Atualmente diversas empresas concedem benefícios financeiros indiretos a seus funcionários como vale refeição, vale transporte ou planos de saúde corporativos. Muitas vezes é vantajoso optar por uma vaga com mais benefícios, porém com uma remuneração levemente menor.

Na totalidade dos casos em que os benefícios são oferecidos, o desconto em folha de pagamento é muito favorável ao funcionário. Quando se coloca na ponta do lápis os gastos com alimentação, saúde ou transporte, chega-se à conclusão de que vale a pena receber menos em “espécie” em troca de vantagens subsidiadas pela companhia.

Avalie se os benefícios que as empresas oferecem antes de aceitar uma vaga. Frequentemente o fiel da balança pende a seu favor a despeito do salário inferior.

Estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio da Siemens.

São vagas para as áreas de administração, ciência da computação, contabilidade, engenharia, economia, etc., para atuar nas cidades de Jundiaí-SP e São Paulo-SP.

siemens-estagio-2009A carga horário varia de 88 a 132 horas mensais, sendo que a bolsa-auxílio varia de igual forma, de R$ 880 a R$ 1,3 mil.

Exigências: inglês intermediário e bons conhecimento de informática.

O estagiário terá direito a seguro de vida, saúde e odontológico; vale transporte; trinta dias de recesso remunerados.

Fases da Seleção: triagem, teste de inglês, dinâmica de grupo, painel e entrevista final (gestor da área).

Para se inscrever, acesse o site www.siemens.com.br/talentos.

Sua empresa tem um programa consistente de benefícios: vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde, subsídios para aperfeiçoamento. Você pode pensar que isso representa apenas descontos em seu salário, mas esses benefícios muitas vezes valem mais que dinheiro.

Os benefícios proporcionados pelas organizações representam mais qualidade de vida para os colaboradores. Muitas vezes um vale-refeição ou um plano de saúde pode ser muito melhor do que o correspondente ao desconto em dinheiro no salário. Se o trabalhador fosse buscar esses serviços e vantagens por conta própria, talvez gastasse muito mais.

Valorize os benefícios que sua empresa proporciona a você. Eles com certeza tornam sua vida mais fácil.