A SulAmérica Seguros, atuante no ramo de Investimentos, Previdência e Capitalização, lançou um processo de seleção com a finalidade de contratar novos talentos. As chances são para o Programa de Trainee da companhia. Cumpre acrescentar que as propostas são para atuação em escritórios nas cidades de São Paulo e Rio de Janeiro.

Para participar da seleção é preciso estar cursando o ensino superior, com previsão de formatura entre os meses de julho de 2015 e julho de 2016. Além disso, é preciso que os candidatos possuam disponibilidade para mudanças, tenham boa comunicação, idade superior a 18 anos e saibam trabalhar em equipe.

Os cursos aceitos no certame são os seguintes: Economia, Direito, Administração, Comunicação, Ciências Atuariais, Contabilidade,  Tecnologia da Informação e Engenharia de Produção. 

Os estagiários contarão com excelente bolsa-auxílio compatível, além de vale-refeição, seguro nos casos de acidentes pessoais, vale-transporte, dentre outros benefícios complementares.

O certame contará com quatro etapas distintas, sendo elas: prova online de inglês, exame de raciocínio lógico, entrevista com gestores de Recursos Humanos, entrevista individual e painel de negócios.

Quem tiver interesse nas vagas de emprego deverá se inscrever pela internet, no site da www.sulamerica.com.br, até no máximo 6 de outubro de 2013.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares

Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee 2014 da empresa varejista Magazine Luiza. O programa está com vagas para áreas de compras, marketing, e-commerce, controladoria, planejamento de abastecimento, finanças, planejamento de vendas, treinamento e logística. Os aprovados irão atuar nas instalações da empresa no Estado de São Paulo.

Não há restrições quanto ao curso, contudo é necessário ter concluído entre dezembro de 2010 e dezembro de 2013, além de conhecimentos em informática e nível intermediário de inglês. Os candidatos também devem ter disponibilidade para viajar ou residir em outro Estado, facilidade em se comunicar, ter postura ética, proatividade, busca por desafios e crença na importância das pessoas e o seu valor.

A seleção será feita por meio de testes online de conhecimentos, inglês, lógica, dinâmica de grupo e entrevistas com gestores. Os candidatos aprovados começam as atividades em janeiro de 2014.

As inscrições vão até o dia 7 de outubro, no site especiais.magazineluiza.com.br.

O Programa de Trainee da Magazine Luiza é estruturado para oferecer aos trainees um acompanhamento, treinamentos técnicos e práticos em diversas áreas da empresa. O candidato aprovado será preparado para desempenhar bem as funções e assimilar a cultura da empresa.

Por Robson Quirino de Moraes

A empresa VLI que atua no mercado na área de operações logísticas que englobam as atividades dos setores ferroviários, terminais intermodais e portos informou recentemente que está prorrogando o prazo de recebimento das inscrições para a realização de seu Programa de Trainee 2014.

Com a mudança de data quem não se inscreveu poderá se candidatar até o dia 24 de setembro de 2013.

O Programa de Trainee VLI 2014 é voltado a candidatos com graduação concluída entre dezembro de 2011 e dezembro de 2014. Além disso, os interessados precisam ter conhecimentos de língua inglesa e informática bem como disponibilidade total para mudanças.

Para se candidatar o interessado deverá preencher o formulário de inscrição que se encontra disponível no seguinte endereço eletrônico: www.traineevli.com.br.

A VLI informa que oferece aos candidatos selecionados uma remuneração compatível com o mercado e diversos benefícios como vale-alimentação, assistência médica e odontológica e participação nos lucros.

Os participantes do programa poderão escolher entre duas áreas de atuação: a de trainee de Engenharia e a de trainee Corporativo.

Entre as etapas de seleção os inscritos deverão passar por testes online, dinâmicas de grupo, painel de negócios e avaliação de competências.

A duração do Programa de Trainee da VLI é de 12 meses.

Por Denisson Soares

A Rhodia, companhia nacional do grupo químico internacional Solvay, está prorrogando o prazo das inscrições do processo seletivo para o seu Programa de Estágio 2014. Agora, os interessados poderão se cadastrar até o dia 22 de setembro.

Serão 100 vagas voltadas às unidades industriais das cidade de Santo André, São Bernardo do Campo, Paulínia, Jacareí e nos escritórios centrais da empresa, situados em São Paulo.

As oportunidades são para estudantes universitários que estão cursando o penúltimo ou o último ano em 2014 nas áreas de Qualidade, Recursos Humanos, Ambiental, Comercial/Marketing, Comércio Exterior, Relações Governamentais, Secretariado, Supply Chain/Logística, Tecnologia da Informação, Compras, Comunicação, Engenharia, Finanças, Jurídico, Pesquisa e Desenvolvimento, entre outras afins. 

A empresa exige que os candidatos tenham o inglês em nível avançado e conhecimentos em informática.

Os contratados receberão bolsa-auxílio entre os valores de R$ 1.325 a R$ 1.505 mensais, de acordo com o ano de conclusão do curso. Os funcionários também receberão benefícios adicionais, os quais incluem vale-refeição ou restaurante para refeição no local, assistência médica, assistência odontológica e auxílio transporte ou ônibus fretado pela empresa. 

As inscrições podem ser realizadas pelo site www.rhodia.com.br.

Por Daniela Almeida da Silva

A Cielo, empresa que atua no mercado no setor de soluções de serviços voltados para pagamentos eletrônicos informou recentemente que já se encontra recebendo as inscrições dos candidatos interessados em participar de seu Programa de Trainee 2014. Ao todo, os profissionais poderão concorrer por 18 vagas. As oportunidades serão destinadas a jovens universitários com formação prevista para o período que vai de dezembro de 2011 a dezembro de 2014.

 A remuneração oferecida inicialmente será no valor de R$ 4.534,00. Mas após o período de 12 meses poderá atingir o valor de R$ 5.667,72.

Entre as áreas de conhecimento que estão sendo focadas por este Programa estão as de Administração, Comércio Exterior, Ciências da Computação e Comunicação Social, entre outras.

Como pré-requisitos de participação serão cobrados dos candidatos disponibilidade para viagens e conhecimentos de língua inglesa.

A duração deste programa é prevista em 24 meses.

As inscrições para o Programa de Trainee da Cielo 2014 seguirão em aberto até o dia 24 de setembro. Para se candidatar basta que os interessados se inscrevam por meio do seguinte endereço eletrônico: www.cielojovenstalentos.com.br.

A seleção dos participantes deverá ser feita por meio de testes online, dinâmicas e entrevistas.

Para obter mais informações acesse a página da Cielo.

Por Denisson Soares

A Linde é hoje uma empresa que possui alta tecnologia, responsabilidade social e ambiental, na qual ela é responsável pela fabricação de gases e de serviços que aperfeiçoam processos e melhoram a vida das pessoas. Tudo isso nos mais altos padrões de segurança e qualidade.

Essa é uma empresa de origem alemã, que nesse momento contrata jovens talentos através do seu Programa de Trainee 2014.

Para se candidatar é preciso ter se formado em dezembro de 2011 ou é preciso se formar até o final de 2013, nos cursos de Engenharia (Química, Mecânica, Metalúrgica, de Materiais, Mecatrônica, de Alimentos e de Produção), Química, Farmácia, Administração e Economia.

Os candidatos precisam ter também conhecimentos no pacote Office e inglês fluente e espanhol intermediário será considerado um grande diferencial. A empresa ainda solicita que os interessados tenham a disponibilidade de atuar em outras cidades e para fazer viagens.

Os contratados vão receber salário compatível com o mercado e todos os benefícios de praxe, por isso, se você tem interesse acesse o site oficial da Linde até o dia 30 de setembro através do link drevesassociados.wix.com/linde e cadastre seu currículo.

Por Josiane Fernandes de Jesus

A Oxiteno, empresa de grande porte atuante no segmento químico com atuação global da Ultrapar, está prorrogando as inscrições para os seus Programas de Estágio e Trainee. A nova data foi estipulada para até o dia 16 de setembro.

  • Estágio:

Para a modalidade de estágio serão 30 vagas distribuídas entre as cidades de Tremembé (SP), Triunfo (RS), Camaçari (BA), Mauá (SP) e São Paulo (SP).  Estas oportunidades são direcionadas a estudantes universitários que tenham formação prevista entre o período de dezembro de 2014 e 2016.  

O processo de seleção incluirá testes online de proficiência de inglês, dinâmicas em grupos, painel de gestão de negócios, entrevistas pessoais com o RH da empresa e entrevistas individuais com diretores.

As inscrições poderão ser realizadas através do site: www.oxiteno.com.br.

  • Trainee:

Para a modalidade trainee serão 10 vagas voltadas para candidatos graduados entre o período de dezembro de 2011 e 2013, nos cursos das áreas de Química, Química Industrial, Administração, Economia e Engenharias. É necessário possuir inglês avançado.

O processo de seleção incluirá testes online de proficiência de inglês, dinâmicas em grupos, painel de gestão de negócios, entrevistas pessoais com o RH e entrevistas individuais com diretores.

As inscrições poderão ser realizadas através do site: www.oxiteno.com.br.

Por Daniela Almeida da Silva

A AES Brasil, companhia detentora das empresas AES Sul, AES Eletropaulo e AES Tietê, informou recentemente que  já está recebendo as inscrições dos candidatos interessados em ingressar na empresa por meio de seu Programa de Trainee 2014.

A oportunidade é aberta para candidatos nas áreas de Engenharias, Economia, Administração, Direito, Tecnologia da Informação, Comunicação, Contábeis, entre outras. A previsão é de que o programa se inicie em janeiro de 2014. O número total de vagas não foi informado.

Para estar habilitado a concorrer a alguma das vagas oferecidas os profissionais interessados deverão possuir graduação concluída no período situado entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013. Também é requerido do candidato disponibilidade para residir no Estado de São Paulo ou ainda no Rio Grande do Sul. Inglês fluente também será cobrado.

As inscrições estão sendo recebidas até o dia 22 de setembro por meio do seguinte endereço eletrônico: www.pagetalent.com.br.

A seleção dos candidatos participantes deverá ser feita por meio de testes online, dinâmicas de grupo, avaliação oral de inglês, painel e entrevistas com os gestores da empresa.

Os candidatos aprovados atuarão em projetos estratégicos que terão rotações semestrais distribuídos em diversas áreas da empresa. Como diferencial deste programa está o fato de que o trainee contratado será acompanhado por um mentor que o auxiliará no desenvolvimento tanto profissional quanto pessoal.

Por Denisson Soares

A empresa International Paper América Latina (IP), que produz os papéis Chambril, Chamequinho e Chamex, prorrogou o período para a inscrição em seu Programa Jovens Talentos 2014. Desta forma, a companhia visa o recrutamento novos trainees para o processo de seleção. A IP requer recém-formados que tenham foco empreendedor e queiram se desenvolver profissionalmente.

No total, são cerca de 15 oportunidades para atuação nas unidades fabris da IP que ficam na cidade de em Três Lagoas (MS), Luiz Antônio (SP) e Mogi Guaçu (interior de SP), além de oportunidades no escritório da companhia localizado em São Paulo (capital).

Os interessados podem fazer a inscrição através do site www.jovenstalentosip.com.br até o dia 9 de setembro

O Programa de Trainee 2014 da companhia busca jovens universitários com perfil criativo e que tenham comprometimento com as tarefas. Além disso, requer pessoas com graduação entre o mês de dezembro de 2011 e dezembro do ano de  2013 e nível avançado do idioma inglês.

Desde 2012, a International Paper oferece 2 opções de Programa de Trainee: o Programa de Trainee Expert e o modelo tradicional. Os dois objetivam a identificação e capacitação de talentos que possam se desenvolver dentro da empresa.

O Programa de Trainee tradicional foca em um aprendizado macro dos setores em que o trainee irá exercer atividades. Já o Trainee Expert foca nos segmentos de tecnologia e industrial, tornando o recém-formado capaz aprender os processos da empresa com maior profundidade no setor em que irá atuar. O Programa de Trainee dura 24 meses.

Os benefícios oferecidos são: previdência privada, participação nos resultados, vale-refeição ou restaurante, vale-transporte ou fretado, seguro de vida, vale-alimentação, plano odontológico e plano médico.

Por Marcelo Araújo

Você gosta de viajar? O Jauntaroo, rede de blogs de informações sobre destinos de viagens, está oferecendo oportunidades para aventureiros (explorador do mundo) de plantão.

Os selecionados receberão uma quantia de U$$ 100 mil dólares (cerca de R$ 240 mil) para fazer viagens em diversos países, fotografar, filmar e relatar toda essa experiência para o site.

O contratado ainda terá a chance de conhecer novas pessoas, explorar novos lugares e adquirir uma grande experiência com isso tudo.

Para participar da seleção, que deverá ser bem concorrida, alguns requisitos serão analisados nos candidatos, tais como responsabilidade, profissionalismo, ética, generosidade, paciência para enfrentar grandes desafios, flexibilidade e disponibilidade para cochilos e massagens em praias, bom gosto para provar comidas exóticas e diferentes, gostar de conhecer pessoas novas de vários países e ser desafiador, para enfrentar voos longos em direção a diversos destinos exóticos do mundo.

Além disso, é necessário que os candidatos tenham idade mínima acima de 18 anos e inglês fluente.

Os interessados devem enviar, até o dia 15 de setembro, um vídeo com 60 segundos, dizendo  por quê quer ser escolhido para o "emprego". Os candidatos que conseguirem o maior número possível de familiares e amigos para curtir o vídeo terão maiores chances de participar do processo seletivo.

Mais informações no link: www.bestjobaroundtheworld.com.

Por Daniela Almeida da Silva

O tradicional escritório de advocacia Souza, Cescon, Barrieu & Flesch Advogados  Associados, visando reforçar sua equipe, abriu as inscrições para seu mais novo Programa de Estágio. As propostas são para estudantes acadêmicos do curso de Direito, com conclusão prevista entre 2014 e 2016.

Ao todo, estão sendo ofertadas 20 vagas de trabalho para candidatos de ambos os sexos. Além da formação mencionada acima, é preciso ter boa comunicação, disponibilidade de horários para estagiar seis horas por dia, possuir bons conhecimentos na língua inglesa e ter  boas noções de informática.

Os interessados nas vagas devem se inscrever pela internet, até o dia 16 de setembro de 2013, no site www.scbf.com.br/estagio2014. Segundo a empresa contratante, as atividades dos estagiários serão iniciadas em janeiro do próximo ano.

O certame será composto por várias fases, dentre elas: testes de inglês, testes de lógica, prova de conhecimentos jurídicos, avaliação de redação, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais com os  gestores do escritório. Os selecionados passarão por inúmeras atividades de enriquecimento profissional, incluindo cursos, palestras e vivências práticas.

Lembre-se de que a qualquer momento, as vagas aqui divulgadas podem ser preenchidas ou alteradas, sem prévio aviso.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares

O Veirano Advogados, rede de escritório de advocacia, está abrindo inscrições para iniciar o seu Programa de Estágio 2013.  Ao todo, serão oferecidas 10 oportunidades em áreas de práticas do escritório principal, que fica localizado à cidade de São Paulo (SP).  

O Programa de Estágio da empresa é voltado a alunos que estão matriculados no curso de graduação de Direito no período do segundo ao quarto ano.

É preciso que os candidatos apresentem requisitos, como: fluência em inglês, experiência profissional anterior na função e disponibilidade total para atuar em estágio semanal no período de 30 horas.  

Durante toda a extensão do programa os estagiários contratados passarão por treinamentos presenciais para capacitação e atividades práticas supervisionadas.  

Os selecionados pela empresa receberão contrato de prestação de serviços, bolsa-auxílio compatível com as práticas do mercado, seguro de vida em grupo e auxílio transporte.  

O processo de seleção da empresa inclui etapas que envolvem entrevistas pessoais e testes de conhecimentos gerais e específicos.  

As inscrições vão até o dia 14 de setembro através do site www.veirano.com.br/veirano, e caso prefira, o candidato também poderá optar por enviar o currículo para o e-mail rh.sp@veirano.com.br.

Por Daniela Almeida da Silva

A JSL, operadora logística do modal rodoviário, está com as inscrições abertas para o Programa de Desenvolvimento de Talentos 2014.

A JSL é uma empresa de capital aberto localizada em Mogi das Cruzes (SP) e conta com aproximadamente 23 mil operários, com faturamento de R$ 4,5 bilhões no último ano.

Podem concorrer às oportunidades profissionais de diferentes áreas, desde a Engenharia até a administração de empresas. Além da graduação é necessário que o profissional possua nível de inglês avançado, bons conhecimentos em informática e disponibilidade para viagens e mudanças. O profissional poderá desenvolver atividades em unidades localizadas dentro e fora do país.

O processo seletivo será composto por inscrições, testes online, avaliação de conhecimentos gerais, painel de competências, entrevista em inglês, entrevista individual com gestor, entre outros. Todas as fases são de caráter eliminatório e classificatório.

Os selecionados integrarão o programa por um ano, e, nesse período, participarão de job rotation em áreas operacionais, administrativas e de apoio. Dessa forma os selecionados terão a oportunidade de conhecer o funcionamento total da empresa.

Ao entrar na empresa o profissional será submetido a treinamentos individuais e coletivos.

Os interessados podem efetuar as inscrições por meio da página eletrônica www.traineejsl.com.br até o dia 31 de outubro.

Por Marina Lara

A companhia Rhodia, empresa que pertence ao Solvay, grupo internacional do setor químico, está abrindo as inscrições referentes ao processo de seleção de seu Programa de Estágio 2014.

A corporação irá oferecer 100 oportunidades para alunos de universidade que, no ano de 2014, cursem o último ou penúltimo período da faculdade. As vagas de estágio do nível superior são nas seguintes áreas: Tecnologia da Informação, Logística/Supply Chain, Secretariado, Relações Governamentais, Recursos Humanos, Qualidade, Desenvolvimento e Pesquisa, Jurídico, Finanças, Engenharia, Comunicação, Compras, Comércio Exterior, Marketing/Comercial e Ambiental.

As oportunidades são para atuação nas unidades de indústria de São Bernardo do Campo (ABC de São Paulo), Santo André (SP), Jacareí (SP), Paulínia (SP) e nas localidades em que estão os escritórios centrais da companhia, na capital de São Paulo.

Os interessados nas vagas de estágio (nível superior) precisam apresentar conhecimentos no idioma inglês (nível intermediário) e possuir conhecimentos como usuários de informática. Os candidatos que forem selecionados receberão bolsa-auxílio variando entre R$ 1.325,00 e R$ 1.505,00 por mês, de acordo com o ano de conclusão dos cursos, referente a 30 horas de atuação semanais.

O estágio terá carga horária de 6 horas ao dia e, de acordo com a necessidade de cada área, a frequência pode ter variação entre 3 e 5 dias semanais. Fora isso, a empresa oferece benefícios como auxílio-transporte, assistência odontológica, médica, entre outros.

As inscrições podem ser feitas até 15 de setembro pelo site www.rhodia.com.br.

Por Marcelo Araújo

A empresa AES Brasil, que atua no setor elétrico brasileiro e possui um grupo de empresas de geração, comercialização e distribuição de energia, como AES Eletropaulo, AES Tietê e AES Sul, informou que estará disponibilizando vagas para o seu Programa de Trainee 2014.

O programa será voltado para profissionais que possuam graduação nas seguintes áreas do conhecimento: Administração, Engenharias, Economia, Contábeis, Direito, Comunicação, Tecnologia da Informação a áreas afins.

Os requisitos para inscrição no programa são:

– Ter concluído a graduação entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013;

– Ter disponibilidade para residir em São Paulo (capital ou interior), e também no Estado do Rio Grande do Sul.

O programa se estenderá por dois anos, sendo que a empresa se compromete a dispor um mentor que auxiliará nas tarefas diárias nas diversas áreas da empresa onde o profissional selecionado terá que atuar.

Os interessados poderão se inscrever até o dia 22 de setembro de 2013, acessando o endereço eletrônico: www.pagetalent.com.br.

O processo seletivo será composto por testes online, dinâmicas de grupo, painel com gestor e entrevistas individuais.

A previsão de início do programa está prevista para o mês de janeiro de 2014.

Por Rodrigo da Silva Monteiro