e qualidade de vida e espera que o candidato tenha perfil inovador, visão sistêmica, raciocínio lógico, liderança e proatividade.

Os currículos dos interessados devem ser enviados por meio do site www.votorantim.com.br (carreira & oportunidades), incluindo pretensão salarial.

Por R. Oliveira

Mais uma empresa do setor de tecnologia da informação (TI) anunciou a abertura de seleção para preenchimento de vagas de emprego. Trata-se da Tivit, e estão sendo oferecidas 31 vagas para os cargos de analista (de suporte e de sistemas), programador, desenvolvedor, consultor de negócios e administrador.

O Ensino Superior é a exigência para todos os cargos. Além da escolaridade, também se exige experiência na área, conhecimentos avançados em inglês e, para alguns dos cargos, também é necessário estar disponível para viagens.

A empresa não revela os salários, mas os benefícios são os seguintes: seguro de vida, estacionamento, bolsas de estudo e assistência médica e odontológica.

Os interessados em concorrer a uma das vagas devem acessar o link 'Contato – Trabalhe Conosco' do site oficial da empresa (www.tivit.com.br), depois clicar em 'Vagas Disponíveis', escolher o cargo e se candidatar. Não há prazo, mas todas as vagas são imediatas.

Além das vagas no setor de TI da empresa também existem oportunidades nas áreas de contact center e corporativa. Para se candidatar a uma dessas vagas é só seguir o mesmo processo citado acima.

Por Thiago Martins

A Votorantim Metais empresa líder no segmento de produção de alumínio no Brasil e uma das maiores da américa do sul.

A empresa está com processo de seleção para o preenchimento de diversas vagas para portadores de necessidades especiais.

As vagas disponíveis são para atuação na área administrativa da empresa em São Paulo.

A empresa não divulgou valores de salários nem benefícios porém afirma que trabalha com os melhores salários do mercado. Além disso, não foi informado ser necessário experiência anterior na função.

Na contratação do profissional será solicitado de acordo com a lei laudo médico provando que o candidato é realmente portador de necessidades especiais.

Interessados em participar do processo basta encaminhar currículo para dhocontrata@vmetais.com.br.

Por R.D.

O grupo Votorantim está com inscrições abertas para seu Programa de Trainee. A seleção irá contratar 70 jovens profissionais para fazerem parte da equipe gerencial da empresa e poderão atuar nas diversas sedes regionais da empresa espalhadas pelo Brasil.

Para participar da seleção os interessados devem ter no máximo 26 anos de idade, e terem concluído a graduação entre dezembro de 2008 e dezembro de 2010 nos seguintes cursos: Engenharias, geologia, economia, agronomia, administração, ciências sociais, contábeis, matemática, química, estatística, psicologia, ciências contábeis, comércio exterior e relações internacionais.

O salário inicial oferecido pela empresa é de R$ 4.500,00, além de benefícios como seguro de vida, vale transporte, vale refeição, entre outros. Para participar os candidatos devem se inscrever pelo site: www.traineesvotorantim.com

Por R.D.

A Votorantim Cimentos está ofercendo 43 vagas em seu Programa Jovens Técnicos 2010.

Podem participar do processo seletivo Profissionais Técnicos, formados há menos de 2 anos, em cursos na ára de Mineração, Elétrica, ELetrônica, Mecânica, Química, Eletromecânica, Eletrotécnica e Eletroeletrônica.

O Programa Jovens Técnicos tem duração de 12 meses e possui a finalidade de capacitar jovens para futuramente ocuparem cargos de liderança nas unidades da empresa.

O processo seletivo será composto por prova de conhecimento técnico, dinâmicas de grupo e entrevistas.

Os interessados em concorrer a uma destas vagas devem efetuar a inscrição no site www.trajetoriarh.com.br/novo/vc2010até o dia 31 de março de 2010.

O Programa Jovens Engenheiros criado pela Votorantim Siderurgia quer encontrar novos talentos da engenharia para a área siderúrgica.

Os candidatos devem estar cursando os cursos de engenharia metalúrgica, mecânica, elétrica ou com ênfase em eletrônica para poder participar do projeto de capacitação que durará cinco anos nas cidades de Barra Mansa e Resende, no Rio de Janeiro.

A empresa busca por estudantes que tenham inglês fluente e interesse em seguir uma carreira técnica. Os selecionados receberão treinamento e farão visitas técnicas em operações siderúrgicas, além de ganhar um curso de espanhol e mestrado a partir do 3º ano do programa.

Inscrições devem ser realizadas até o dia 08 de setembro no site www.jovensengenheiros.com.br.

A Tivit, empresa de T.I. do Grupo Votorantim, está oferecendo 800 vagas para teleatendentes na cidade de São José dos Campos/SP.

Para concorrer, o candidato deve ter 18 anos completos, ter nível médio completo ou estar cursando o último ano e ter conhecimentos de informática.

O salário oferecido é de R$ 650,00.

Se você deseja ser Trainee do Grupo Votorantim, corra! As inscrições do programa vão até 22 de setembro.

Há vagas para candidatos formados entre dezembro de 2006 e dezembro de 2008 nas áreas de Engenharia, Mineração e Metalurgia, Geologia, Administração, Agronomia e Finanças. São mais de 100 vagas distribuídas em vários estados do Brasil, com previsão de contratação para dezembro de 2008 ou janeiro de 2009.

Inscrições no endereço: http://www.suaenergianossopotencial.com.br/

A Tivit, empresa de TI do Grupo Votorantim, está oferecendo 1800 vagas para os cargos de teleatendente, multiplicador, analista de tráfego, analista de treinamento, coordenador, gerente e supervisor. São 1500 vagas em São José dos Campos e 300 na cidade de São Paulo.

Interessados, enviar e-mail para os endereços abaixo:

  • São José dos Campos: selecao.rh.saojose@telefutura.com.br
  • São Paulo: seleção.rh@telefutura.com.br

Estão abertas as inscrições para 100 vagas no Projeto Motorista Cidadão, que formará e habilitará motoristas para a Votorantim Cimentos e Instituto Votorantim.

O foco são jovens de 20 a 29 anos, que desejem trabalhar como motoristas com habilitação do tipo D.

Inscreva-se até 1 de Agosto de 2008 na Rua Libero Badaró, número 119 (Coordenadoria da Juventude). Deve-se levar declaração de escolaridade, carteira de habilitação categoria B, comprovante de residência e comprovante de renda familiar.

Haverá prova teórica e dinâmica de grupo, sendo que no dia 22 de Agosto será publicada a lista dos selecionados no endereço www.prefeitura.sp.gov.br/juventude.