A rede Walmart está contratando profissionais para cargos de chefia e liderança. As vagas atenderão as lojas da Grande São Paulo e também em Minas Gerais. Os pré-requisitos exigidos são: Ensino Médio completo, disponibilidade para atuar em outra cidade e experiência no varejo e na sua área de atuação. Os currículos serão recebidos até o…

A empresa de recrutamento Monster Brasil, precisa de Gerente Nacional, Vice-Presidente de Finanças e Gerente de Marketing. As vagas são para a cidade de São Paulo, e os candidatos deverão possuir inglês fluente e disponibilidade de viagens. O Gerente Nacional atuará na construção dos negócios da empresa no país, e deverá possuir experiência em vendas…

Com o aumento da complexidade das atividades econômicas, as empresas passaram a exigir dos colaboradores múltiplas habilidades. É preciso saber um pouco de tudo, e estar preparado para situações inesperadas e para o improviso. O mercado de trabalho está numa fase em que ser especializado demais em uma única área já não corresponde às expectativas…

Nas equipes de trabalho atuais, é preciso estar atento para que cada membro não fique sobrecarregado ou com excesso de trabalho. É fundamental que cada um saiba sua função e possa colaborar o máximo possível para o sucesso do grupo. Se você tem o papel de lider, não há maneira melhor de conseguir isso do…

No trabalho, as cobranças são inevitáveis. Todos estão sempre exigindo algo uns dos outros. Isso é bastante normal, mas muitas vezes demandar demais dos semelhantes pode ser falta de se colocar no lugar deles. Tentar vivenciar o que as outras pessoas passam é importante não só na empresa como na vida. Todos tem seus fardos…

Afinal de contas, você possui um chefe ou um líder? Sabe qual a diferença? Pois veja. Nem todo chefe é um líder. Mas um líder tem tudo para ser um excelente chefe. Normalmente os entitulados “chefes” não estão muito envolvidos com a equipe e, dessa forma, acabam por desmotivar as pessoas que estão em sua…

Seu chefe é daqueles que é acomodado. As decisões são lentas, os processos estão engessados, a comunicação com a alta administração da empresa é ineficiente. Pode ser a hora de a alta cúpula pensar em uma substituição. Um chefe despreparado e sem iniciativa prejudica o trabalho de um setor ou mesmo da empresa toda. A…