A Minerthal, indústria de grande porte fabricante de suplementos para gado de abate e de leite, está abrindo as inscrições para dar início ao processo seletivo da terceira edição de seu Programa de Trainee 2014.

O programa é destinado a candidatos graduados em dezembro de 2010 ou com previsão da conclusão da graduação em dezembro de 2013 nos cursos das áreas de Agronomia, Zootecnia e Medicina Veterinária.  

O programa terá duração de um período de um ano, oferecendo aos profissionais selecionados uma visão ampla do negócio da empresa, oferecendo capacitação para assumir posteriormente cargos estratégicos, a fim de gerenciar e desenvolver pessoas e assumir grandes responsabilidades, com foco em seus resultados. 

Os candidatos que forem selecionados receberão bolsa-auxílio no valor equivalente à carga horária trabalhada, além de recursos adicionais, tais como vale-transporte, refeição na empresa, vale-alimentação, convênio médico, convênio odontológico, seguro de vida em grupo, plano de previdência privada, treinamentos gratuitos e participação nos lucros e resultados da empresa.

O processo de seleção consiste em etapas que envolvem testes online, dinâmicas em grupo, análise de dados, painel de apresentação com supervisão de gestores e entrevistas pessoais e individuais com os profissionais de RH.  

As inscrições vão até o dia 8 de novembro, no site: www.minerthal.com.br/trainee2014.

Por Daniela Almeida da Silva

A DPaschoal, uma das maiores empresas de serviços automotivos do país, está abrindo as inscrições para dar início ao processo seletivo do seu Programa de Estágio 2014

As oportunidades são para atuação nas cidades de Uberlândia (MG), Campinas (SP),  Goiânia (GO), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Belém (PA), Ribeirão Preto (SP) e São Carlos (SP).  

Os interessados em participar do processo seletivo deverão estar cursando as áreas de Direito, Administração, Arquitetura, Estatística, Jornalismo, Logística, Marketing, Matemática, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, TI, Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Economia e Engenharias (Ambiental, Computação,  Mecânica, Civil e de Produção).  Além disso, é preciso concluir a graduação entre o período de dezembro de 2014 e dezembro de 2015, possuir inglês em nível intermediário, habilidade com o pacote Office e flexibilidade para estagiar em um período de 30h por semana, totalizando 06h diárias.  

Entre os benefícios oferecidos pela empresa, estão auxílio transporte ou estacionamento no local, alimentação na empresa, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida em grupo e descontos em compras nas empresas do Grupo DPaschoal. O valor da bolsa-auxílio é de R$ 1.400,00 mensais. As admissões acontecerão a partir de janeiro de 2014.  

As inscrições devem ser realizadas até o dia 27 de outubro no site institucional.dpaschoal.com.br.

Por Daniela Almeida da Silva

A Mattos Filho, escritório de assessoria jurídica, está abrindo as inscrições para dar início ao processo seletivo do seu Programa de Trainee 2014. Serão oferecidas 20 oportunidades para estudantes do curso de Direito, com graduação prevista para ser concluída em dezembro de 2015. 

Para participar da seleção, é preciso possuir idade mínima acima de 18 anos e disponibilidade pata estagiar em um período de 6 horas diárias.  

Os selecionados para o Programa de Trainee da empresa, terão a oportunidade de participar de projetos job rotation com apoio dos mentores da Mattos Filho, sendo devidamente orientados e supervisionados em todas as suas atividades e avaliados ao término de cada etapa.   

O processo de seleção consiste em etapas que envolvem testes online,  dinâmicas de grupos, atividade colaborativa, além de testes de inglês oral e escrito, prova de redação em português, teste comportamental em plataforma virtual, entrevista pessoal com Desenvolvimento Humano e entrevista individual final com gestores da empresa.

Além de remuneração fixa e mensal, os estagiários terão direito aos mesmos benefícios que os funcionários efetivos, tais como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, plano odontológico, ajuda de custos e plano de previdência privada.  

Os currículos deverão ser encaminhados até o dia 1° de novembro para o e-mail trainee@mattosfilho.com.br.

Por Daniela Almeida da Silva

O Grupo Processor, empresa que há mais de 25 anos realiza trabalhos de desenvolvimento, comercialização e implantação de serviços e soluções de TI para o mercado corporativo, objetiva aumentar o seu quadro de colaboradores e anunciou a realização de um novo processo de seleção. Ao todo, estão sendo oferecidas 10 vagas para profissionais interessados em participar do Programa GeraçãoProc 2014. As chances são para atuação nos Estados do Rio Grande do Sul, São Paulo e Rio de Janeiro.

Para concorrer às vagas é necessário que os candidatos estejam cursando o nível superior  ou tenham completado recentemente a  graduação em Administração de Empresas, Informática, Comércio Exterior, Ciência da Computação,  Rede de Computadores e Análise de Sistemas. Além da formação, é preciso que os candidatos possuam fluência na língua inglesa ou espanhola, bem como, tenham  disponibilidade para fazer viagens.

O programa em questão terá  duração total de 12 meses e a remuneração inicial será de R$ 3.000,00.

Os interessados nas vagas devem se inscrever na página do Processor, até a data limite de 15 de novembro de 2013.

Lembre-se de que as vagas mencionadas acima podem sofrer alterações ao longo do dia, sem nenhum tipo de aviso prévio por parte da contratante.

Para conhecer um pouco mais sobre a empresa, acesse o endereço eletrônico www.processor.com.br.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares

A FedEx Express, empresa de transporte expresso, abriu o edital para a realização de seu Programa de Trainee 2014, destinado à admissão de Engenheiros e profissionais com formação em outras áreas.

Os interessados em participar do Programa poderão realizar a inscrição até o dia 31 de outubro de 2013, exclusivamente pela internet, acessando os endereços eletrônicos: www.entregamosoportunidades.com.br/engenheiros ou www.entregamosoportunidades.com.br/trainees.

Os inscritos passarão por avaliação através de aplicação de testes online de inglês e raciocínio lógico, laboratório de competências, entrevista em inglês, painel de negócios e entrevista final com gestores.

A empresa busca profissionais com visão estratégica e abrangente do mercado e que possuam conhecimentos em informática, sendo necessária também fluência em língua inglesa, além de disponibilidade para se deslocar e/ou residir em outros Estados.

O Programa de Trainee será dividido em três módulos, sendo: Generalista , que visa à formação teórica e comportamental sobre visão de negócio e estratégia e Job Rotation, onde os participantes poderão conhecer centros de distribuição da empresa. Esses dois módulos terão duração de 3 meses cada, além do módulo destinado a On the Job onde os participantes terão contato com projetos reais da empresa, com duração de 6 meses.

A oportunidade é para atuação nas áreas Comercial, Logística, Financeira, Suprimentos, Recursos Humanos, Planejamento e Operações da Organização. 

Por Jaime Pargan

A empresa Capgemini, atuante no ramo de consultoria, terceirização e tecnologia, abriu um novo processo de seleção com a oferta de vagas para candidatos de ambos os sexos, residentes na cidade de Brasília. As propostas são para o novo Programa de Trainee da companhia.

Para participar da seleção é preciso ter graduação em cursos relacionados à área de Tecnologia da Informação. A formatura deve ter data entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013. Além da escolaridade, é necessário ter fluência em inglês, possuir disponibilidade para participar de treinamentos técnicos e ter capacidade de trabalhar em equipe.

Os selecionados atuarão nos departamentos de Finanças,  Inovação, Setor Público, Arquitetura de Sistemas e Mobilidade e Finanças. Os trainees trabalharão em um dos maiores bancos da América Latina, interagindo com diversos especialistas da área.

Apesar do Programa ser voltado à contratação temporária de jovens talentos, há a possibilidade de efetivação na empresa, pois os trainees que se destacarem passarão a ocupar o cargo de  Consultor de Tecnologia da Informação.

Os interessados nas vagas devem se inscrever pela internet, na página www.br.capgemini.com/trainee, até a data limite de 4 de novembro de 2013. Vale acrescentar que a previsão é que as atividades sejam iniciadas em janeiro do próximo ano.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares

Mais um importante Programa de Estágio está aberto. Desta vez, a multinacional Diageo, empresa que produz  bebidas alcoólicas como as famosas: Smirnoff, Johnnie Walker,  Ypióca, Baileys e Guinness, informou que está com inscrições abertas para seu Programa de Estágio 2014.  

O Programa disponibiliza 14 vagas, sendo que poderão se candidatar estudantes que estejam  matriculados nos seguintes cursos: Administração, Contabilidade, Comunicação, Marketing, Publicidade, Economia, Engenharias, Matemática, Estatística, Farmácia, Biologia ou Química e que tenham previsão de conclusão da graduação em 2015.

A empresa também exigirá que os candidatos tenham inglês fluente.

Os aprovados na seletiva de candidatos farão jus a uma remuneração mensal de R$ 1.336,00, mais benefícios como vale-refeição e transporte, plano de saúde e odontológico, um mês adicional de bolsa-auxílio, seguro de vida e cota de produtos. 

A carga horária semanal de estágio será de 30 horas, sendo que haverá uma flexibilização de horários, podendo os estudantes atuarem em períodos matutino e noturno.

Os interessados em participar do processo de seleção poderão efetuar suas inscrições acessando o endereço eletrônico www.ciadetalentos.com.br até a data limite, que é o dia 31 de outubro de 2013.

Para conferir informações mais detalhadas sobre o Programa, os interessados poderão ligar no (11) 5112-3294, das 09h às 18h.

Por Rodrigo da Silva Monteiro

A rede nacional de serviços automotivos DPaschoal está com as inscrições abertas para o seu Programa de Estágio, que tem como objetivo selecionar estudantes para atuar nas lojas e centros de distribuição da empresa, que está em plena expansão.

As novas unidades, que receberão estagiários, são em Ribeirão Preto, São Carlos e Campinas, no Estado de São Paulo; Uberlândia, em Minas Gerais; Goiânia, em GO; Curitiba, no Paraná; Porto Alegre, no Rio Grande do Sul; e Belém, no Pará.

Os estudantes que quiserem participar do processo seletivo devem estar matriculados nos cursos de Arquitetura, Ciências Contábeis, Economia, Administração, Direito, Jornalismo, Matemática, Estatística, Marketing, Logística, Ciência da Computação, Publicidade e Propaganda, Tecnologia da Informação, Relações Públicas, e Engenharia (Produção, Computação, Ambiental, Civil e Mecânica).

Como requisito, é necessário que os candidatos tenham previsão de conclusão da graduação entre dezembro de 2014 e dezembro de 2015, além de ter conhecimentos no pacote Office, ter nível de inglês intermediário e disponibilidade para estagiar por seis horas diárias.

A DPaschoal oferece bolsa-auxílio de R$ 1.400, além de diversos benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida e desconto nas lojas do grupo.

Os interessados em participar do processo seletivo devem fazer a inscrição pelo site www.dpaschoal.com.br/estagio2014 até o dia 27 de outubro. A previsão de início do estágio é em janeiro de 2014, e a duração pode ser entre um e dois anos.

Por Jorge Souza

A distribuidora privada de energia elétrica Energisa abriu inscrições para o seu Programa de Trainee 2014.

As vagas disponíveis são para candidatos que podem desenvolver atividades nas cidades de Aracajú, no Sergipe; Cataguases, em Minas Gerais; João Pessoa, na Paraíba; e na capital do Estado do Rio de Janeiro. Segundo a empresa, há possibilidade de rotação dos candidatos selecionados entre as sedes da empresa durante o programa e, por isso, o interessado deve possuir chance de deslocamento e viagens.

Como requisitos, são exigidos dos candidatos formação em curso superior com conclusão prevista para o período entre junho de 2011 e dezembro de 2013, nos cursos de Engenharia Elétrica, Engenharia de Controle, Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia Eletrônica, Automação e Administração de Empresas, além de fluência em inglês e sólida experiência no pacote Office.

Segundo a Energisa, o Programa de Trainee tem duração total de nove meses. A previsão é de que as atividades comecem a ser desenvolvidas em janeiro de 2014.

A Energisa oferece salário compatível com o mercado, além de diversos benefícios, como vale-alimentação, participação nos lucros, plano de assistência médica, seguro de vida e fundo complementar de aposentadoria.

Os estudantes interessados devem fazer as inscrições exclusivamente pelo site www.across.com.br/energisa. As inscrições serão recebidas até o dia 21 de outubro.

Por Jorge Souza