Os Programas Jovens Técnicos e Assistentes Técnicos da Votorantim Cimentos estão com as inscrições abertas até o dia 30 de novembro de 2011. As chances são voltadas para pessoas com formações técnicas, sendo que as vagas são para atuar em várias fábricas do Brasil.

Confira as regiões que foram contempladas com as oportunidades: Sobradinho (Distrito Federal), Sobral (Ceará), Nobres (Mato Grosso), Corumbá (Mato Grosso do Sul), Itaú de Minas (Minas Gerais), Barcarena (Pará), Rio Branco do Sul (Paraná), Cantagalo (Rio de Janeiro), Esteio e Pinheiro Machado (Rio Grande do Sul), Porto Velho (Rondônia), Itajaí, Imbituba e Vidal Ramos (Santa Catarina), Salto do Pirapora e Santa Helena (São Paulo), Laranjeiras (Sergipe) e Xambioá (Tocantins).

Para participar você deve ter mais de 18 anos e formação técnica em 2 anos nas áreas de: eletrônica, mineração, mecânica, química, elétrica, eletrotécnica, eletromecânica, eletroeletrônica ou instrumentação (Jovens Técnicos). Ainda é necessário ter estágio obrigatório concluído (apresentar certificado) e boas noções do Pacote Office.

Há também chances para pessoas com formação técnica em 5 anos nas áreas de mecânica, elétrica, mineração e química (Assistentes Técnicos). É necessário ter boa noção das ferramentas do Office.

Faça a sua inscrição através do site da Votorantim Cimentos (www.vcimentos.com.br). 

Estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio 2012 da SulAmérica Seguros, Previdência e Investimentos.

O Programa irá selecionar 20 profissionais, sendo 11 para a capital do Rio de Janeiro e 9 para a capital de São Paulo.

O Programa é destinado a candidatos com previsão de conclusão para o final de 2013 ou 2014 dos cursos superiores de Engenharias, Matemática, Informática, Psicologia, Pedagogia, Marketing, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Ciências Contábeis, Direito, Estatística, Administração, Economia, Ciências Atuariais e Comunicação Social. Além desse requisito de formação, é necessário que os participantes tenham conhecimentos dos Programas do Pacote Office e disponibilidade de se dedicar seis horas diárias ao Programa.

Além da bolsa-auxílio mensal, os estagiários aprovados irão receber os benefícios de seguro de acidentes, vale-refeição, vale-transporte, entre outras vantagens.

Garanta a sua inscrição gratuita através do link “Faça parte do time” do site institucional da SulAmérica até o dia 31 de novembro de 2011 e prepare seus conhecimentos para o processo seletivo formado pelas seguintes etapas de avaliação: análise de currículos, prova de português, conhecimentos gerais, lógica e inglês, redação, dinâmicas de grupo e painel com os gestores da empresa.

As atividades do Programa estão previstas para iniciar a partir de fevereiro de 2012.

A Allis, empresa especializada no recrutamento de mão-de-obra profissional está selecionando 14.000 profissionais temporários com disponibilidade imediata para trabalhar em lojas de todo o país.

As oportunidades de nível fundamental, médio e superior de escolaridade são para os seguintes cargos de atuação: vendedor, promotor de vendas, promotor com moto, gerente comercial, demonstradora, degustadora, coletor de dados, caixa, atendente de fast food e bilheteria e auxiliar de serviços gerais.

Além da remuneração mensal fixa de R$ 494,00 a R$ 1.500,00, os profissionais aprovados irão receber os benefícios de auxílio-creche, plano de previdência privada, vale-alimentação, seguro de vida e assistência médico-odontológica.

Se você é comunicativo, possui experiência anterior, disponibilidade de horários, incluindo os finais de semana, e gosta de trabalhar junto ao público, cadastre o seu currículo diretamente no site institucional da Allis até o dia 15 de novembro de 2011.

O processo seletivo será formado por dinâmica de grupo e entrevista. Segundo os responsáveis da seleção, os profissionais com bons rendimentos em seus cargos terão chances posteriores de efetivação, após o término do contrato temporário de emprego.

Fonte: G1

O Shopping Nova América, estabelecimento comercial que está localizado na saída 5 da Linha Amarela, no Rio de Janeiro, pretende contratar 20 novos funcionários para suas áreas de conservação e limpeza e auditoria.

Além disso, as lojas Aviator, Chilli Beans, Toulon e Casa do Chocolate de Gramado, possuem mais 21 vagas de emprego disponíveis, para os cargos de: vendedor, auxiliar de vendas, atendente e auxiliar de serviços gerais.

De maneira geral os cargos exigem que os candidatos tenham mais de 18 anos e ensinos fundamental ou médio completo, dependendo da posição. Os salários e benefícios serão condizentes com as práticas de mercado.

Para concorrer a uma das 20 vagas ofertadas pelo Shopping você deve enviar, até o dia 15 de novembro, seu currículo para o e-mail: curriculos-sna@ancar.com.br. Para as vagas nas lojas você deve acessar o link 'Empregos' do site oficial do centro de compras fluminense (www.novaamerica.com.br), escolher o cargo e proceder como eles informam.

Todas essas vagas são efetivas, porém, a CDL (Câmara de Dirigentes Lojistas) do Rio de Janeiro prevê – segundo informações do portal de notícias G1, que para o período de festas de final de ano em 2011 devem ser criadas mais de 30 mil vagas de emprego, entre temporárias e efetivas, no Estado.

Por Thiago Martins

Grande operadora de viagens no Brasil, a CVC anunciou a abertura das inscrições para o seu Programa de Trainee 2012. Os candidatos encontram aqui oportunidades para atuar nas seguintes áreas da empresa: produto nacional e produto internacional, vendas e marítimo.

Para fazer parte do certame você deve ter graduação completa em até 02 anos, nas áreas de ciências exatas, administração, ciências econômicas, propaganda, engenharias, turismo e marketing. O seu nível de inglês deve ser avançado. A empresa também deseja que o interessado tenha noções de espanhol e experiência com atuação fora do Brasil.

A duração do programa de trainee é de 12 meses, sendo que as atividades serão desempenhadas na cidade de Santo André (SP), onde se encontra a sede da CVC.

A seleção contempla as etapas de prova online, dinâmicas de grupo, painéis de negócios, além das entrevistas. O selecionado terá o direito dos benefícios de vale-refeição, assistência médica, assistência odontológica, PLR e seguro de vida. Os valores dos salários não foram divulgados.

Acesse o site do Trainee da CVC (www.cvc.com.br/trainee) e faça a sua inscrição até o dia 20 de novembro de 2011

Faça agora o seu cadastro e participe desta seleção. 

Tendo a sua formação a partir da joint venture entre a Cosan e Shell, a Raízen anuncia um processo seletivo para a contratação de gerente de território. É o Programa DNA de Vendas.  Ao todo, o certame contempla 15 vagas para as seguintes cidades: Campinas e São Paulo (SP), Rio de Janeiro, Fortaleza, Recife, Belém, São Luís, Curitiba, Palmas e Porto Alegre.

Para fazer parte desta seleção você deve ter graduação nas áreas de engenharia, administração de empresas, economia e marketing. Confira agora os requisitos necessários para o processo: experiência anterior em vendas de campo, inglês em nível intermediário, além de estar disponível para mudar de cidade e Estado a trabalho.

Não foram divulgados os valores dos salários, nem os benefícios oferecidos. Os candidatos vão passar por análise das fichas de inscrição, dinâmicas de grupo e entrevistas. Todas essas etapas ocorrerão em Curitiba, São Paulo, Rio de Janeiro, Recife e Belém. Toda a seleção terá a duração de 02 meses. O início das contratações será em janeiro de 2012.

Até o dia 18 de novembro você faz a sua inscrição no site da Raízen (www.raizen.com.br). 

Foram abertas as inscrições para o 20° Processo Seletivo de Seleção de Estagiários em Direito da Defensoria Pública da União (DPU/SP), no Estado de São Paulo.

Para participar você deve estar em curso na área de direito a partir do 6° semestre. Terão início imediato os estudantes que estiverem a partir do 7° período do curso.

Os selecionados terão uma bolsa-auxílio no valor de R$ 520 (30 horas por semana) ou de R$ 364 (20 horas por semana). Haverá também o benefício de auxílio-transporte no valor de R$ 6/dia. O seu horário de trabalho será indicado no momento de sua contratação. O contrato será elaborado por 6 meses, podendo ser prorrogado por um período de mais 6 meses (até completar 3 anos).

Haverá uma prova objetiva com os seguintes conteúdos: direito civil, direito constitucional, direito penal, direito processual civil, direito processual penal, direito administrativo, além de uma prova dissertativa.  As provas acontecerão entre os dias 07 e 11 de novembro de 2011.

Para fazer a sua inscrição, você deve enviar para o seguinte e-mail estagio.adm.sp@dpu.gov.br, os documentos: comprovante de matrícula, identidade com foto e a ficha de inscrição. O formulário para o cadastro pode ser adquirido por uma solicitação via e-mail (listado acima), ou então no site do Centro de Integração Empresa Escola (CIEE).  O período de inscrição será encerrado em 04 de novembro.

Mais detalhes no edital de abertura. Confira também o site da DPU em – www.dpu.gov.br.

Estão abertas as inscrições para o Programa Novos Talentos Chemtech, empresa especializada no ramo de engenharia e tecnologia da informação para o setor industrial.

Com duração de um ano, o Programa irá selecionar novos engenheiros recém-formados ou com previsão de formatura entre julho de 2010 e dezembro de 2011. Além desse requisito de formação, a empresa busca profissionais com conhecimentos em informática e inglês e com disponibilidade de viajar ou mudar de região, caso seja necessário.

O objetivo do Programa é oferecer uma capacitação técnica e profissional a partir de um job rotation em diversos projetos nas unidades da empresa de São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Porto Alegre (RS), Belo Horizonte (MG) e Brasília (DF). O número exato de vagas não foi divulgado pela empresa.

Não perca essa oportunidade de colocar em prática seus conhecimentos acadêmicos e desenvolva seu plano de carreira na Chemtech acessando o site até o dia 8 de novembro de 2011.

Aproveite e confira o regulamento completo do Programa e prepare seus conhecimentos para o processo seletivo formado por provas de inglês, raciocínio lógico e redação, dinâmicas de grupo, entrevistas e painel de negócios.

A remuneração mensal varia de R$ 3.800,00 a R$ 4.000,00, mais os benefícios de seguro de vida, plano de saúde e odontológico, plano de previdência privada, vale-refeição, vale-transporte, entre outras vantagens.

O resultado final do Programa será divulgado no dia 28 de dezembro de 2011, com o início das atividades marcado para janeiro de 2012.

Continuam abertas as inscrições para o Programa de Desenvolvimento de Talentos 2012 da JSL, empresa multinacional de origem norte-americana e especializada no ramo de soluções logísticas no Brasil.

Com duração de doze meses, o Programa irá selecionar profissionais graduados no período entre dezembro de 2007 e dezembro de 2011 em instituições de ensino superior no país. Para participar, também é necessário que os candidatos tenham fluência em inglês, domínio das ferramentas de informática e disponibilidade para viajar ou mudar de Estado, caso seja necessário.

Os participantes que possuírem cursos de pós-graduação comprovados em sua formação acadêmica terão preferência na escolha final do Programa. O número exato de vagas não foi divulgado pela empresa.

As inscrições podem ser feitas pela internet no site da JSL até o dia 30 de novembro de 2011. As inscrições são gratuitas e o processo seletivo é formado pelas seguintes etapas de avaliação: testes de proficiência em inglês, conhecimentos gerais e raciocínio lógico, dinâmica de grupo, painel de competências, avaliação psicológica e entrevistas finais.

Os valores da bolsa-auxílio e dos benefícios não foram divulgados pela empresa.

Os interessados em participar do Programa de Trainee 2012 da MRV têm até o dia 30 de dezembro de 2011 para se inscrever.

A MRV Engenharia está no mercado imobiliário desde 1979, sendo uma das maiores construtoras e incorporadoras do país.

Os requisitos para candidaturas incluem conclusão da graduação entre os meses de julho de 2009 e dezembro de 2011 nas áreas de Engenharia, sobretudo Civil, Comercial, de Administração de Empresas, Arquitetura, Direito e Financeira, domínio do pacote Office, sobretudo do programa Excel, e comunicação em língua inglesa no nível avançado.

O processo seletivo destacará 22 profissionais que serão distribuídos pelas áreas de crédito imobiliário, produção, comercial e desenvolvimento imobiliário, nas cidades de Belo Horizonte (MG), São Paulo e Campinas (SP), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA), Curitiba (PR) e Brasília (DF).

As etapas, 5 no total, terão provas online, dinâmica de grupo, painel com gestores e entrevistas. É importante que o candidato não esqueça de incluir na documentação o histórico escolar.

O programa prevê a formação inicial e continuada dos trainees, que ao final deverão entregar um projeto de acordo com sua área de atuação.

As inscrições estão sendo realizadas pelo site www.mrv.com.br.

Por R. Oliveira

Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee 2012 da Aker Solutions, empresa multinacional de origem norueguesa e especializada no fornecimento de sistemas submarinos para a extração de petróleo e gás no Brasil.

O Programa irá selecionar estudantes graduados em instituições de ensino superior no país, há no máximo um ano, ou estudantes graduandos matriculados no quinto ano dos cursos superiores de Engenharia Mecânica, Eletrônica, Mecatrônica e de Produção.

Os trainees aprovados irão exercer suas atividades nos departamentos de engenharia e fabricação das unidades da empresa de Rio das Ostras (RJ) e Curitiba (PR). As atividades do Programa terão início em janeiro de 2012.

Se você possui esses requisitos de formação e é fluente na língua inglesa, acesse o site da Foco Talentos até o dia 15 de novembro de 2011 e coloque em prática seus conhecimentos acadêmicos!

O Programa terá a duração de dez meses e o número exato de vagas, valor da bolsa-auxílio e benefícios não foram divulgados pela empresa.

Aproveite e confira o site internacional da empresa e conheça um pouco mais sobre os serviços prestados pela Aker Solutions!