O Programa Atração de Talentos – Riscos e Finanças 2011, promovido pelo Itaú-Unibanco, está com as inscrições abertas. Através dele, a instituição bancária vai contratar profissionais para atuarem como analistas (sênior, master ou júnior), no setor de riscos e finanças, que é o responsável pela geração e o controle das decisões dos negócios da empresa. A oferta é de 40 vagas, para trabalho na cidade de São Paulo.

As informações sobre remuneração, carga horária e benefícios serão disponibilizadas aos participantes durante o recrutamento.

Os candidatos devem ter ensino superior completo ou em curso, nas áreas de ciências contábeis, matemática, administração de empresas, ciências econômicas, física, ciências atuariais, estatística e engenharia (todas as habilitações). Para aqueles que ainda estiverem estudando, a previsão de conclusão deve ser para o mês de dezembro de 2011. São requisitos ainda a disponibilidade para morar na capital paulista e o nível avançado de inglês.

Para participar do processo de seleção; composto por análise de currículos, testes via internet (inglês), teste de raciocínio lógico (presencial), dinâmica e entrevista; é preciso se cadastrar no site www.grupodmrh.vagas.com.br. O prazo termina em 7 de outubro.

Mais informações podem ser obtidas por meio do telefone (11) 5112-3248 ou através do e-mail selecao.especialistas@dmrh.com.br.

Por André Gonçalves

Começaram as inscrições para o Programa Novos Talentos 2011 da Shell. O Programa tem como objetivo contratar 12 candidatos recém-formados (11 para a fábrica no Rio de Janeiro e 1 vaga para o escritório em São Paulo).

A seleção é direcionada para candidatos graduados entre 2009 e 2011 nas áreas de Engenharias (Química, Petróleo, Mecânica, Civil e de Produção), Geologia, Economia e Administração. Também será necessário que os candidatos tenham conhecimentos do Pacote Office e inglês avançado.

Os trainees aprovados irão receber salários mensais de R$ 4.500,00 para uma jornada de trabalho semanal de 40 horas.

As inscrições estão disponíveis no site do Programa até o dia 27 de junho de 2011. A inscrição é gratuita e o processo seletivo é formado por testes de inglês, conhecimentos gerais e lógica, laboratório de competências, entrevistas individuais, assessment center e exame médico/admissão.

O Programa terá início em janeiro de 2012.

Até o dia 27 de junho de 2011 estarão abertas as inscrições para o Programa Novos Talentos da Shell.

A empresa busca estudantes nos seguintes cursos: Administração de Empresas, Economia, Geologia, Engenharia de Petróleo, Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção e Engenharia Química. Os candidatos devem ter se formado (ou estar se formando) entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011

Os interessados devem ter inglês fluente e domínio do pacote Office.

As inscrições podem ser feitas pelo site www.shell.com.br/rh.

Os candidatos selecionados serão acompanhados por um mentor, após a contratação, e poderão participar de projetos no exterior ao longo do período de treinamento.

O processo seletivo é composto por 7 etapas: inscrição online, análise da ficha de inscrição, teste de inglês e de lógica (online), laboratório de competências, entrevista individual, análise de comportamento e processo de admissão.

O salário é de R$ 4.500,00.

Por R. Oliveira

O Grupo Cambuci, detentor das marcas de produtos esportivos Penalty e Stadium, está recebendo inscrições para o Projeto Novos Talentos 2012 que oferece vagas de trainee para profissionais que concluíram o ensino superior entre junho de 2010 e dezembro de 2011.

O número de vagas não foi anunciado, mas podem se candidatar a uma delas quem se formou nos seguintes cursos: administração, contabilidade, economia, marketing, engenharia ou ciências da computação.

Quem se formou em outros cursos também pode se inscrever, porém será dada preferência para aqueles que concluíram um dos cursos citados acima.

Além do ensino superior (completo ou em curso), a empresa ainda exige que os candidatos sejam fluentes em inglês, tenham conhecimentos em sistemas da informação e estejam dispostos a se mudar para a Argentina, Chile ou Paraguai (países onde a empresa também possui escritórios).

Se você se interessou e quer uma das vagas, faça sua inscrição clicando no banner do Projeto Novos Talentos 2012, disponível no site www.penalty.com, até o dia 23 de setembro de 2011.

Mais informações nesse link.

Por Thiago Martins

Os jornalistas recém-formados que pretendem seguir a carreira do jornalismo esportivo ou é apenas um aspirante, tem uma nova oportunidade: a SporTV está com inscrições abertas para novos talentos. A oportunidade é para seguir carreira como correspondente no canal da TV assinatura, em diversos países, como Inglaterra, China e Austrália.

Para participar, o recém-formado precisa ter inglês fluente e a graduação concluída entre dezembro de 2008 e julho de 2011.

O número de vagas disponíveis ainda não foi informado.

Os interessados devem fazer a inscrição diretamente no portal do canal – www.sportv.com – até o dia 4 de março.

No mesmo local é possível ler o depoimento dos primeiros candidatos que foram selecionados para o Passaporte SporTV.

Por Rafaela Ometto.

Estão abertas as inscrições para o Programa de Novos Talentos 2011 do Grupo Promon, que atua nas áreas de infraestrutura, tecnologia e comunicações. São oferecidas diversas vagas de estágio para estudantes que estejam cursando o penúltimo ou último períodos do ensino superior.

A empresa oferece bolsa-auxílio, cujo valor ainda não foi divulgado, mais benefícios como: vales refeição e transporte, e assistências médica e odontológica, entre outros. Os candidatos podem estar matriculados em cursos de diversas áreas. Saiba todas aqui.

O estágio começa no mês de fevereiro de 2011, nas cidades de São Paulo e Rio de Janeiro, e tem duração prevista de pelo menos 12 meses. Para se inscrever é só fazer seu cadastro no site www.focotalentos.com.br. O prazo vai até o dia 31 de agosto de 2010.

Mais informações aqui.

Por Thiago Martins