Houve uma forte redução na criação de empregos formais no país em setembro de 2012, informou os dados do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados). A instituição é responsável pelo cadastro de empregos com carteira assinada, e segundo ela o saldo do mês passado é de 150.334 empregos criados. Isso representa o pior resultado na criação de empregos formais no Brasil para esse mês desde setembro de 2001.

Segundo o Ministério do Trabalho apesar de ser o pior setembro em criação de empregos em 11 anos, o resultado deve ser visto como positivo, se compararmos com o cenário internacional.

Ainda, segundo o MTE, a desaceleração da criação de empregos formais no mercado de trabalho nacional é apenas o reflexo do conjunto da atividade econômica do país. Considerando que o PIB também está apresentando resultados inferiores do que as primeiras expectativas do governo.

De acordo com as séries históricas do Caged, setembro de 2012 ficou entre os piores resultados nos últimos onze anos para o mesmo período. Em 2003, o segundo pior resultado para setembro em onze anos, a criação de empregos ficou em 167.312, 17.022 empregos melhor do que esse ano. Em 2001, o pior resultado em onze anos, a criação de empregos ficou em 80.028 vagas.

Por Matheus Camargo

Fonte: Estadão

A BASF, empresa de origem alemã, com sede em Ludwigshafen, eleita sete vezes consecutivamente como uma das 150 Melhores Empresas para Você Trabalhar pelo Guia 2012 da Você S.A, está com as inscrições abertas para seu Programa de Trainee 2013 até o dia 16 de outubro, através do site www.basf.com.br/traineebasf.  

O programa oferece um aprimoramento prático e conceitual com Job Rotation, desenvolvimento e implementação de projetos interdisciplinar de alto impacto, treinamento de gestão de projetos, treinamentos online de Harvard, programa de mentoring com executivos e até treinamento na matriz em Ludwigshafen.   

A duração será de 18 meses e alguns benefícios, como assistência médica, plano de previdênca privada, vale-refeição, assistência odontológica, cooperativa de crédito e plano de participação de resultados, serão alguns dos benefícios oferecidos.  

É necessário ter a conclusão da graduação entre dezembro de 2010 e março de 2013 nos seguintes cursos: Engenharias (todas), Química, Administração de Empresas, Comércio Exterior, Economia ou Marketing, ou conclusão de pós-graduação, mestrado ou doutourado em Engenharia Agronômica, Agronomia ou Química, no mesmo período citado acima. Ainda será requisito ter inglês fluente e desejável espanhol e alemão.

Vendas, Marketing, Operações Comerciais, Controladoria de Negócios, Tesouraria, Pesquisa e Desenvolvimento, Supply Chain Corporativo e Negócios e Laboratório de Desenvolvimento de Tintas serão as áreas oferecidas.  

As inscrições, Quizz, teste de inglês e raciocínio lógico, dinâmica de grupo, painel de negócios e entrevistas finais serão as etapas do processo. Todas as etapas presenciais serão realizadas em São Paulo (SP), mas, a partir do painel de negócios, as despesas da viagem serão por conta da BASF.  

Por Deise Gomes

A Furukawa consiste em uma companhia global, especializada no segmento de soluções e serviços de infraestrutura para transmissão e integração de dados.

Para contribuir no crescimento dos seus negócios, a Furukawa está anunciando a abertura de um Programa de Trainee, destinado a estudantes de graduação e jovens recém-formados – no período de julho de 2011 a dezembro de 2012 – nos cursos de Administração, Ciências Econômicas, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia Química, Engenharia de Telecomunicações, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia de Produção, Engenharia da Computação, Engenharia de Sistemas, Engenharia de Controle e Automação e Engenharia Mecânica. 

Como requisitos principais para concorrer a uma das vagas, é preciso que o candidato possua conhecimento fluente da língua inglesa, domínio de informática (pacote Office), desejável conhecimento em espanhol e disponibilidade para mudança.

Para participar do processo de seleção, o interessado deve acessar o site do Programa de Trainee Furukawa 2013 e realizar a sua candidatura até o dia 2 de outubro.

A previsão é de que os candidatos passem por diversas etapas que incluem testes online, dinâmica de grupo, entrevistas e apresentação final.

Mais informações sobre o Programa podem ser obtidas através do telefone (11) 5112-3294, ou via e-mail heluiza.rodrigues@ciadetalentos.com.br.

Por Anne A. Matioli Dias

Foram prorrogadas as inscrições para o Programa Agentes Locais de Inovação (ALI), elaborado por meio de uma aliança cooperativa entre o CNPq (Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico) e o Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas).

O Programa tem como objetivo transmitir soluções inovadoras e tecnológicas às empresas, dessa forma há 31 oportunidades de trabalho destinadas a candidatos que tenham disponibilidade para atuar como Agentes e Orientadores do Programa ALI.

Como requisitos básicos para a candidatura, o interessado em ser Agente deve ter curso superior completo, em até 3 anos, nas áreas de Engenharias, Design, Marketing, Moda, Administração, Nutrição, Economia, Enfermagem, Contabilidade e Tecnologia da Informação.

Àqueles que desejam se inscrever para a vaga de Orientador, é preciso ser graduado há, pelo menos, 6 anos em qualquer curso. Além disso, o candidato deve ter experiência anterior comprovada no segmento de Mercado, Gestão, Tecnologia e Inovação, e mestrado ou doutorado nas áreas de Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Engenharias, Publicidade, Ciência da Computação e Sistemas de Informação.

Para participar, é preciso se inscrever através da internet, pelo site www.concepcaoconcursos.com.br, até o próximo dia 21 de setembro, mediante pagamento de uma taxa no valor de R$ 60,00 ou R$ 70,00, conforme o cargo pretendido.

Os selecionados atuarão em localidades do Estado da Bahia, como Salvador, Feira de Santana, Vitória da Conquista, Ilhéus e Barreiras.

Por Anne A. Matioli Dias

A Alstom, empresa que trabalha com produção de equipamentos para infraestrutura metroferroviária e geração e transmissão de energia, abriu as inscrições para o seu Programa de Estágio.

Esta edição do programa irá disponibilizar 60 oportunidades de estágio para cargos variados. Os selecionados permanecerão na empresa por um ou dois anos, variando de acordo com o cargo ocupado.

Para se candidatar é necessário que o interessado esteja cursando ensino superior ou técnico e tenha término previsto para 2013 ou 2014. Além da graduação concluída é necessário que o profissional possua inglês de nível intermediário, boa comunicação, bom relacionamento interpessoal, interesse em atuar em uma grande empresa e postura empreendedora.

Os selecionados irão desenvolver suas atividades nas cidades de Itajubá, São Paulo, Taubaté e Canoas.

Os interessados podem estar cursando graduações, como: Engenharia (todas), Economia, Ciências Contábeis, Administração, entre outras. Os cursos técnicos aceitos são os seguintes: Eletrotécnica,  Mecânica, Eletrônica, Elétrica, Mecatrônica,  e Eletroeletrônica.

O processo seletivo será composto por diferentes etapas para que assim sejam avaliadas todas as habilidades dos candidatos.

Os interessados podem efetuar as inscrições até o dia 30 de setembro através da página eletrônica www.alstom.com.br.

Por Marina Totina de Almeida Lara

Até o dia 28 de setembro podem ser feitas as inscrições para o Programa de Trainee 2013 do Grupo BDO Brasil.

O Grupo BDO atua nos mercados nacional e internacional no segmento de consultoria e auditoria no Brasil, e pretende contratar 30 jovens profissionais.

As vagas são disponibilizadas para recém-formados, ou no último ano, no curso de Direito, Administração, Economia e Ciências Contábeis, com conhecimento em idioma estrangeiro, de preferência, em língua inglesa, além de noções em Informática.

Há vagas para atuar nas cidades de Porto Alegre/RS, São José dos Campos/SP, Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Recife/PE, Curitiba/PR, Fortaleza/CE, Ribeirão Preto/SP, Rio de Janeiro/RJ e São Paulo/SP.

O salário oferecido para a função é compatível com o praticado pelo mercado, e será informado nas etapas presenciais. Além da remuneração, os contratados terão direito a uma série de vantagens, como assistência médica, seguro de vida, assistência odontológica, vale-refeição e adicional custeio da faculdade. 

O processo seletivo é composto por avaliação de currículos, dinâmica de grupo, entrevista com gerente e com o presidente da empresa.

Para se inscrever, é preciso acessar o endereço eletrônico www.bdobrazil.com.br, e seguir para o link “Carreira”.

Por Andrea Gomes 

Mais uma interessante opção está sendo oferecida no mercado de trabalho para os profissionais recém-formados, pois a Knijnik Engenharia Integrada (empresa especializada no ramo da construção civil) está com uma seleção aberta para cerca de 15 vagas destinadas ao seu Programa de Trainee 2013.

As inscrições devem ser efetuadas até o dia 9 de outubro de 2012 por meio do preenchimento da ficha de inscrição presente no site www.focotalentos.com.br/knijnik2013.

Os interessados em participar deste processo seletivo devem estar no último ano ou ter finalizado a graduação há, no máximo, dois anos nas áreas de Engenharia Elétrica, Engenharia Civil e Engenharia Mecânica.

A seleção que irá definir os novos estagiários desta empresa será composta por análise de currículos, testes de conhecimentos específicos, dinâmicas de grupo, painel de negócios e entrevistas individuais com gerentes da Knijnik Engenharia Integrada.

Os aprovados irão atuar de janeiro a junho de 2013 na sede da empresa, localizada na cidade de São Paulo, recebendo remuneração inicial no valor de R$ 6.000,00 além de benefícios trabalhistas, como: vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, previdência privada, participação nos lucros, dentre outros.

Por Ana Camila Neves Morais

Outra boa oportunidade está sendo oferecida para quem deseja uma colocação de trabalho na área da saúde, pois o Grupo Biofast (empresa especializada em laboratórios de análises clínicas) está com uma seleção aberta para o preenchimento de várias vagas de emprego.

As chances disponíveis são para as funções de Gestor, Auxiliar, Coordenador, Analista e Técnico, sendo que estes novos profissionais irão atender às necessidades tanto dos atendimentos de urgência quanto dos atendimentos de rotina no laboratório.

As inscrições para esta seleção podem ser feitas até o dia 30 de setembro de 2012, pelo site www.grupobiofast.com.br através do ícone “Trabalhe Conosco”.

Para concorrer a uma destas vagas é preciso que os candidatos possuam conhecimentos técnicos e experiência prévia comprovada na área para a qual pretende se inscrever.

O processo seletivo consistirá em análise de currículos, testes de conhecimentos específicos, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais com gestores da empresa.

Os aprovados irão atuar nas unidades do Grupo Biofast presentes nas cidades de Campina Grande, Rio de Janeiro, Vale do Paraíba, Brasília, Itu e São Paulo, recebendo salários compatíveis com os oferecidos pelo mercado de trabalho, além de benefícios, como: vale-alimentação, vale-transporte, assistência médica e odontológica, adicional de insalubridade, plano de carreira com possibilidade de melhoria profissional, dentre outros.

Por Ana Camila Neves Morais

Um dos maiores grupos de concessão de infraestrutura da América Latina, a CCR, está com as inscrições abertas para seu Programa de Trainee 2013 até o dia 16 de setembro.

O foco desta edição é a valorização do negócio da companhia e, estão sendo buscados profissionais que trabalhem com criatividade, compromentimento e ousadia. No total, serão disponibilizadas 26 vagas distribuídas em Ponte Grossa (PR), Rio de Janeiro e Niterói (RJ) e São Paulo, Jundiaí, Tatuí, Santa Isabel e Barueri (SP). O programa terá duração de oito meses e envolverá quatro atividades: imersão, job rotation, acompanhamento periódico e trabalho complementar.

Como pré-requisitos são exigidos a conclusão no curso de graduação  (mínimo de quatro anos), entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012 em Administração (ênfase em Análise de Sistemas, Finanças, Negócios e Sistema da Informação), Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Ciências Econômicas, Engenharia (Civil, Computação, Controle e Automação, Materiais, Produção, Élétrica, Eletrônica, Mecânica, Naval, Informação) e inglês em nível intermediário.

Teste de inglês e raciocínio lógico, dinâmica de grupo e entrevista pessoal serão as etapas do processo.

Para obter mais informações e realizar as inscrições, acesse o site www.ciadetalentos.com.br/ccr.

Por Deise Gomes

Empresa que atua no setor farmacêutico, a Prati-Donaduzzi abriu um processo de seleção para o seu Programa de Trainee 2013. A companhia tem sede na cidade de Toledo, localizada no Estado do Paraná, e procura profissionais recém-formados para iniciar como trainee, aprendendo vários procedimentos e conhecendo a empresa como um todo.

Os interessados em participar do processo seletivo devem fazer suas inscrições no portal www.pratidonaduzzi.com.br/trainee, com prazo máximo até o dia 30 do mês de setembro. No programa, não existe limite de vagas, além disso, a duração será de 12 meses com início das atividades no dia 4 de fevereiro de 2013.

As inscrições estão abertas para todo o Brasil. A empresa pede que os candidatos tenham concluído graduação após o mês de dezembro de 2010 ou que estejam matriculados e cursando o último ano nas seguintes áreas: Direito, Engenharia (Química, Produção, Materiais, Mecânica), Direito, Administração, Química, Biologia e Farmácia.

Nos doze meses de duração do programa, os contratados poderão contar com a orientação e o apoio de um gerente e da Universidade Corporativa Prati-Donaduzzi. Finalizado o programa, os participantes farão apresentações dos projetos que criaram para o gestor de cada área em questão.

Por Marcelo Araújo

Esta é uma ótima notícia para aqueles que pretendem adquirir experiência profissional e iniciar uma carreira sólida.

A Danone, empresa que atua no segmento de alimentos e bebidas lácteas, água e nutrição, está com as inscrições abertas para o Programa de Estágio que irá selecionar 24 estudantes universitários para compor o quadro de funcionários da companhia.

De acordo com as informações obtidas, os requisitos básicos para o estágio compreendem conhecimento avançado da língua inglesa e disponibilidade para atuar nas cidades de São Paulo (SP), Maracanaú (CE) e Poços de Caldas (MG). Além disso, é preciso que o candidato esteja cursando ensino superior – com previsão para conclusão no período de dezembro de 2013 a dezembro de 2014.

As inscrições vão até o prazo estipulado de 13 de setembro e podem ser realizadas através da internet, no site www.carreirasdanone.com.br.

A previsão é de que os estudantes sejam avaliados por meio de análise curricular, testes online de raciocínio lógico e inglês, dinâmica de grupo, painel de negócios e entrevistas.

Os aprovados contarão com uma bolsa-auxílio e benefícios, como: assistência médica e odontológica, seguro de vida, ticket refeição, convênios e vale-transporte.

Por Anne A. Matioli Dias

Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee da Kraft Foods, segunda maior companhia de alimentos do mundo, voltado para a seleção de jovens recém-formados que atuarão durante 18 meses na empresa. Há oportunidades para as cidades de São Paulo (SP), Piracicaba (SP), Bauru (SP), Curitiba (PR) e Recife (PE).

A Kraft Foods divulgou que não há procura por formação em cursos específicos, é necessário apenas que os jovens tenham se formado entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012 e possuam disponibilidade para viagens e mudança de Estado ou cidade.

Os trainees receberão remuneração compatível com o mercado, vale-refeição, plano médico, plano odontológico, plano de previdência privada, auxílio medicamentos e bonificação anual (de acordo com o desempenho do trainee e da empresa).

O processo seletivo será composto de etapas virtuais e presenciais. Etapa virtual (em setembro e outubro): apresentação da empresa e testes de inglês e raciocínio lógico. Etapa presencial (em novembro e dezembro): dinâmica em grupo, painel de negócios e entrevista individual.

Os selecionados iniciarão as atividades em janeiro de 2013.

Os interessados podem se inscrever até o dia 1º de outubro através do site www.jovenstalentoskraft.com.br.

Por Rafaela Fusieger

A construtora que atua nos mercados de infraestrutura, energia, óleo e gás e indústria, Camargo Corrêa, resolveu abrir oportunidades para o seu Programa de Trainee.

As vagas são para aqueles que tiverem concluído a graduação (com no mínimo 4 anos de duração) entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, nos cursos de: Economia, Engenharia (Civil, Mecânica, Elétrica e de Produção) e Administração de Empresas.

Os candidatos devem possuir inglês, em nível intermediário, e total disponibilidade para mudanças e viagens.

Os interessados poderão se inscrever até o limite do dia 1° de outubro, pelo site: jovensprofissionais.construtoracamargocorrea.com.br.

A seleção consistirá nas seguintes fases: prova online, entrevistas em grupo e individuais, painel em grupo e entrevistas individuais (a ser realizada em São Paulo). É importante ressaltar que todas as etapas são eliminatórias. Somente após a aprovação é que o candidato fica sabendo o seu local de trabalho.

O programa terá duração de 24 meses e os contratados iniciarão suas atividades em janeiro de 2013. Inicialmente eles ficarão alocados nas obras e depois retornarão a São Paulo para terem treinamentos de formação.

Os futuros trainees terão direito a uma remuneração compatível com o mercado, além de um plano de incentivo para cada projeto desenvolvido.

Por Thais Cortez

O CREA (Conselho Regional de Engenharia e Agronomia) do Estado de São Paulo trata-se de uma organização que tem como objetivo fiscalizar, orientar e controlar as profissões relacionadas e seus exercícios.

Dessa forma, o CREA está divulgando diversas vagas nessas áreas, destinadas a candidatos com nível superior completo, que tenham disponibilidade para atuar nas cidades de Curitiba (PR), Itaquaquecetuba (SP) e São Paulo (SP), havendo também a possibilidade de viagens para Angola em um dos cargos.

Os cargos oferecidos correspondem às funções de Engenheiro Civil, Gerente Engenheiro Eletricista, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Gerente de Mineração, Gerente de Engenharia Civil, Supervisor Operacional e Engenheiro Elétrico.

Sem dúvida, é uma ótima chance para ingressar no mercado de trabalho ou para se recolocar profissionalmente.

Para obter mais informações a respeito das vagas apresentadas e participar da seleção, é necessário que o interessado acesse o site do respectivo CREA, no link “Banco de Empregos” e encaminhe o seu currículo por e-mail, de acordo com os endereços disponíveis na página.

É importante salientar que o prazo para se inscrever vai até 15 ou 30 de setembro, conforme a função pretendida.

Por Anne A. Matioli Dias

Caracterizada como uma das maiores empresas da área de saúde, a Unimed está sempre em busca de novos profissionais cada vez mais capacitados, que tenham conhecimento e disponibilidade para atuar com comprometimento e responsabilidade em suas funções.

Dessa forma, a Unimed Curitiba está anunciando a abertura de uma seleção pública que tem como objetivo aumentar o número de Médicos Especialistas que queiram ingressar no quadro de cooperados.

Ao todo, são 469 vagas oferecidas para profissionais em até 65 especialidades da Medicina, sendo as principais delas: Anestesiologia, Cardiologia, Ginecologia e Obstetrícia, Oftalmologia, Ortopedia e Traumatologia, Pediatria, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Dermatologia, Endocrinologia e Metabologia, Gastroenterologia, Medicina do Trabalho, Neurologia e Otorrinolaringologia.

De acordo com as informações divulgadas, os médicos trabalharão na capital paranaense e também em cidades próximas, como Adrianópolis, Araucária, Almirante Tamandaré, Balsa Nova, Campina Grande do Sul, Bocaiuva do Sul, Campo Largo, Cerro Azul, Campo Magro, Colombo, Doutor Ulysses, Contenda, Fazenda Rio Grande, Lapa, Itaperuçu, Mandirituba, Piraquara, Pinhais, Porto Amazonas, Rio Branco do Sul, Quatro Barras, São Mateus do Sul, São José dos Pinhais e Tunas do Paraná.

Para participar da seleção, os interessados devem acessar o site www.nc.ufpr.br e realizar a inscrição até o dia 14 de setembro, mediante pagamento de uma taxa no valor de R$ 100,00.

A previsão é de que os candidatos sejam avaliados por meio de prova objetiva, no dia 30 de setembro, e análise de títulos.

Confira o edital completo aqui.

Por Anne A. Matioli Dias

Mais uma boa chance está sendo disponibilizada para aqueles que buscam experiência profissional, pois a Foz do Brasil (empresa especializada em soluções ambientais da Organização Odebrecht) está com as inscrições abertas para a escolha de diversas vagas destinadas ao seu Programa de Trainee Jovem Parceiro 2013.

As inscrições devem ser realizadas até o dia 04 de setembro de 2012 por meio do cadastro no site www.fozdobrasil.com.br.

Para participar desta seleção é preciso que os interessados tenham finalizado a faculdade no período entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012 nos cursos de Química, Engenharia Ambiental, Engenharia Mecânica, Engenharia Sanitária, Ciências Contábeis, Engenharia Química, Engenharia Elétrica, Engenharia Civil, Administração, Engenharia de Produção, Economia e Geologia. Além disso, os candidatos devem possuir conhecimentos intermediários da Língua Inglesa e disponibilidade para realizar viagens a trabalho.

O processo seletivo será composto por triagem de currículos, testes online de inglês e raciocínio lógico, dinâmicas de grupo, painel de negócios e entrevistas individuais com os gestores da empresa contratante.

O programa de trainee terá duração de 24 meses com uma fase de introdução à Cultura Odebrecht, abordando os princípios da TEO (Tecnologia Empresarial Odebrecht), depois os trainees participarão do Programa Jovem Ambiental, conhecendo aspectos como a conquista dos clientes e a operação prática nos setores em que a Foz do Brasil atua.

Os aprovados irão atuar a partir de janeiro de 2013 em uma das unidades da Foz do Brasil existentes no país, recebendo salários competitivos com o mercado de trabalho, além de benefícios, como: vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e odontológica, participação nos lucros da empresa, dentre outros.

Por Ana Camila Neves Morais

A empresa que é referência no ramo da engenharia, OAS, abriu as inscrições para o seu próximo Programa de Estágio 2013. Estão sendo ofertadas 50 oportunidades para os estudantes que tenham cumprido 50% da graduação ou estejam no penúltimo ou último ano dos seguintes cursos: Arquitetura, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharia (Civil, Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Química, Naval ou Ambiental), Publicidade e Propaganda, Ciências da Computação, Marketing, Psicologia, Administração de Empresas, Direito e Tecnologia da Informação.

As vagas estão distribuídas entre os municípios de: Porto Alegre (RS), Brasília (DF), São Paulo (SP), Recife (PE), Salvador (BA) e Rio de Janeiro (RJ).

Os Interessados poderão se inscrever até o limite do dia 30 de setembro, através do site: www.oasestagio.com.

Os candidatos que tiverem conhecimentos em inglês e espanhol terão grande destaque na seleção.

As avaliações serão por meio de análise de currículo, testes online, dinâmicas de grupo, além de entrevista com os gestores. 

O programa terá duração de 2 anos e os aprovados, além da bolsa-auxílio, terão direito a benefícios, como: vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e seguro de vida. A carga horária será de 30h semanais.

Por Thais Cortez

Mais uma boa oportunidade está sendo ofertada para os estudantes de todo o país, pois a Merial (empresa do ramo de saúde animal) está com uma seleção aberta para diversas vagas destinadas ao seu Programa de Estágio 2013.

As inscrições podem ser feitas até o dia 07 de setembro de 2012, por meio do cadastro no site www.merial.com.br/estagio2013.

Para participar desta seleção é preciso que os interessados tenham previsão de conclusão da graduação entre dezembro de 2013 e dezembro de 2014, nos cursos de Tecnologia da Informação, Engenharia Ambiental, Administração, Zootecnia, Engenharia de Alimentos, Bioquímica, Biomedicina, Sistemas de Informação, Ciências Contábeis, Psicologia, Comunicação Social, Engenharia Química, Contabilidade, Publicidade e Propaganda, Estatística, Bioestatística, Ciência da Computação, Economia, Medicina Veterinária, Engenharia Elétrica, Marketing, Engenharia da Computação, Ciências Biológicas, Engenharia Mecânica, Farmácia, Engenharia Industrial, Gestão de Qualidade, Engenharia da Produção, Química e Engenharia Mecatrônica.

O processo seletivo será composto por testes online de conhecimentos específicos, dinâmicas de competências, painel de negócios e entrevistas individuais com gestores da Merial..

Os aprovados irão atuar nos municípios de Paulínia ou Campinas, no Estado de São Paulo, recebendo bolsa-auxílio mensal de acordo com o ofertado pelo mercado em geral, além de benefícios, como: vale-transporte, assistência médica, dentre outros

Por Ana Camila Neves Morais

A ABB, empresa líder no segmento de tecnologias de energia e automação, abriu as inscrições para o Programa Estágio 2013 – Futuros Talentos ABB.

Há oportunidades para estudantes de nível técnico e superior, que tenham previsão de formatura entre dezembro de 2013 e dezembro de 2014.

Podem se candidatar estudantes dos cursos Técnico em Eletrônica, Mecatrônica, Segurança do Trabalho, Mecânica, Automação e Eletrotécnica. Já, para estudantes de nível superior, há vagas para os cursos de Psicologia, Administração, Relações Públicas, Marketing, Tecnologia, Engenharia (qualquer modalidade), Ciências Contábeis, Relações Internacionais, Economia e Direito.

A jornada de estágio pode ser de 18, 24 ou 30 horas semanais, a depender do curso.

Os candidatos passarão pelas etapas de testes online, dinâmica de grupo, avaliação oral de inglês, painel, e entrevista com gestores da ABB.

A empresa oferece bolsa-auxílio compatível, assistência odontológica e médica, clube/academia, cooperativa de crédito, restaurante, seguro de vida e transporte.

Quem ficou interessado em fazer parte dessa seleção deve acessar o endereço eletrônico www.abb.com.br, até o dia 15 de outubro, e se inscrever.

As contratações estão programadas para janeiro de 2013. A duração do programa é de 02 anos.

Por Andrea Gomes

A empresa PMB (Philip Morris Brasil) deu início ao processo seletivo para o Programa de Trainee 2013. Para esta edição do programa podem se candidatar profissionais graduados em curso superior entre dezembro de 2008 e 2012 que estejam interessados em obter experiência em sua área de formação e assim alavancar sua carreira profissional.

Há vagas para diversas áreas, entre elas: Vendas e Logística, Finanças, Marketing,  Operações Industriais, Assuntos Corporativos, Recursos Humanos,  e Aquisição de Tabaco.

Para concorrer às vagas, além da graduação é necessário que os candidatos possuam fluência em inglês, mobilidade e flexibilidade para mudanças recorrentes de local de trabalho.

O programa tem previsão de duração de doze meses, tendo início em janeiro do próximo ano (2013).

O valor da remuneração não foi divulgado, entretanto é compatível com o mercado. Além da remuneração os selecionados terão benefícios, como vale-alimentação e transporte e admissão desde o primeiro dia do programa.

O processo seletivo será composto de várias fases, entre elas: triagem dos currículos, testes específicos online e presenciais, dinâmicas de grupo e entrevistas com diretores da empresa.

Os interessados podem se inscrever na página eletrônica www.traineephilipmorris.com.br até o dia 28 de setembro.

Por Marina Lara