Termina no dia 17 de outubro o prazo de inscrições para o processo seletivo de trainee do Grupo Energisa, que é atualmente um dos 6 maiores grupos de distribuição de energia elétrica do país. São mais de 100 anos de tradição na distribuição de energia, sendo este o principal segmento que atua e ainda tem um forte potencial de crescimento. 

O Grupo Energisa controla 13 distribuidoras, nos estados de Rio de Janeiro, Minas Gerais, Tocantins, Mato Grosso, Paraíba, Sergipe, Mato Grosso do Sul, Paraná e São Paulo em uma área de 142.385 km², correspondendo a 7% do mercado brasileiro.

Desde 2009, o Grupo Energisa investe em jovens para compor seu quadro de funcionários e em 2010 iniciou o programa de trainee, cujo objetivo é de formar profissionais capacitados, que apresentem uma visão sistêmica do negócio e potencial para contribuir com o crescimento do grupo.

Dessa forma, a empresa visa identificar, selecionar e capacitar os profissionais recém-formados para chegar a posições de destaque a médio e longo prazo.

Com duaração de 9 meses, o programa de trainee do Grupo Energisa oferece a oportunidade do jovem ter uma formação teórica e prática do segmento, tendo todo o suporte para seu desenvolvimento profissional. Este, terá acompanhamento de gestores e mentores e desenvolverá um projeto alocado em até três áreas.

Podem participar quem já se graduou ou está se graduando até o fim o de dezembro de 2014; tem disponibilidade para viajar e/ ou residir em outro estado e tem inglês fluente.

Podem participar candidatos dos cursos de: Administração de Empresas, Análises de Sistemas, Ciências da Computação, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção Elétrica, Engenharia de Energia, Engenharia de Software, Engenharia da Computação, Engenharia de Sistemas, Processamento de Dados, Sistemas de Informação e cursos correlatos.

A empresa oferece bons salários, assistência médica, seguro de via, previdência privada complementar, participação nos lucros e outros benefícios.

Os interessados podem se inscrever no site http://www.across.com.br/energisa/.

Por Robson Quirino de Moraes

A Fundação Lemann é uma empresa que possui um grande reconhecimento nacional, sendo ela uma organização sem fins lucrativos que tem como o seu principal objetivo ajudar na melhoria da qualidade do aprendizado dos alunos brasileiros e ainda possuem o desejo de formar uma rede de líderes transformadores.

E para conseguir alcançar todos esses objetivos e metas é preciso fazer sempre a admissão de novas pessoas que estão surgindo no mercado, e isso está sendo realizado através do seu mais novo Programa de Trainee 2014.

O Programa de Trainee Fundação Lemann 2014 vai ter a duração de 18 meses, e para se inscrever é preciso ter se formado no ensino superior em qualquer área de atuação, pois a empresa não faz nenhum tipo de restrição.

A conclusão do curso deve ter acontecido entre o mês de dezembro de 2011 ou ela deve acontecer até o mês de julho de 2014.

Todos precisam ter conhecimentos no pacote Office e ter excelente comunicação e escrita de português e do idioma inglês, pois testes serão realizados nessas áreas em uma das fases do processo seletivo.

A empresa ainda menciona que os profissionais interessados precisam ter a disponibilidade para trabalha na capital do estado de São Paulo, em uma escala de segunda a sexta-feira, no período comercial.

Todos os candidatos que forem contratados vão atuar em 4 áreas estratégicas da Fundação, na qual todas fazem parte da área administrativa.

E o valor de remuneração que a Fundação Lemann vai pagar vai ser de R$ 3.500 (com possibilidade de revisões semestrais baseadas no desempenho), além de todos os demais benefícios que fazem parte do mercado, como por exemplo, assistência médica, vale-refeição e etc.

As inscrições estarão sendo recebidas até o dia 2 de junho de 2014, sendo preciso ir até o site da empresa Cia de Talentos (www.ciadetalentos.com.br) para fazer o cadastro do seu currículo.

Quando acessar o site procure pelo código da vaga que é v943865.

Por Josiane Fernandes de Jesus

Mais uma oportunidade está aberta para você que deseja começar da melhor maneira possível sua carreira profissional.

Saiba que nesse momento o Grupo Processor  oferece vagas de emprego para jovens talentos que possuem a formação no ensino superior no tempo máximo de 3 anos.

As vagas que estão sendo oferecidas estão sendo direcionadas para profissionais que podem atuar nas cidades de São Paulo e no Rio de Janeiro, e se você tem interesse nessa oportunidade, saiba que será possível se inscrever até o dia 15 de novembro de 2013.

Todas as pessoas interessadas devem ter se formado nos cursos de Administração de Empresas, Comércio Exterior, Informática, Ciência da Computação, Análise de Sistemas e Rede de Computadores, e essa conclusão deve ter acontecido entre o mês de dezembro de 2011 ou ela deve acontecer até o mês de dezembro de 2013.

A empresa deseja encontrar pessoas que possuem um bom relacionamento interpessoal, boa comunicação, compromisso, que sejam éticos, e que tenham a ambição de crescimento profissional para fazer plano de carreira.

Se você tem exatamente o perfil que está sendo solicitado pelo Grupo Processor  acesse o endereço eletrônico www.processor.com.br/home.aspx e faça agora mesmo o cadastro do seu currículo.

Depois disso é necessário aguardar que seja feita a pré seleção dos candidatos inscritos. Depois, somente os aprovados nessa primeira fase vão participar das demais fases do processo seletivo.

Esse processo seletivo será composto por provas objetivas, redação, dinâmica em grupo e por último acontecerá à entrevista pessoal com os gestores da empresa.

Esse programa terá a duração de 1 ano, e a previsão é que o início aconteça no mês de janeiro de 2014.

O Grupo Processor  oferece o salário em um valor compatível com o mercado e todos os benefícios que de praxe no mercado, como por exemplo, o vale transporte, vale refeição, assistência médica, seguro de vida, participação de lucros e etc.

Por Josiane Fernandes de Jesus

A Nestlé, a maior empresa de saúde, nutrição e bem-estar, com mais de 100 anos de experiência em produtos, fundada por Henry Nestlé na Suíça, e com atividade no Brasil desde 1876, conta com vagas de estágio contínuas, bem como outros programas para profissionais.

A marca está presente mundialmente, em mais de 120 países dos cinco continentes.  A empresa teve como carro-chefe e produto inicial de base para suas atividades, a Farinha Láctea, um composto para crianças inventado pelo seu próprio fundador, de uma mistura de cereais e leite de vaca, que se tornou um sucesso, seguido depois de outros produtos que são mundialmente conhecidos, como o Leite Ninho e o Leite Moça.  

A Nestlé está sempre em crescimento e por isso, possui um programa de estágio contínuo para quem apreciaria trabalhar para das marcas mais famosas do mundo. Não só há vagas para Trainee, mas também para outros profissionais interessados.

Antes de se candidatar, o interessado deve analisar se tem disponibilidade imediata para o trabalho, visto que esta é uma das exigências da Nestlé. Deve também estar cursando nível superior com prazo para se formar entre dezembro de 2014 a dezembro de 2015. É preciso ter inglês de intermediário para cima, conhecimentos de informática, em especial dos pacotes Office.   

As vagas são para diversas áreas como: Marketing, Finanças, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Jurídico, Vendas, Comercial, Produção, Engenharia, Nutrição e Projetos, entre outros. Um dos lemas da Nestlé é cuidar do bem-estar dos consumidores e de seus colaboradores e tem como missão elevar o padrão e a qualidade de vida das pessoas nos locais onde atua.  

Para saber mais detalhes e se inscrever, entre no site http://www.nestle.com.br/site/anestle/trabalhe_na_nestle.aspx, lá você vai encontrar diversas opções para inscrição e processos seletivos, nas áreas Profissionais, Programas de Estágio, Programa de Trainee e Programa de Estágio para Jovens Nutricionistas.

Não perca a oportunidade de trabalhar para uma das empresas mais bem conceituadas do mundo. Acesse o site e faça a sua inscrição.

Por Monique Mota

Está sendo divulgado o mais novo Programa de Trainee da empresa Cimento Tupi, na qual o seu principal objetivo é fazer a contratação de jovens talentos para atuar em diversas cidades do nosso país.

Para se candidatar para esse programa de trainee é preciso já ter o ensino superior completo em qualquer área de atuação (a empresa não faz restrição de cursos), porém o curso deve ser de reconhecido pelo MEC. A conclusão deve ter acontecido no mês de dezembro de 2011 ou ela deve acontecer até o mês de dezembro de 2013.

Os candidatos precisam tertambém conhecimentos no pacote Office e inglês intermediário, e saiba que é fundamental ter a disponibilidade para atuar nas cidades de Mogi das Cruzes, São Paulo, Rio de Janeiro RJ, e Carandaí Minas Gerais.

A empresa vai pagar a todos os seus funcionários uma remuneração compatível com o valor pago no mercado, mais os benefícios que são: Plano de Saúde, Vale Refeição no valor de R$ 17  por dia, porém, esse é um benefício para os contratados que vão ficar no escritório, mais o Vale Alimentação no valor de R$ 315 por mês.

O processo seletivo será composto por diversas etapas, como dinâmica de grupo, entrevista pessoal e etc. E se você tem interesse nessa vaga, saiba que será possível se inscrever até o dia 25 de novembro de 2013. Para cadastrar o seu currículo acesse o site da empresa agora mesmo clicando aqui.

Essa é com certeza uma das melhores formas de se começar uma carreira profissional, pois a Cimento Tupi é hoje uma das empresas mais conceituadas no ramo de produção de cimento de mais alta qualidade.

Os produtos mais conhecidos da empresa são Cimento Portland Composto e Cimento Portland de Alto Forno. Não deixe essa oportunidade passar em branco, se inscreva no Programa de Trainee Cimento Tupi 2014 o quanto antes e boa sorte no processo seletivo.

Por Josiane Fernandes de Jesus

Uma das melhores formas de se começar uma carreira profissional é através dos programas de trainees que são realizados pelas maiores empresas do Brasil e também empresas multinacionais, como por exemplo, a Laureate Experts.

Essa é uma empresa internacional que encoraja o aprendizado sem fronteiras, na qual ela é especialista em planejamento, execução e gerenciamento de projetos estratégicos de inteligência de mercado.

Saiba que nesse momento a Laureate Experts está fazendo a contratação de jovens talentos através do seu Programa de Trainee e para se candidatar é preciso ter o ensino superior completo em Administração, Economia, Estatística, Marketing, Publicidade e Propaganda, Matemática ou Engenharias.

A conclusão deve ter ocorrido no mês de dezembro de 2011 ou ela deve acontecer até o mês de dezembro de 2013. Os candidatos precisam tertambém conhecimentos no pacote Office e inglês fluente.

A empresa vai pagar salário compatível com o mercado e todos os benefícios que são: vale transporte, vale refeição, assistência médica, seguro de vida, participação de lucros, assistência odontológica, entre outros que são de praxe.

Saiba que a previsão de início das atividades está prevista para o mês de janeiro do próximo ano.

Será possível se candidatar até o dia 6 de novembro de 2013 através do site da empresa. Clique aqui e cadastre agora mesmo o seu currículo.

Por Josiane Fernandes de Jesus

O Grupo Fleury que atua no segmento de medicina e saúde, abre prazo para realização das inscrições em seu Programa de Estágio que oferece vagas para estudantes de cursos superiores em diversas áreas que tenham previsão de conclusão do curso superior entre dezembro de 2014 ou dezembro de 2015.

Os interessados poderão realizar inscrições até o dia  20 de outubro de 2013, exclusivamente pela internet, através do endereço eletrônico:  www.estagiogrupofleury.com.br.

Os inscritos serão avaliados por meio de análise curricular e testes online. Os aprovados nestas etapas de avaliação passarão posteriormente por atividades colaborativas online e entrevistas com a área de recursos humanos e com o gestor da área.

Os aprovados contarão com bolsa auxílio em valor atrativo, além de demais benefícios como: vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida, plano de participação nos resultados, assistência médica e assistência odontológica.

A previsão para inicio do Programa de Estagio é para Janeiro de 2014.

Durante a vigência do contrato de estagio, a empresa intenta  desenvolver os estudantes de forma completa através de um plano de estagio focado na consciência de si (autoconhecimento), consciência do outro (interação com outras pessoas) e consciência da organização (compreensão do negócio), oferecendo aos estudantes ambiente propicio ao aprendizado prático das teorias vistas em sala de aula, colaborando desta forma com uma formação mais apurada do aluno, agregando valor ao currículo profissional e abrindo novas oportunidades no mercado.

Por Jaime Pargan

A ALL – (América Latina Logística) empresa especializada em operações ferroviárias e que transporta commodities agrícolas e produtos industriais, Informa que está com inscrições abertas para o seu Programa de Engenheiros 2014.

O programa de engenheiros visa à seleção de profissionais das mais diversas áreas de engenharia, com exceção da área de alimentos, que tenham a sua graduação entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012 para atuarem na liderança operacional da companhia.

A empresa exigirá que os candidatos tenham domínio das ferramentas de informática e disponibilidade imediata para mudanças. Os selecionados desenvolverão trabalhos nas áreas de manutenção mecânica, via permanente, centro de controle operacional, planejamento e controle da produção, circulação de trens e unidades de produção.

Os vencimentos não foram informados, mais a empresa garante que a remuneração será compatível com a oferecida pelo mercado. Os interessados poderão efetuar a sua participação acessando o endereço eletrônico www.allengenheiros.com. O prazo de inscrições se estenderá até o dia 18 de outubro de 2013.

Os aprovados no processo de seleção ficarão quatro primeiros meses em Curitiba, e cursarão a pós-graduação em engenharia ferroviária, após esse período, atuarão nos estados do: Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.

O processo de seleção será composto por prova online, dinâmicas de grupo, entrevista, e painel regional e nacional. O programa terá duração total de doze meses.

Por Rodrigo da Silva Monteiro

A Gafisa recebe até dia 30 de setembro, pelo site da Cia de Talentos (www.ciadetalentos.com.br/gafisa), as inscrições para o seu Programa de Trainee 2014, que abre vagas na Gafisa, na Tenda e na Alphaville. As oportunidades são para a área corporativa e gestão de obras.

Como exigência, é preciso ter graduação concluída desde 2011 ou cursar o último ano de: Administração de Empresas, Administração com ênfase em Comércio Exterior, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Relações Internacionais, Logística, Marketing, Publicidade e Propaganda, Arquitetura e Urbanismo, Engenharias (Industrial, Materiais, Mecânica, Produção, Civil, Produção, Computação, Elétrica, Eletrônica, Química e Telecomunicação), Estatística, e Matemática.

O processo de seleção é formado por três fases: testes online, laboratório de competência e Gestão e painel de negócios, com diretores da companhia.

Com duração de um ano, o programa permite que os aprovados passem pela etapa de Capacitação, em que terão contato com os processos das diversas áreas da Companhia; em seguida, na etapa de Job Rotation, aprofundarão em quatro meses o que foi abordado em sala, rodando pelas áreas ligadas à sua área fim.

Por fim, aprovados concluem o On the Job, quando atuam de fato na área fim. Nessa última fase o trainee terá de desenvolver um projeto, que será apresentado ao final do período à diretoria, mostrando resultados mensuráveis para a companhia.

Segundo a empresa, 70% da direção atual começaram a carreira como estagiário ou trainee.

A Gafisa oferece salário compatível com o mercado, assistência médica e odontológica, seguro de vida, auxílio moradia, vale refeição e vale transporte nos primeiros quatro meses aos aprovados que residirem fora da cidade de São Paulo.

Por Jorge Souza

A Champion é uma empresa brasileira fundada em 1959 e uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, e se você quer fazer parte dessa grande empresa saiba que é possível, pois ela deseja encontrar jovens talentos através do seu novo Programa de Trainee 2014.

Para se candidatar a esse programa é preciso ser formado em qualquer curso de graduação, porém, é preciso ter se formado no final de 2011 ou os interessados precisam se formar até o mês de dezembro de 2013.

Os candidatos precisam ter também conhecimentos no pacote Office e inglês intermediário, e ter a disponibilidade para trabalhar em Anápolis, Goiás.

A empresa oferece salário compatível com o mercado e todos os benefícios de praxe, e caso você tenha interesse envie agora mesmo o seu currículo pelo site Vagas.com. O código da vaga é v807437.

Saiba que essa Championatua nos mercados de produtos veterinários, nutrição animal, saúde pública, controle de vetores e atende pecuaristas de todas as regiões do Brasil, por isso não perca a chance de aprender mais sobre a sua profissão em uma empresa que oferece o que existe de melhor para os seus colaboradores. Boa sorte.

Por Josiane Fernandes de Jesus

A empresa Nielsen, especializada em prover informações e insights sobre o que o consumidor assiste e compra, informou que está recebendo inscrições para o seu Programa de Estágio e Trainee 2014.

O programa selecionará universitários que estejam matriculados nos seguintes cursos: administração de empresas, ciências sociais, ciências atuariais, comunicação social, economia, engenharia, estatística, matemática, marketing, publicidade, relações internacionais e afins. O requisito para candidatura é que os estudantes tenham previsão de graduação entre dezembro de 2014 e dezembro de 2015.

A empresa exige que os candidatos possuam inglês avançado, sólidos conhecimentos em Pacote Office. Será um diferencial o candidato que possuir conhecimentos em espanhol.

O programa será dividido em duas etapas. Na primeira etapa, o estagiário-trainee terá 8 meses para se ambientar ao cenário corporativo da empresa, aprender a utilizar as ferramentas de análise Nielsen e para se integrar ao grupo. Após esse período, ocorrerá uma seleção interna, onde se formará uma banca avaliadora, na qual os candidatos deverão fazer uma apresentação sobre o tempo de aprendizagem na empresa. Esta etapa terá caráter eliminatório.

A segunda etapa, (somente para os aprovados na primeira etapa) consistirá em 4 meses de treinamentos intensivos que visará o desenvolvimento das habilidades analíticas e comunicacionais do participante.

Durante a primeira etapa, será pago uma bolsa auxílio no valor de R$ 1.600 e para último ano, o valor será R$ 1.800. Na segunda etapa, a bolsa passará para R$ 1.800 e R$ 2.000, respectivamente.

Os interessados poderão se inscrever até o dia 22 de setembro de 2013 através do endereço eletrônico www.vivatalentos.com.br/nielsen.

Por Rodrigo da Silva Monteiro

A empresa Nestlé acaba de lançar a mais nova edição do seu Programa de Trainee. As oportunidades  são para candidatos de ambos os sexos, que estejam cursando ou tenham cursado Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia de Controle e Automação, Administração com ênfase em Marketing, Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Ciências Biológicas Ciências Contábeis e áreas afins.

Além da formação superior, é indispensável que os profissionais tenham fluência nalíngua inglesa, possuam domínio em informática, contem com disponibilidade para viagens e mudanças e saibam trabalhar em equipe.

A seleção será composta pelas seguintes etapas de avaliação: inscrições online, testes virtuais, análise curricular, dinâmicas de grupo, painel de negócios com os gestores da companhia, entrevista com o departamento de RH e entrevista com diretor de área.

Os aprovados na seleção receberão salários compatíveis com o mercado local, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, assistência médica, previdência privada, convênio odontológico, ambulatório médico, dentre outras vantagens oferecidas pela organização.

Os interessados nas vagas devem se inscrever pela internet, até o dia 03 de outubro de 2013, no site www.ciadetalentos.com.br/traineenestle.

Lembre-se de que as oportunidades aqui citadas são passíveis de mudanças.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares

A Skanska é uma empresa que está entre as maiores do mundo no ramo de construção, na qual ela está fazendo a contratação de jovens talentos para melhorar ainda mais a satisfação de seus clientes e aumentar assim o seu padrão de qualidade.

As vagas estão sendo divulgadas por todo o Brasil através do seu Programa de Trainee 2014, e para se candidatar é preciso ter se formado no mês de dezembro de 2011 ou é preciso concluir até o mês de dezembro de 2013 os cursos de: Engenharia ou Administração de Empresas. No caso da Engenharia, as habilitações elegíveis são Civil, Elétrica, Química, de Produção e Mecânica.

Os candidatos precisam ter também conhecimentos no pacote Office e ter o inglês fluente para se candidatar a essa vaga. 

A empresa deseja encontrar pessoas pró-ativas, com boa comunicação, com bom relacionamento interpessoal, entre demais características positivas.

Em troca de tudo isso, a Skanska oferece salário compatível com o mercado e todos os benefícios que são vale transporte, vale refeição, assistência médica, plano odontológico e etc.

Envie o seu currículo para a empresa através do seu site oficial. Clique no link para acessar: www.la.skanska.com/pt.  e boa sorte. 

Por Josiane Fernandes de Jesus

Uma ótima oportunidade para estudantes universitários está sendo oferecida por uma das maiores instituições bancárias do país, o HSBC Bank Brasil em seu Programa Trainee HSBC 2014.

Para se candidatar os interessados deverão ser formados com até dois anos de experiência ou concluir a graduação neste ano nos seguintes cursos: administração, análise de sistemas, ciência da computação, comunicação, contabilidade, direito, economia, engenharias, estatística, física e matemática. Também deverão ter inglês fluente e disponibilidade para residir em outra localidade e para fazer viagens nacionais e internacionais.

As inscrições terminarão no dia 27 de setembro e o endereço eletrônico para inscrição é o http://www.hsbc.com.br/1/2/br/sobre-o-hsbc/trabalhe-no-hsbc.

O processo de seleção dos candidatos será composto por três etapas. A primeira etapa será a seleção e avaliação dos currículos, a segunda etapa será a realização de exames virtuais de inglês, raciocínio e atividades colaborativas e a terceira etapa será de entrevistas com gestores, atividades presenciais, apresentação de estudos de caso e dinâmicas em grupo.

A duração total do programa será de um ano, sendo que haverá um treinamento inicial no centro de treinamento do HSBC, localizado em Curitiba.

Durante o programa os participantes poderão desenvolver suas habilidades nas áreas de commercial banking, private banking, retail banking and wealth management.

Por Rodrigo da Silva Monteiro

A Líder Aviação abre prazo para realização de inscrições para seu Programa Trainee 2014, destinadas a estudantes das áreas de: Engenharia, Administração de Empresas e Economia com conclusão do curso superior entre Dezembro de 2011 e Dezembro de 2013, com conhecimento de língua inglesa em nível fluente e mobilidade para atuar nas diversas unidades da empresa de acordo com as necessidades organizacionais.

Os interessados terão até o dia 29 de setembro de 2013, exclusivamente pela internet, através do endereço eletrônico:  www.lideraviacao.com.br.

Os inscritos serão avaliados por meio de provas on-line, dinâmicas de grupo e painel, entrevistas por competência e em inglês, avaliação psicológica e entrevista final. As datas e locais de aplicação serão informados previamente.

As vagas são para ocupação nas cidades de: Belo Horizonte, Macaé, Rio de Janeiro, Vitória, São Paulo, Manaus Porto Urucu, Navegantes e demais localidade de abrangência da Líder Aviação. Os aprovados atuarão nas unidades de operações de helicópteros, atendimento aeroportuário e manutenção de aeronaves, além das diretorias administrativa e financeira, de materiais e logística e de recursos humanos.

A empresa intenta no final do processo ter desenvolvido profissionais capazes de atuar nas áreas da organização de forma a favorecer o desenvolvimento corporativo e o crescimento institucional.

Por Jaime Pargan

A empresa PDG é hoje considerada como uma das principais construtoras e incorporadoras do País, na qual ela já conta com mais de 9 mil colaboradores e mais de 120 mil clientes ativos e satisfeitos.

Esse resultado só é possível por causa dos jovens talentos que vestem a camisa da empresa, e nesse momento a empresa deseja melhorar ainda mais o seu nível de qualidade e isso está sendo feito através do seu novo Programa de Trainee 2014.

Para se candidatar a esse Programa de Trainee é preciso ter concluído no final de 2011 os cursos de: Administração, Arquitetura, Economia e Engenharias. É possível se candidatar também aqueles que ainda vão concluir esses cursos até o mês de dezembro de 2013. Os interessados precisam ter também conhecimentos no pacote Office e inglês fluente.

A empresa oferece salário compatível com o mercado e todos os benefícios que são vale refeição, vale transporte, assistência médica e assistência odontológica, entre outros.

O objetivo do programa é desenvolver nos jovens competências que os habilitem a assumir posições de liderança em um pequeno prazo. E saiba que é possível fazer a inscrição até o dia 08 de outubro pelo site da empresa. Clique no link www.trainee.pdg.com.br e envie o seu currículo agora mesmo.

Por Josiane Fernandes de Jesus

A empresa Simpress é considerada a líder em soluções de outsourcing de impressão por sete anos consecutivos, sendo também considerada uma excelente organização para se trabalhar e começar uma carreira de sucesso.

Saiba que nesse momento ela deseja encontrar novos talentos para ingressar e atuar como Gerente de Contas, e essa oportunidade esta sendo divulgada pelo seu Programa de Trainee 2014.

Os interessados devem ser formados nas áreas de Exatas, TI ou em Administração, sendo preciso ter também bons conhecimentos no Pacote Office, Excel Intermediário e experiência profissional em atendimento ao cliente ou vendas, pré-vendas, ou apoio em vendas e em manutenção de carteira de clientes.

Essa é uma vaga para atuar na região da Lapa, São Paulo capital. A empresa oferece salário compatível com o mercado de trabalho mais benefícios que são: Assistência Médica, Assistência Odontológica, vale refeição, Vale Transporte e Participação nos lucros e resultados semestral.

Caso tenha interesse nessa oportunidade acesse agora mesmo o site Vagas.com e pesquise pelo código da vaga que é v799800. Ao acessar a página envie o seu currículo. É possível se inscrever até o dia 26 de setembro de 2013.

Boa sorte! 

Por Josiane Fernandes de Jesus

A 3M do Brasil abre prazo para realização de inscrições em seu Programa Trainee 2014 com vagas destinadas a estudantes que tenham concluído graduação no período de 2011 a 2013 nos cursos de: Administração, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Economia, Estatística, Propaganda e Marketing, Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais, Química e Engenharia que possuam conhecimento avançado de língua inglesa para atuação nas seguintes áreas da empresa: Negócios (Marketing/Vendas), Manufatura, Pesquisa & Desenvolvimento, Supply Chain,  TI, Compras, Relacionamento ao Cliente  e Finanças

Os interessados devem realizar inscrições, exclusivamente pela internet, acessando o endereço eletrônico: www.3m.com.br/recrutamento, realizando o cadastro de currículo profissional, devidamente atualizado.

Os inscritos serão avaliados por meio de testes seletivos que terão data, horário e local informados previamente, através de envio de email ao inscrito.

Os aprovados contarão com bolsa auxílio em valor atrativo, mais benefícios como auxílio transporte e alimentação oferecidos pela organização.

As oportunidades de estagio oferecem aos estudantes maiores chances de assimilação de conceitos aprendidos em sala de aula, o que garante destaque no currículo profissional e melhor preparo na busca de novas oportunidades de inclusão no mercado de trabalho.

Por Jaime Pargan

Que tal começar a sua carreira em uma empresa que oferece através de um ambiente inovador e criativo inúmeras oportunidades de crescimento profissional? Saiba que é exatamente isso que a Stefanini oferece através do seu novo ProgramaTrainee.

O objetivo do ProgramaTrainee Business Stefanini é atrair talentos da área de TI que tenham interesse em atuar na área comercial, e para se inscrever é preciso ter se formado nos cursos de Administração com ênfase em TI, Analise de Sistemas, Ciências da Computação e áreas afins.

É fundamental que os candidatos tenham conhecimentos no pacote Office, mais inglês e espanhol intermediário. A empresa oferece o salário compatível com o mercado mais benefícios que são vale transporte, vale refeição, assistência médica, plano odontológico, seguro de vida entre outros.

É possível se inscrever nesse ProgramaTrainee até o dia 26 de setembro, e saiba que as vagas são direcionadas para as pessoas que tenham disponibilidade de trabalhar em Belo Horizonte, Minas Gerais.

A empresa ainda vai realizar o processo seletivo em três etapas, sendo a primeira delas a prova objetiva, depois a dinâmica e por último uma entrevista com o gestor.

Acesse agora mesmo o site Vagas.com e envie o seu currículo. O código da vaga é v799461.

Por Josiane Fernandes de Jesus

A Novo Nordisk, empresa multinacional atuante em serviços da área de saúde, está abrindo as inscrições para o seu Programa de Trainee 2014.

As vagas são voltadas para estudantes que sejam graduados ou que ainda vão se formar entre o período de dezembro de 2011 e dezembro de 2013, nos cursos das áreas de Administração, Comunicação e Marketing, Bioquímica, Biotecnologia e Bioprocessos, Engenharia Civil, Engenharia Industrial, Química, Relações Internacionais, Contabilidade, Economia, Farmácia, Marketing, Engenharia Química, Química Industrial, Engenharia de Produção Industrial, Engenharia Mecânica, Engenharia de Alimentos e Engenharia Biomédica. 

A empresa exige que os candidatos tenham requisitos como: conhecimentos intermediários no Pacote Office, inglês fluente, idade mínima acima de 18 anos e disponibilidade total para atuar em uma carga horária de 30 horas semanais.

Os contratados pela empresa receberão salário fixo de acordo com a área atuada, além de benefícios como assistência odontológica, vale refeição, assistência médica, vale transporte, participação nos lucros e resultados, entre outros atrativos.

As inscrições ficarão abertas até o dia 15 de outubro, no site www.novonordisk.com.br.

Por Daniela Almeida da Silva