Pesquisa revelou que é preciso ter diversidade entre os gêneros nas lideranças das empresas. As mulheres trazem maior rendimento, evitando fracassos das empresas onde são líderes. Segundo pesquisas internacionais mulheres que têm participação na decisão de empresas podem melhorar o rendimento econômico, evitando fracassos. No Brasil, o aumento de executivas femininas está em constante evolução,…

Para liderar uma equipe é preciso muita dedicação diariamente. Para ter resultados satisfatórios pode-se aperfeiçoar essa competência. Liderar uma equipe exige comprometimento e muita determinação. Não é fácil lidar com diferentes tipos de personalidades no dia a dia, principalmente, em situações de conflito. O líder inspira e passa confiança para a sua equipe de trabalho, por…

Ser otimista e ter autoconhecimentos fazem com que o profissional se destaque como líder. Os líderes conseguem encarar os desafios de forma confiante e encontrar soluções assertivas. As empresas buscam profissionais com perfil de liderança, sobretudo no mercado que está competitivo. Como você encara os problemas na sua Companhia? A forma que a pessoa lida…

A rede Walmart está contratando profissionais para cargos de chefia e liderança. As vagas atenderão as lojas da Grande São Paulo e também em Minas Gerais. Os pré-requisitos exigidos são: Ensino Médio completo, disponibilidade para atuar em outra cidade e experiência no varejo e na sua área de atuação. Os currículos serão recebidos até o…

A empresa de recrutamento Monster Brasil, precisa de Gerente Nacional, Vice-Presidente de Finanças e Gerente de Marketing. As vagas são para a cidade de São Paulo, e os candidatos deverão possuir inglês fluente e disponibilidade de viagens. O Gerente Nacional atuará na construção dos negócios da empresa no país, e deverá possuir experiência em vendas…

Com o aumento da complexidade das atividades econômicas, as empresas passaram a exigir dos colaboradores múltiplas habilidades. É preciso saber um pouco de tudo, e estar preparado para situações inesperadas e para o improviso. O mercado de trabalho está numa fase em que ser especializado demais em uma única área já não corresponde às expectativas…

Nas equipes de trabalho atuais, é preciso estar atento para que cada membro não fique sobrecarregado ou com excesso de trabalho. É fundamental que cada um saiba sua função e possa colaborar o máximo possível para o sucesso do grupo. Se você tem o papel de lider, não há maneira melhor de conseguir isso do…

No trabalho, as cobranças são inevitáveis. Todos estão sempre exigindo algo uns dos outros. Isso é bastante normal, mas muitas vezes demandar demais dos semelhantes pode ser falta de se colocar no lugar deles. Tentar vivenciar o que as outras pessoas passam é importante não só na empresa como na vida. Todos tem seus fardos…

Afinal de contas, você possui um chefe ou um líder? Sabe qual a diferença? Pois veja. Nem todo chefe é um líder. Mas um líder tem tudo para ser um excelente chefe. Normalmente os entitulados “chefes” não estão muito envolvidos com a equipe e, dessa forma, acabam por desmotivar as pessoas que estão em sua…

Seu chefe é daqueles que é acomodado. As decisões são lentas, os processos estão engessados, a comunicação com a alta administração da empresa é ineficiente. Pode ser a hora de a alta cúpula pensar em uma substituição. Um chefe despreparado e sem iniciativa prejudica o trabalho de um setor ou mesmo da empresa toda. A…