Nesse momento a empresa Pollux Capital está fazendo a contratação de jovens talentos para reforçar ainda mais o seu quadro de colaboradores, sendo essa uma excelente oportunidade para começar uma carreira.

As vagas estão sendo divulgadas através Programa de Trainee 2013, e para se candidatar é preciso ser formado nos cursos de: Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Engenharias, Matemática ou cursos relacionados à área de TI. Pessoas que vão terminar a graduação até o final de 2014 também podem se inscrever.

Os candidatos precisam ter também conhecimentos no pacote Office e também inglês intermediário, sendo essencial ter a disponibilidade para fazer viagens a pedido da empresa.

Essas vagas são direcionadas para as pessoas que possam trabalhar na região de Ipanema Rio de Janeiro, na qual os contratados vão receber salário compatível com o mercado e todos os demais benefícios de praxe.

Esse programa tem início previsto para acontecer no mês de novembro de 2013 e o mesmo terá a duração de 1 ano.

Caso você tenha interesse nessa oportunidade procure acessar o site Cia de Talentos através do link www.ciadetalentos.com.br. O código da vaga é v812848.

Por Josiane Fernandes de Jesus

A Leader, empresa que atua em uma rede de varejo especializada em moda, em um acelerado processo de expansão pelo Brasil abre edital para realização de processo seletivo para os interessados que desejam participar de seu Programa de Trainee.

As vagas são destinadas a estudantes dos cursos de: Administração de Empresas, Arquitetura, Comércio Exterior, Comunicação Social, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharias em várias áreas, Informática, Marketing, Moda, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais com previsão de conclusão de curso no período entre Julho de 2011 e Julho de 2013, que possuam conhecimento em língua inglesa e disponibilidade para viajar.

Os interessados poderão realizar inscrição até o dia 30 de setembro de 2013, exclusivamente pela internet, através do endereço eletrônico: http://pessoas.vagas.com.br/vagas/v798999.

Os inscritos serão avaliados por meio de análise eletrônica de currículos, avaliações  online, dinâmicas de grupo, painel de avaliação com os gestores da área e entrevistas individuais com os diretores. A previsão para inicio dos estágios é em Dezembro de 2013.

A empresa busca estudantes com visão empreendedora, que busquem exercer atividades com paixão e estejam em busca de novos desafios profissionais. Durante a realização do Programa o Trainee terá como desafio a implantação de um Projeto.

Por Jaime Pargan

A Biosev, em parceria com o grupo Louis Dreyfus Commodities, está abrindo as inscrições para o seu Programa de Trainee 2013. Serão oferecidas diversas oportunidades, que são voltadas para candidatos que já possuem formação superior.

Para participar do processo seletivo é necessário que os candidatos sejam devidamente graduados (entre julho de 2010 e agosto de 2013) em um dos seguintes cursos: Agronomia, Administração, Engenharia, Psicologia, Ciências Contábeis, Direito ou Economia. A empresa ainda exige que todos os candidatos participantes do programa tenham idade mínima acima de 18 anos, possuam disponibilidade total de horários para trabalhar de segunda a sexta-feira em período integral, tenham inglês fluente e possuam mobilidade para viajar ou residir em outros Estados.

A empresa oferece contrato com duração de dois anos, remuneração fixa de acordo com as práticas da área e benefícios adicionais que incluem vale transporte e vale refeição.

Os interessados devem se inscrever diretamente no site www.ldcom.com.br.

Por Daniela Almeida da Silva

A Page Talent é especializada na estruturação e condução de todas as etapas de processos seletivos para estagiários e trainees, sendo hoje uma dos sites mais procurado dos últimos tempos pro profissionais e por estudantes de diversas áreas.

Nesse momento a Page Talent está fazendo a contratação de um novo estagiário para atuar na cidade de São Paulo, na qual a empresa deseja encontrar jovens talentos que gostem de trabalhar em equipe, que trabalhe com paixão, orgulho, entre outras características.

Se você é essa pessoa e está cursando Administração, Psicologia, Economia, Engenharias, Relações Internacionais com a previsão de conclusão para o mês de dezembro de 2014 ou dezembro de 2015, então você pode se cadastrar a essa vaga. Porém é preciso ter também conhecimentos no pacote Office e ter inglês avançado.

A missão do cargo é de conhecer bem e manter o bom relacionamento dos clientes atuais, identificar oportunidades de negócio no mercado, gerar negócios para a empresa e etc. E a Page Talent oferece bolsa auxílio compatível com o mercado mais benefícios.

Para se inscrever e enviar o seu currículo é fácil, pois basta acessar o site Vagas.com e pesquisar pelo código v790579

Por Josiane Fernandes de Jesus

A empresa Ernst & Young, especialista na prestação de serviços profissionais no ramo de Contabilidade, Impostos, Auditoria e Consultoria Financeira, divulgou recentemente o seu Programa de Trainee 2013. A seleção oferece cerca de mil vagas para jovens talentos recém-formados.

Para participar do programa é necessário que os candidatos sejam recém-graduados em um dos seguintes cursos: Ciências Contábeis, Direito, Administração de Empresas, Economia, Ciências Atuariais, Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Física, Estatística, Matemática, Engenharia (todas as especialidades) ou áreas relacionadas. Além do requisito de formação, também é preciso possuir conhecimentos avançados no idioma inglês, ter disponibilidade para trabalhar em tempo integral e possuir disponibilidade para viajar.

Além da remuneração compatível com o mercado, a empresa oferece ainda benefícios como: subsídio de graduação, auxílio alimentação e transporte, assistência médica, seguro de vida, treinamentos e participação nos lucros e resultados da empresa.

As vagas estão distribuídas entre os escritórios da empresa nas cidades de São Paulo, Campinas, Rio de Janeiro, Porto Alegre, Curitiba, Blumenau, Belo Horizonte, Brasília, Fortaleza, Goiânia, Recife e Salvador.

Para participar do processo seletivo, os candidatos deverão acessar o site www.traineesey.com.br. Na página, é preciso realizar o cadastramento do currículo para participação no programa.

Por G. Produções

A Riachuelo está presente no Brasil a mais de 25 anos, sendo reconhecida como a maior empresa de moda do nosso país.

E caso você tenha a vontade de aprender um pouco mais sobre moda no bastidor mais criativo do mundo, saiba que a oportunidade a Riachuelo está dando através do seu Programa de Trainee 2013, na qual as inscrições estão abertas.

As inscrições podem ser realizadas até o dia 18 de setembro, na qual a empresa pede que os interessados tenham concluídos os cursos de: administração, economia, moda, comunicação, engenharia ou áreas correlatas entre o ano de 2009 ou concluam até o final de 2013. Candidatos com inglês e com conhecimentos no pacote Office terão um grande diferencial.

O processo seletivo é feito através de testes online, dinâmica em grupo, painel de Negócios com Gestores, Entrevista com RH e Gestores, Entrevista com Diretor da área.

A Riachuelo oferece salário compatível com o mercado mais benefícios que são vale refeição, vale transporte, assistência médica e etc.

Acesse o site da empresa através do link www.riachuelo.com.br/trainee e envie o seu currículo. Desejo a você boa sorte em todas as etapas.

Por Josiane Fernandes de Jesus

Estão abertas as inscrições para o Programa  da  International Paper América Latina (IP).Esse processo de seleção de trainee e estágios, por sua vez, visa preencher, no geral, 105 vagas, divididos em 90 chances para estagiários e 15 para os trainees.

Seja como for, para participar desse certame, os interessados no estágio precisam  ter previsão de conclusão de curso para dezembro de 2014 ou dezembro de 2015. Outro critério relevante, e que será levando em consideração durante o programa, é a criatividade e comprometimentos dos jovens estudantes.  

As inscrições para estagiar, com efeito, vão do dia 01 de agosto até 09 de setembro do ano em questão.

Para efetura sua inscrição, no entanto, os candidatos devem entrar no endereço virtual:  www.jovenstalentosip.com.br. A validade deste programa de estágio é de um ou dois anos.

Porém, no que diz respeito ao Programa de Trainee, este busca por pessoas criativas, competentes e comprometidas. Aliás, para se candidatar a estas vagas o candidato precisa ter ser formado entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013.

É preciso ter inglês avançado. O programa de trainee, entretanto, tem prazo de validade de dois anos. As inscrições para os trainees vão de 01 de agosto a 02 de setembro de 2013.

Por Madson Lima de Oliveira

Acredito que um jovem recém formado deseja começar a sua carreira em uma empresa de grande conceito e reconhecimento no nosso país e no mundo.

Se essa é a sua ambição profissional, saiba que as inscrições estão abertas para o Programa de Trainee Itaú Unibanco 2013, por isso não perca mais tempo e se inscreva. Esse programa terá a duração de 16 meses e a data limite para se inscrever é 12 de agosto.

É necessário ter se formado entre o mês de dezembro de 2011 ou concluir até o mês de dezembro desse ano. É preciso ter inglês avançado e disponibilidade para trabalhar na cidade de São Paulo. O banco tem interesse em pessoas formadas na área de exatas ou humanas.

A empresa deseja encontrar pessoas criativas que ofereçam novas ideias para o crescimento e para a melhoria de diversas áreas, como o atendimento ao cliente por telefone, nas agências, e demais departamentos.

O banco Itaú Unibanco oferece salário de acordo com o mercado mais todos os benefícios. Acesse agora mesmo o site da instituição e envie o seu currículo. O link do site é www.itau.com.br/carreira.

Por Josiane Fernandes de Jesus

Chegou a oportunidade do ano que você tanto deseja, pois a empresa Furukawa Industrial S/A, uma empresa japonesa de grande porte, líder nacional em produtos para redes estruturadas, especializada em soluções de infraestrutura para comunicação de dados e telecomunicações está fazendo a contratação de jovens talentos através do seu Programa de Trainee 2013.

A empresa deseja encontrar jovens com potencial para aumentar ainda mais a qualidade de serviços que são oferecidos aos seus clientes, aumentando assim a competitividade e o rejuvenescimento da Furukawa.

Esse programa está direcionado para pessoas recém formadas em Mecânica Elétrica, sendo uma vaga é para atuar na região de Curitiba, e para pessoas que já se formaram em Telecomunicações, Eletrônica, Eletrotécnica, Mecânica, Mecatrônica e Informática. Todos com interesse em atuar na área Comercial em São Paulo.

A conclusão dos cursos deve ter ocorrido em 2012 ou nesse ano de 2013, sendo necessário ter também fluência em inglês e domínio no pacote Office.

Se interessou por essa vaga de trabalho? Então envie o seu currículo no site Cia de Talentos: www.ciadetalentos.com.br. Procure pelo código da vaga que é v778052.

A empresa vai oferecer salário de acordo com o mercado mais todos os benefícios. Boa sorte no processo seletivo.

Por Josiane Fernandes de Jesus

O Citibank, importante instituição financeira de origem americana, está promovendo seleção voltada para o recrutamento de jovens talentos. As chances são para a nova edição do Programa de Trainee da companhia e os contratados atuarão nas áreas de  Relações Governamentais, Finanças, Marketing, Coorporativa, Consumer,Investimentos e afins.

Para concorrer à vagas é necessário ter completado a graduação recentemente (entre 2011 e 2013). Além disso, é necessário ter nível fluente na língua inglesa e bons conhecimentos em informática. As chances são exclusivas para residentes na cidade de São Paulo.

Os salários iniciais serão competitivos, além de outros benefícios a serem combinados no decorrer do processo de seleção. O programa de trainee será composto por treinamentos intensos com foco no desenvolvimento de competências e habilidades técnicas.

Os interessados nas vagas mencionadas acima  devem se inscrever pela internet, através do site www.citibank.com.br, até a data limite de  26 de agosto de 2013. A seleção será composta por Inscrições, Check Up, Testes Online, Entrevista Individual e Assessment Center.

O programa de trainee terá duração de 12 meses e as atividades serão iniciadas em  janeiro de 2014. Vale lembrar que ao longo do dia as vagas aqui citadas poderão sofrer alterações.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares

A empresa JHSF, atuante no segmento imobiliário, acaba de abrir a edição 2013 de seu tradicional Programa de Trainee. O programa em questão visa recrutar novos talentos e capacitá-los para que possam assumir cargos importantes na companhia.

Para participar do certame é necessário ter concluído a graduação entre julho de 2010 e julho de 2013. Poderão concorrer às vagas profissionais com nível superior em Arquitetura, Engenharia Civil, Administração de Empresas, Direito, Negócios da Moda, Economia e Marketing. Além da formação, é preciso ter fluência na língua inglesa e possuir total disponibilidade para viajar ou mudar de município ou Estado.

De acordo com a JHSF, os inscritos passarão por provas online, análise comportamental online, entrevistas, dinâmicas de grupos, painéis com gestores e exames admissionais.

Os salários e incentivos complementares serão informados presencialmente, no decorrer da seleção.

Os interessados nas propostas devem realizar as inscrições até o dia 28 de agosto de 2013, através do site www.jhsf.com.br.

Vale destacar que o programa será estruturado na modalidade job rotation e terá duração total de oito meses, havendo possibilidade de contratação efetiva.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares

Essa é uma matéria para estágios. É que a Capgemini,  empresa de serviços de consultoria, está com as inscrições abertas para seu programa trainee. São,ao todo, 180 vagas para alunos universitários. Vale dizer que algumas vagas exige o domínio do idioma inglês.  

As oportunidades são para as seguintes cidades:  Florianópolis, Rio de Janeiro, Salvador,  Barueri (SP), Belo Horizonte, e Brasília. Os intressados devem cursar um desses cursos: pedagogia, processamento de dados, psicologia, redes de computadores, sistemas de informação, sistemas para internet, tecnologia da informação, tecnologia em banco de dados, tecnologia em desenvolvimento de jogos digitais, tecnologia em processamento de dados e tecnologia em redes de computadores. iências contábeis, ciências econômicas, ciência da computação, engenharia da computação, engenharia de produção, engenharia de redes e computadores, engenharia de sistemas, engenharia de telecomunicações, informática, entre outros.

Os aprovados serão treinados e o valor da bolsa é de acordocom o mercado de trabalho. Haverá também uma etapa de capacitação técnica de acordo com o perfil de cada vaga.  Os candidatos que tiverem o melhor desempenho no programa de treinamento da empresa devem ser efetivados no cargo. Além da bolsa, pois, há outras bonificações como: vale-transporte, seguro de vida etc.

Mais informações: http://www.br.capgemini.com/carreiras/sua-carreira/programa-de-estagio-capgemini.

Por Madson Lima de Oliveira

A Syngenta, companhia global que atua no ramo de agricultura, está com as inscrições abertas para o Finance Graduate Program, seu Programa de Trainee na área de Finanças.

O objetivo do programa é desenvolver talentos potenciais para ocupar cargos de destaque na companhia, através de um projeto pessoal de desenvolvimento para cada trainee.

Podem participar candidatos de qualquer nacionalidade, desde que possuam boa habilidade de comunicação, excelente desempenho acadêmico e interesse por desafios.

Os interessados devem possuir graduação em Administração de Empresas, Comércio Exterior, Finanças, Agronomia, Ciências Contábeis, Economia, Relações Internacionais, Engenharia, Estatística, Matemática, Direito, entre outros cursos. É importante lembrar que os candidatos devem ter se formado entre 2010 e 2013. Além disso, é preciso que os participantes tenham bons conhecimentos no Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word), possuam disponibilidade para residir em outra cidade, estado ou país e tenham inglês fluente.

As oportunidades estão distribuídas entre localidades no Brasil e Argentina.

Em relação aos benefícios e remuneração, eles serão compatíveis com os praticados no mercado.

O processo seletivo é composto por inscrição e teste online, análise qualitativa e quantitativa da ficha de inscrição, entrevistas online e assessment Center.

Para se inscrever e obter mais informações, acesse o site www.vagas.com.br até o dia 29 de julho.

Por Andrea Gomes 

A montadora Volkswagen, com a finalidade de ampliar seu time de profissionais, lançou recentemente a nova edição de seu programa de trainee. No total estão sendo oferecidas 20 vagas para profissionais dinâmicos, criativos e com potencial para crescer na empresa.

Para concorrer às vagas é necessário ser formado em: Ciências Econômicas, Economia, Direito, Engenharia Automotiva, Engenharia de Controle, Engenharia de Automação, Engenharia Civil, Engenharia de Software, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia Industrial e Engenharia Mecatrônica.

Além do requisito de formação, também é necessário ter inglês fluente e possuir disponibilidade para mudanças. Conhecimento em alemão será um diferencial.

A seleção será composta por Prova Online, Exame de Inglês, Dinâmica de Grupo, Teste de Raciocínio Lógico, Prova de Conhecimentos Específicos, Teste Oral de Idiomas, Painel de Negócios, Entrevista Individual com Gestores e por fim, Exame Admissional.

Os interessados devem se inscrever através do site www.across.com.br, até a data limite de 15 de agosto. As atividades serão iniciadas no primeiro trimestre de 2014 e os contratados trabalharão nos municípios de São Bernardo do Campo (SP), Taubaté (SP), Vinhedo (SP), São Carlos (SP) e São José dos Pinhais (PR).

Por Larissa Mendes de Oliveira

Uma das maiores empresas que atua hoje no ramo de Auditoria, Consultoria, Consultoria Tributária, Corporate Finance e Outsourcing é a Deloitte. Ela atua a mais de 100 anos nessa área, e desde o começo a empresa se preocupa com a qualidade de serviço e com a satisfação de seus clientes em geral.

Hoje a Deloitte está presente em diversas cidades do Brasil, porém sua sede fica no Rio de Janeiro. A empresa possui mais de 12 escritórios e hoje já conta com mais de 5 mil funcionários.

Para melhorar ainda mais a qualidade dos serviços da empresa, com o objetivo também de encontrar jovens talentos, a empresa Deloitte oferece vagas para o seu programa Trainne 2013.

Saiba que você pode se inscrever nesse programa até o dia 31 de dezembro de 2013, sendo necessário ter inglês intermediário e a conclusão do curso superior deve ter ocorrido até esse ano de 2013. Não existe restrição de cursos.

A empresa solicita que o candidato deve ter disponibilidade para mudanças e também para realizar viagens. Ela oferece salário fixo mais todos os benefícios.

Caso tenha interesse nessa vaga acesse agora mesmo o site oficial da empresa e envie o seu currículo. Boa sorte no processo seletivo.

Fonte: (http://www.seufuturonadeloitte.com.br/Default.aspx )

Por Josiane Fernandes de Jesus

A Racional Engenharia é uma empresa que foi fundada no ano de 1971 na cidade de São Paulo, na qual hoje ela atua por todo o Brasil, sendo uma grande especialista no ramo de Engenharia e Construção Civil.

Nesse momento a empresa Racional está oferecendo oportunidades de trabalho através seu Programa de Trainee, e o seu objetivo é encontrar jovens talentos que tenham uma visão diferenciada no mercado.

O programa terá a duração de 14 meses, e nesse tempo o Trainne vai atuar em diversas áreas como, por exemplo, a área de produção, projeto, finanças entre outros.

Saiba que a empresa deseja que esses jovens tenham concluído o ensino superior de Engenharia Civil entre 2011 até esse ano de 2013, sendo necessário ter também inglês avançado. É preciso ter disponibilidade para trabalhar em outras cidades.

Para enviar o seu currículo para a empresa Racional Engenharia é primordial que acesse o seu site oficial através do link www.racional.com/versao/pt/empresa/trainee2014.asp.

O salário oferecido é de R$5.787, mais todos os benefícios que são o plano de saúde, assistência odontológica, seguro de vida em grupo, vale refeição e vale transporte.

Por Josiane Fernandes de Jesus

A Amana-Key é uma empresa de grande reconhecimento em consultoria de educação executiva, na qual sua especialização é na área de inovação radical na área de gestão, estratégias e também de liderança.

Hoje a empresa está fazendo a contratação de jovens talentos recém formados para aumentar e melhorar ainda os serviços oferecidos, com o objetivo de formar também grandes líderes e gestores.

Caso você queira trabalhar em uma empresa que oferece oportunidades de crescimento pessoal e também profissional, então indicamos que se inscreva até o dia 19/07/2013 no Programa de Trainne Amana-Key 2013.

Para enviar o seu currículo para a Amana-Key é preciso ter concluído o curso de graduação em 2011 até o mês de junho de 2013. E saiba que não existe restrição de curso.

Acesse oficial da empresa para mandar seu currículo. O site é www.amana-key.com.br/jovenslideres/default.asp. Saiba que além do currículo você ainda precisa mandar uma carta justificando o motivo do seu interesse nessa oportunidade.

O contratado vai receber salário fixo e todos os demais benefícios que são o vale transporte, participação de lucros, assistência médica e odontológica, plano de carreira entre outros.

Por Josiane Fernandes de Jesus

A Syngenta é uma multinacional que está presente em 90 países do mundo, na qual sua atuação está voltada para a área de alimentação e para a fabricação de combustível de alta qualidade.

Saiba que a empresa visa sempre encontrar a melhor forma de fazer a sua matéria-prima, sem prejudicar o meio ambiente, ou seja, a Syngenta se preocupa com o aquecimento global e com a qualidade de vida de seus clientes.

Hoje a Syngenta está procurando novos talentos para o seu Programa de Trainne 2013, onde a empresa deseja que o candidato tenha concluído o curso entre o ano de 2010 até o primeiro semestre de 2013.

Não existe restrição de curso para esse programa, porém as áreas de maior destaque são: Administração, finanças, agronomia, ciências contábeis, engenharia, comércio exterior, matemática, estatística, relações internacionais entre outros do mesmo gênero. É preciso ter também inglês fluente e também conhecimento avançado no pacote Office.

A Syngenta oferece salário fixo e todos os benefícios. Os interessados nessa vaga devem se inscrever até o dia 29 de julho desse ano através do site Cia de Talentos. O Código dessa vaga é v761063.

Para mais informações acesse www.syngenta.com.

Por Josiane Fernandes de Jesus

A empresa de Tecnologia da Informação Personates, localizada no Rio de Janeiro, oferece vaga para trainee programador Back-End Web. A vaga surge como grande oportunidade para quem busca se consolidar no mercado de trabalho, já que a empresa pretende preparar o novo contratado para assumir futuramente o cargo de programador de Back-End.

O contratante considera indispensável um profissional que tenha experiência com MySQL e SQL Server. A empresa considera um diferencial conhecimento de liguagem de programações como PHP, Ruby ou Python.

Consistente em suas práticas, a Personates prioriza a agilidade em sua metodologia de projeção na web, o que favorece candidatos que sejam dinâmicos e pró-ativos dentro do seu campo de atuação. O foco estará em programadores de HTML e banco de dados.

A Personates oferece bolsa-auxílio no valor de R$1.500,00, além dos benefícios do vale-transporte e vale-refeição, assistência médica e financiamento de cursos de capacitação analisados pela empresa. A palavra de ordem na Personates é criar um profissional de qualidade e não mantê-lo como estagiário para baixar os custos.

O processo de seleção consiste em quatro etapas, onde será feita uma análise de currículo, entrevista, conversa técnica e entrevista prática. O processo poderá ser feito pessoalmente ou por vide-conferência.

Os interessados devem verificar se atendem o perfil do contratante e enviar currículo para o e-mail rh@personates.com.

Por Marcos Junior

Encontram-se abertas as inscrições para o Projeto Jovens Líderes Amana Key, empresa de consultoria e educação executiva especializada. As oportunidades são para a cidade de São Paulo.

Para participar da seleção é preciso que os interessados tenham se formado entre dezembro de 2011 e julho de 2013. Além disso, a empresa exige que os candidatos possuam idade entre 21 e 25 anos.

O foco do Projeto é identificar jovens talentos para que eles possam integrar o quadro de consultores e especialistas da companhia. Além disso, os profissionais terão a chance de participar de debates e projetos na área de educação executiva.

O processo seletivo é composto pelas etapas de Inscrição, dinâmicas de grupo e entrevistas, sendo que todas as etapas presenciais acontecerão na cidade de São Paulo, em locais a serem definidos e divulgados com antecedência.

Quem quiser se candidatar deve se inscrever através do endereço eletrônico www.amana-key.com.br, até às 12 horas dia 19 de julho.

A previsão é de que os candidatos selecionados comecem a trabalhar na organização entre outubro e novembro de 2013.

Para obter mais detalhes a cerca do Projeto, envie um e-mail para jovenslideres2013@amana-key.com.br.

Por Andrea Gomes