Continuam abertas as inscrições para o Programa de Estágio 2012 da Syngenta Brasil, empresa multinacional de pesquisa e tecnologia no ramo de agrobusiness no país.

O Programa irá selecionar 15 profissionais interessados em participar das atividades de estágio da empresa nas cidades de Paulínia ou Campinas, no interior de São Paulo. Do total de vagas, 3 são destinadas a candidatos de nível técnico e 12 são destinadas a candidatos de nível superior de escolaridade.

O Programa é destinado a candidatos com formatura prevista para o ano de 2012 nos cursos técnicos de Bioquímica, Petroquímica, Plásticos e Química e superiores de Engenharia, Química, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Administração de Empresas.

Além da bolsa-auxílio mensal, os estagiários aprovados irão receber os benefícios de assistência médica e odontológica, refeição no local e seguro de vida para uma jornada de trabalho semanal de 30 horas.  

As inscrições podem ser feitas pela internet no site da Foco Talentos até o dia 23 de outubro de 2011.

Garanta a sua inscrição online e coloque em prática seus conhecimentos acadêmicos!

As atividades do Programa terão início em fevereiro de 2012 e a jornada de trabalho diária será das 8h às 15h.

Universitários cuja conclusão de curso esteja prevista para acontecer entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014 ainda podem se inscrever para a seleção do Programa Novos Talentos 2012 da DuPont do Brasil, que oferece oportunidades de estágio.

Não se sabe quantas vagas serão ofertadas, mas para concorrer a uma delas você deve estar matriculado em cursos de:

  • administração, análise de sistemas, ciências da computação, contabilidade, comércio exterior, direito, economia, jornalismo, marketing, publicidade, relações públicas, secretariado, agronomia e diversas engenharias.

Além das chances para estudantes de nível superior, também existem oportunidades para quem está cursando o nível técnico em curso da área de: química.

Para todos, exige-se conhecimentos de inglês.

O estágio acontecerá nas cidades de Barueri, Guarulhos e Paulínia, que ficam no Estado de São Paulo. Durante o mesmo os participantes receberão bolsa-auxílio, com valor entre R$ 800 e R$ 1,3 mil, e diversos benefícios.

Quem se encaixar no perfil descrito acima e quiser participar da seleção deve correr. O prazo para se inscrever está quase no final. Ele termina no dia 20 de outubro de 2011. As inscrições devem ser feitas no site da empresa, onde existe um banner exclusivo para o programa.

A DuPont, empresa que atua em vários setores, entre eles o agrícola, o químico e o automobilístico, está no Brasil desde a década de 1930. Ela é uma das companhias mais antigas do mundo, com mais de 200 anos de história.

Por Thiago Martins

Diversas empresas continuam recebendo inscrições para as edições 2012 de seus Programas de Estágio. Uma delas é a Avon Brasil, que atua no setor de produção e venda de cosméticos.

O número de vagas ainda não foi definido, pois o mesmo dependerá da qualidade e do desempenho dos candidatos durante o processo seletivo. Universitários que estejam matriculados em qualquer curso de nível superior, que saibam inglês (fluente) e que tenham conhecimentos em informática podem participar.

A empresa não revelou o valor da bolsa-auxílio que será oferecida aos selecionados, porém, os benefícios foram anunciados, são eles: auxílio farmácia, planos médico e odontológico, seguro de vida, vale-transporte, alimentação, participação nos lucros e férias.

Candidatos têm até o dia 20 de outubro de 2011 para se inscrever da seguinte maneira: acesse o site www.br.avon.com, clique no link 'Oportunidades', depois escolha a opção 'Recursos Humanos' e finalmente em 'Programa de Estágio Avon 2012'. Depois é só se cadastrar.

O programa começa em janeiro de 2012, dura dois anos e acontece nas unidades da empresa nas cidades de São Paulo e Cabreúva.

A Avon é a líder mundial no segmento de beleza e possui mais de 125 anos de tradição na área. Atualmente, seus lucros anuais ultrapassam os US$ 10 bilhões e ela atua em mais de 100 países.

Por Thiago Martins

Com 25 vagas de emprego abertas, a rede de lojas Magazine Luiza anuncia a abertura das inscrições para o Programa de Trainee 2012

As chances estão distribuídas entre as cidades de João Pessoa (PB), São Paulo (SP), Louveira (SP) e Franca (SP).  Não há restrição de cursos para a participação. O candidato deve apresentar a conclusão de sua graduação entre os meses de dezembro de 2008 a dezembro de 2011, boas noções das ferramentas do Office, inglês em nível intermediário e mobilidade geográfica para o trabalho.

Dente as características de perfil, o Magazine Luiza procura por pessoas  que tenham interesse em novos desafios, identifiquem-se com os valores da empresa (ética, respeito ao próximo, simplicidade, busca pelo novo, liberdade de expressão, valorização do ser humano, entre outros).

O programa de trainee será iniciado em janeiro de 2012, tendo uma duração máxima de 02 anos.  A empresa não informou o valor para a bolsa-auxílio, nem os benefícios oferecidos.

Ficou interessado? Então faça a sua inscrição através do site do Programa de Trainee Magazine Luiza (www.magazineluiza.com.br/trainee), até o dia 25 de outubro de 2011. Haverá provas online e avaliações presenciais.

Informações sobre a empresa Magazine Luiza no site – www.magazineluiza.com.br.

Todas as unidades do Grupo Pão de Açúcar – que também engloba as bandeiras Extra, Ponto Frio, Assaí e Taeq – localizadas na cidade de São Paulo (capital e região metropolitana) estão com vagas de emprego abertas.

No total são 1,5 mil oportunidades em oferta e para preenchê-las será realizado um processo seletivo.

Os cargos disponíveis são: operador de supermercados, auxiliar (de peixaria, de padaria e de açougue), padeiro, peixeiro e confeiteiro. Todos eles exigem que o candidato tenha mais de 18 anos e ensino fundamental completo ou esteja cursando o ensino médio.

Os salários e benefícios serão condizentes com as práticas de mercado, mas só vão ser anunciados durante a seleção, que acontecerá durante toda a semana que vem, de 10 a 14 de outubro de 2011, nos seguintes endereços:

Em São Paulo:

  • Avenida Aricanduva, 5555 – Zona Leste;
  • Rua Samuel Klabin, 193 – Zona Norte;
  • Rua Teodoro Sampaio, 1833 – Zona Oeste;
  • Avenida Guido Caloi, 25 – Zona Sul.

Em São Caetano do Sul:

  • Rua Senador Vergueiro, 428.

Os candidatos devem comparecer no endereço que for de mais fácil acesso, portando documento (RG, CPF ou Carteira de Trabalho) e currículo. Serão entregues senhas, portanto, chegue o mais cedo possível.

Além das mais de 1 mil vagas para São Paulo, na próxima segunda-feira (10 de outubro) acontecerá uma seleção com o objetivo de contratar 40 novos funcionários para a unidade de São José do Rio Preto. Saiba tudo sobre essas vagas neste link.

Por Thiago Martins

Vem aí o Programa de Trainee 2012 do Grupo Positivo, empresa empreendedora do setor de educação, editoração e informática no país.  

O Programa irá selecionar 22 jovens graduados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 nos cursos superiores de: Administração, Tecnologia da Informação, Engenharias, Economia, Ciências Contábeis, Letras, Pedagogia, Marketing, Letras, Direito, entre outros. Além desse requisito de formação, é necessário que os candidatos tenham inglês avançado e disponibilidade de residir em Curitiba (PR).

Com duração de 18 meses, a bolsa-auxílio mensal é de R$ 4.500,00, acrescida de outros benefícios profissionais não divulgados previamente.

Coloque em prática seus conhecimentos acadêmicos acessando o site do Programa até o dia 16 de outubro de 2011 e participe! As inscrições são gratuitas e o processo seletivo é formado pelas seguintes etapas eliminatórias: avaliações escritas online de raciocínio lógico, conhecimentos gerais e inglês, dinâmicas de grupo, avaliação oral de inglês, painel de estudos de caso e entrevistas.

As dinâmicas de grupo irão acontecer nas cidades de Curitiba (PR), São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ) e Salvador (BA), porém as etapas presencias serão realizadas somente na capital paranaense.

Garanta a sua inscrição online e desenvolva seu plano de carreira na empresa!

Vem aí o Programa de Estágio 2012 do Instituto de Desenvolvimento Gerencial (INDG), empresa prestadora de serviços ligados a gestão empresarial.

O Programa irá selecionar 50 jovens graduandos com previsão de formatura entre o período de julho de 2012 e dezembro de 2013 dos cursos superiores de Estatística, Engenharia, Ciências Econômicas, Ciência da Computação e Administração de Empresas. Além desse requisito de formação, é necessário que os interessados tenham um histórico de notas favorável, nível avançado de inglês ou espanhol, conhecimentos do ambiente online e residam em São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre ou Brasília.

As inscrições podem ser feitas pela internet no site da agência recrutadora até o dia 2 de outubro de 2011 (para os interessados nas vagas de Brasília) e até o dia 16 de outubro de 2011 (para os interessados nas vagas das demais regiões).

Além da bolsa-auxílio mensal, os estagiários aprovados irão receber os benefícios de notebook e celular corporativo, vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida e plano de saúde.

Após o recebimento das inscrições e triagem dos currículos, o processo seletivo segue com testes online, dinâmica presencial e entrevistas.

Para mais informações, envie um e-mail diretamente para o endereço eletrônico programadeestagio@indg.com.br e esclareça suas dúvidas!

Vem aí a 12ª edição do Programa de Trainee 2012 da Romi S.A., empresa produtora de máquinas para processamento de plásticos e de máquinas-ferramenta.

Com duração de dois anos, o Programa de Desenvolvimento de Trainees irá selecionar de 8 a 12 profissionais graduados no período de dezembro de 2010 e dezembro de 2011 nos cursos de nível superior de: Mecatrônica, Metalúrgica, Elétrica, Controle e Automação, de Produção, de Materiais e Engenharia Mecânica. Além desse requisito de formação, é necessário que os interessados tenham inglês avançado e disponibilidade de morar no município de Santa Bárbara d’Oeste, no interior do Estado de São Paulo.

Além da bolsa-auxílio mensal, os profissionais aprovados irão receber os benefícios de assistência médica e odontológica, cesta básica, seguro de vida em grupo, transporte, participação nos lucros da empresa, cesta básica, entre outras vantagens.

Faça a sua inscrição gratuitamente acessando o site da Foco Talentos até o dia 2 de outubro de 2011 e participe!

As etapas presenciais do processo de seleção acontecerão na unidade da Foco Talentos de Campinas e na unidade da Romi de Santa Bárbara d’Oeste, em São Paulo.

As atividades do Programa terão início em fevereiro de 2012.

O Programa de Estágio da Garoto já está aceitando as inscrições dos interessados em participar do processo de seleção. Há 20 vagas para estudantes dos níveis técnico e superior de ensino.  Para ambos os casos é necessário estar matriculado em instituição reconhecida pelo MEC e apresentar uma declaração para comprovação.

Para o nível superior estão abertas oportunidades para publicidade e propaganda, administração, história, turismo, ciências economias, ciências contábeis, marketing, psicologia, engenharia química, engenharia de produção, química, engenharia elétrica, engenharia mecânica e engenharia de automação e controle. A formatura deverá ocorrer entre os meses de dezembro de 2013 até dezembro de 2014. Como requisitos há a necessidade de possuir boas noções de informática e inglês.

Para os candidatos de nível técnico as chances ficam para as áreas de automação, mecânica, elétrica, segurança do trabalho, instrumentação e logística. Neste caso os estudantes não podem ter cumprido toda a carga horária de estágio obrigatório, além de estarem a um ano de suas formaturas.

A bolsa-auxílio fica no valor de R$ 900 (superior) e R$ 650 (técnico), com benefícios de assistência médica, alimentação na empresa, assistência farmacêutica, vale-transporte, seguro de vida, entre outros.

Aqueles que forem selecionados terão suas atividades alocadas em Vila Velha, na Fábrica de Glória. A previsão para que as atividades sejam iniciadas é em janeiro de 2012.

Dentre as etapas do processo seletivo estão: provas online, avaliação psicológica, dinâmica de grupo, entrevistas, exames médicos e entrega da documentação necessária.

Faça a sua inscrição no site da Garoto até o dia 02 de outubro de 2011.

No ano de 1929 foi fundada a fábrica de balas H. Meyerfreund & Cia, pelo alemão Henrique Meyerfreund, na cidade de Vila Velha (ES). As balas eram vendidas para meninos em alguns pontos de bondes da região, com isso surgiu o nome “Garoto”. 

O Centro Nacional de Monitoramento e Alertas de Desastres Naturais (CEMADEN), órgão ligado ao Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação do Governo Federal, está com inscrições abertas para o processo seletivo simplificado que irá contratar 75 profissionais temporários.

A seleção está ligada ao preenchimento de cargos nos seguintes segmentos de atuação: monitoramento, complexidade gerencial e intelectual, geração de alertas, estudos hidrometeorológicos, informática, entre outros departamentos. Podem se inscrever candidatos com o título de mestres e doutores e com experiência em uma dessas áreas de atuação. As remunerações variam entre R$ 3.800,00 e R$ 8.300,00.

As inscrições podem ser feitas pessoalmente até o dia 8 de outubro de 2011 no Prédio da Administração da Unidade Regional de Pesquisas Espaciais, localizado na Rodovia Presidente Dutra, Km 39, Cachoeira Paulista, de segunda a sexta-feira, nos horários das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30. A taxa de inscrição varia de R$ 75,00 a R$ 165,00.

A prova objetiva será aplicada no dia 23 de outubro de 2011 com duração de quatro horas.

Confira o edital de abertura no site do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação.

A Anglo American, empresa do setor de mineração, está recebendo inscrições para seus Programas de Trainee 2011 e 2012. Não se sabe quantas vagas serão oferecidas, mas há chances para a Unidade de Níquel e para a Copebrás e Mineração Catalão, que cuidam da extração de nióbio e fosfato, respectivamente.

Para as oportunidades Unidade de Níquel podem concorrer pessoas que se formaram entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 em cursos de: administração, economia, comércio exterior, geologia, psicologia, gestão ambiental, ciências da computação ou engenharias.

Já para as vagas da Copebrás e Mineração Catalão os candidatos devem ter concluído o ensino superior no mesmo período mencionado, nos mesmos cursos ou em: agronomia e química.

Para ambos é necessário saber inglês e ter conhecimentos em informática.

Os selecionados para as vagas na Copebrás e Mineração Catalão começam a atuar ainda esse ano, no mês de setembro, e os da Unidade de Níquel começam em fevereiro de 2012.

Para se inscrever é preciso prestar bastante atenção, pois as datas limites são diferentes e os sites que estão recebendo as inscrições também.

Elas podem ser feitas até o dia 18 de setembro de 2011 no site www.traineescopebrasemineracao.com.br (Copebrás) e até o dia 9 de outubro no site www.ciadetalentos.com.br/angloamerican (Unidade de Níquel).

Os programas acontecerão nas cidades de: Barro Alto, Niquelândia, São Paulo, Cubatão, Ouvidor e Catalão.

Por Thiago Martins

A Mercedes-Benz, famosa montadora alemã de automóveis e caminhões, está com inscrições abertas para a edição 2012 de seu Programa Mundial de Trainees. Serão oferecidas 36 vagas para quem concluiu o ensino superior recentemente em cursos de diversas áreas.

Você deve ter se formado a partir de dezembro de 2008 ou ter a conclusão de curso prevista para acontecer até dezembro de 2011 e, além da escolaridade, a empresa ainda exige que os candidatos sejam fluentes em inglês. Também é necessário estar disponível para viagens. Experiência prévia na área será vista como diferencial.

O programa começa no início de 2012, provavelmente no mês de janeiro, e acontece na sede brasileira da empresa, que fica na cidade de São Bernardo do Campo, no Grande ABC Paulista. A duração do mesmo é entre 12 e 15 meses.

Os salários e benefícios não foram anunciados, mas, segundo informações, serão compatíveis com as práticas de uma multinacional de grande porte.

Para participar da seleção você deve acessar a seção 'Carreiras' do site oficial da empresa (www.mercedes-benz.com.br), depois clicar em 'Trainee' e fazer seu cadastro. O prazo para se inscrever termina no dia 16 de outubro de 2011.

Por Thiago Martins

A Louis Dreyfus Commodities, uma das maiores empresas do segmento de agronegócios, está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2012.

As oportunidades são para as áreas de Negócios, Industrial e Agrícola.

Para participar, é necessário que o candidato tenha concluído o curso de Administração de Empresas, Engenharia (diversas modalidades), Agronomia, Ciências Contábeis, Comércio Exterior Engenharia da Computação, entre outras graduações, entre julho de 2009 e dezembro 2011. Outros requisitos exigidos são: conhecimento avançado em língua inglesa, disponibilidade para mudar de cidade ou Estado, além de bons conhecimentos no pacote Office.

O processo seletivo encontra-se estruturado nas seguintes fases: inscrição online, atividades online, dinâmica de grupo, entrevista individual, painel e entrevista com gestores.

Há vagas disponíveis para diversas localidades, como Varginha (MG), Luiz Eduardo Magalhães (BA), Ponta Grossa (PR), Jataí (GO), Matão (SP), Bebedouro (SP), São Paulo (SP), Rondonópolis (MT), Cruz Alta (RS), Santos (SP), entre outras cidades.

A duração do Programa varia de 1 a 2 anos, dependendo da área, e durante esse período, o trainee realizará uma série de treinamentos técnicos e comportamentais.

Para obter mais informações sobre o Programa e se candidatar, acesse o endereço eletrônico www.ldcom.com.br/programatrainee2012.

O prazo para se inscrever encerra no dia 03 de outubro de 2011.

Por Andrea Gomes

Vem aí o Programa de Estágio 2012 da Gafisa, empresa do setor de construção civil no país e com empreendimentos nas principais capitais brasileiras.

O Programa irá selecionar 140 participantes matriculados a partir do terceiro ano nos cursos superiores de: Comunicação e Publicidade, Marketing, Direito, Ciências Contábeis, Economia, Administração, Arquitetura e Urbanismo e Engenharias (Civil e de Produção).

Os estagiários aprovados irão exercer suas funções no departamento corporativo e de operações das unidades da empresa localizadas nos Estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Rio Grande do Sul, Paraná, Minas Gerais, Pará, Goiás, Paraíba, Maranhão, Bahia e Alagoas. Dentro desses departamentos, as áreas de atuação serão as seguintes: financeiro, produto, gente e gestão, vendas e marketing, legalização, prospecção, jurídico, planejamento e controle, operações e estande.

Além da bolsa-auxílio mensal, os estagiários irão receber os benefícios de vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida, entre outras vantagens.

Garanta essa oportunidade de desenvolver seu plano de carreira na Gafisa e inscreva-se no site da Page Talent ou no site da Gafisa até o dia 1º de outubro de 2011.  O Programa tem duração de dois anos.

A produtora de sapatos Grendene está com dez vagas abertas para recém-formados nas áreas de comercial, industrial, recursos humanos, marketing, pesquisa e desenvolvimento, suprimentos e processo industrial.

Os candidatos devem ter concluído um curso superior entre julho de 2008 e dezembro de 2011. Os cursos desejáveis são: Administração, Engenharia, Computação, Psicologia, Relações Internacionais, Química, Pedagogia, Comunicação Social e Direito.

A empresa também tem preferência por trainees que tenham nível intermediário de inglês e conhecimentos básicos de espanhol, no mínimo.

De acordo com a Grendene, os trainees, ao trabalharem na empresa, terão contato com marcas como Grendene Kids, Melissa e Ipanema.

O Programa de Trainee é realizado na cidade de Farroupilha, no Rio Grande do Sul. Mas, ao fim do programa, os recém-formados podem escolher qualquer unidade da empresa para trabalhar.

Os interessados em participar do processo seletivo devem se inscrever através do site www.traineegrendene.com.br entre os próximos dias 1º de setembro e 24 de outubro.

Segundo a Grendene, o Programa de Trainee deve ter início no ano que vem.

A empresa não informou, no entanto, o valor da remuneração, e nem quais benefícios oferece a seus funcionários.

Por BFF