Empresa oferta vagas para diversos cargos.

A Marisa conta atualmente com uma das maiores redes de lojas do Brasil voltada para a moda feminina, vestuário e calçados. Com o objetivo de continuar sua expansão e oferecer novas oportunidades de emprego para profissionais interessados em atuar nessa área ela abre constantemente novas vagas distribuídas para diversos cargos. Confira a seguir algumas das principais funções com vagas nas lojas Marisa.

Atendentes de Loja:

Os profissionais que atuam nessa função recebem os pagamentos pelas mercadorias vendidas nas lojas. Além dos salários, a Marisa ainda oferece a eles diversos benefícios como descontos em faculdades, vale transporte, vale-transporte, assistência médica e odontológica.

Atendente de vendas:

O atendente de vendas apresenta os produtos que são oferecidos pelas lojas para os clientes da Marisa. Além disso, eles realizam vendas de serviços e de cartões. Entre os benefícios temos o vale transporte, assistência odontológica e médica.

Fiscal de loja:

O fiscal de loja atua com o objetivo de promover a segurança do cliente, dos colaboradores e do local. Eles são responsáveis por controlar as mercadorias e os alarmes das unidades.

Assistente Contábil:

Realiza conciliação, classificação e análise operações contábeis. Ele também é responsável por organizar os documentos de cada empresa pertencente ao grupo sem objetivando a melhora de todo o processo.

Assistente de Prevenção e Perdas:

O profissional nessa função elabora relatórios gerenciais, acompanha a auxilia no encerramento sistêmico de inventários. Também fazem parte de sua função a análise e validação de processos operacionais que envolvem normas e procedimentos.

Inspetor de cobrança:

O inspetor de cobrança é profissional responsável pela gestão das empresas de cobrança. Que por sua vez é terceirizada do Cartão Mariza. Ele também monitora, cobra o alcance de metas e acompanha os indicadores de desempenho.

Gerente de Vendas:

O gerente de vendas é responsável pela gestão de equipes e pelo controle das operações de venda de produtos financeiros e varejistas da loja. Um dos principais encargos dessa função é garantir que seja possível o crescimento negócio e o atingimento do faturamento previsto.

E você? Se interessou pelas oportunidades que são oferecidas pela Marisa? Então não perca tempo. Clique aqui – www.vagas.com.br/empregos/marisa – e se inscreva para essas e outras vagas.

Por Denisson Soares

Se você quer começar bem a sua carreira profissional, saiba que nesse momento o Programa de Trainee Marisa 2014 está com as inscrições abertas até o dia 10 de outubro de 2013.

Para se candidatar a essa vaga é preciso ter a formação completa em qualquer área de atuação, essa conclusão deve ter ocorrido até o final de 2011 ou ela deve acontecer até o mês de dezembro de 2013. Os interessados precisam ter também conhecimentos no Pacote Office e inglês intermediário.

A empresa oferece salário compatível com o mercado, além de benefícios como assistência médica, assistência odontológica, vale transporte, vale refeição, seguro de vida, entre outros.

Caso você tenha interesse nessa vaga, clique aqui e acesse agora mesmo o site da Marisa. Depois faça o cadastro do seu currículo. 

Saiba que a Marisa é hoje uma das empresas mais conhecidas e conceituadas de nosso país, na qual ela possui mais de 60 anos de experiência no ramo de moda feminina, acompanhando sempre as necessidades e anseios de suas clientes para ter uma forte relação de cumplicidade e intimidade com a Mulher Brasileira.

Por Josiane Fernandes de Jesus

A Marisa, rede de atacado e varejo de moda feminina, está abrindo as inscrições para dar início ao processo seletivo do seu Programa de Trainee 2014.

Para participar deste processo seletivo, é necessário que todos os candidatos tenham se graduado entre dezembro de 2008 e junho de 2013, nos cursos de Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Economia, Engenharia (todas), Administração, Direito, Marketing, Moda, Comunicação, Relações Internacionais e áreas afins.

O programa de trainee terá uma duração de 12 meses consecutivos e contará com uma aprendizagem dinâmica, além de treinamentos, acompanhamento e coaching de executivos seniores da empresa.

A companhia está oferecendo salário fixo de acordo com cada área, além de benefícios adicionais que envolvem vale transporte, assistência médica, assistência odontológica, refeitório no local de trabalho e mais 20% de desconto em todas as lojas da rede.

O processo de seleção da empresa é composto por etapas que incluem entrevistas por telefone, painéis com gestores da empresa e entrevistas individuais com o RH.

As inscrições devem ser realizadas até o dia 10 de outubro, através do site www.veredarh.com.br.

Por Daniela Almeida da Silva

A Marisa, uma das maiores redes de lojas de varejo especializadas em vestuário feminino, masculino e infantil do Brasil, está com 35 vagas abertas para operadores de telemarketing, tanto passivos quanto ativos. As vagas são para a unidade de Alphaville, em Barueri (SP).

Os funcionários farão atendimento a lojistas e clientes. Além disso, serão responsáveis pela oferta de promoções e dos serviços financeiros da rede.

Os candidatos devem ter Ensino Médio completo e bons conhecimentos de informática (pacote Office). Ter experiência em atendimento ao cliente também é pré-requisito.

A jornada de trabalho é de 6h20 por dia, com 1 folga semanal, em regime de escala. A remuneração não foi divulgada, mas os benefícios incluem: descontos na rede Marisa, assistência médica, assistência odontológica, vale-transporte e vale-alimentação.

Vale ressaltar que também há vagas para outros cargos em outras unidades da rede Marisa. São elas: São Paulo (coordenador de mídia), Marília e São Carlos (chefe de serviços ao cliente), São José do Rio Preto (chefe de setor), Salvador, Blumenau e Bauru (gerente de loja).

Para mais informações e cadastro, os candidatos devem acessar o link vagas.com.br.

Por Christiane Suplicy Curioni