A Deloitte, companhia que atua no mercado oferecendo serviços nas áreas de Consultoria, Auditoria, Outsourcing e Corporate Finance, continua inscrevendo candidatos para o seu Programa de Novos Talentos 2014. O principal diferencial da seleção é o fato do jovem ingressar na empresa como um profissional efetivo, e não como um trainee ou estagiário.

O objetivo do Programa é desenvolver jovens profissionais de diversas áreas de formação, além de ampliar seu plano de carreira dentro da companhia.

Durante o Programa, os profissionais terão a chance de participar de cursos de atualização e treinamentos, com o acompanhamento constante do desempenho individual.

Quem quiser participar do processo seletivo deve estar cursando a partir do segundo ano de graduação ou ser recém-formado em um dos seguintes cursos: Administração de Empresas, Análise de Sistemas, Informática, Ciências Contábeis, Economia, Biologia, Direito, Relações Internacionais, Engenharia (todas as especializações), Sistemas de Informação, Comércio Exterior, Matemática, Física, Ciência da Computação, Estatística ou cursos correlatos.

Além do requisito citado acima, o candidato também deve possuir inglês intermediário, precisa ter boa habilidade com o Pacote Office (especialmente em Word, Excel e PowerPoint) e deve possuir disponibilidade para trabalhar em período integral e para realizar viagens.

A empresa exige ainda que os candidatos tenham o seguinte perfil: gostem de trabalhar em equipe, sejam focados em resultados, tenham proatividade, sejam comunicativos, possuam organização, sejam dinâmicos, tenham comprometimento e possuam dedicação.

As etapas da seleção incluem inscrições, análise de currículo, testes presenciais, avaliações individuais e dinâmicas em grupo que simulam a realidade das atividades dos profissionais da Deloitte.

A companhia oferece aos contratados salário compatível com o praticado no mercado, além de um pacote de benefícios composto por assistência médica, seguro de vida, subsídio para faculdade e cursos de idiomas, plano de previdência privada, ticket refeição, plano de desenvolvimento profissional e participação nos lucros.

Quem quiser se inscrever deve acessar o endereço eletrônico www.seufuturonadeloitte.com.br. O prazo vai até o dia 31 de dezembro de 2013.

Há vagas para várias cidades do país.

Por Andrea Gomes

Foram prorrogadas, até o dia 30 de dezembro, as inscrições para o Programa Talentos 2013 do grupo Randstad Professionals.

A empresa, que atua no segmento de prestação de serviços na área de Recursos Humanos, está com a oferta de vagas para a área de Tecnologia da Informação.

Para participar, é preciso atender aos seguintes pré-requisitos: ser formado, entre julho de 2010 e dezembro de 2012, no curso de Ciência da Computação, Analista de Sistema (Sistemas de Informação), Engenharia de Sistemas da Computação, Informática ou Processamento de Dados; ter conhecimento avançado no idioma inglês e dominar o pacote Office.

O Programa terá duração de 12 meses e está estruturado em duas etapas, sendo a primeira, com duração de 02 meses de treinamento em diversas áreas comportamentais, e a segunda, que consiste em 10 meses de treinamento on the job.  

Os candidatos serão avaliados por meio de análise do currículo, prova online, dinâmica de grupo, entrevista individual, avaliações complementares, painel final, entrevistas e encontro com o RH e área requisitante.

O salário e os benefícios não foram divulgados pela empresa.

A admissão dos profissionais está prevista para o início de 2013.

Quem quiser se inscrever, deve acessar o endereço eletrônico www.vagas.com.br/v629642.  

Por Andrea Gomes