De acordo com o Posto de Atendimento ao Trabalhador de São Pedro, há cerca de 20 vagas de trabalho disponíveis na região. As chances podem ser aproveitadas por profissionais de ambos os sexos, com diferentes formações e perfis.

As vagas englobam os cargos de Professor de Educação Física, Nutricionista, Mecânico de Manutenção de Cortadores de Grama, Faxineiro no Serviço Doméstico, Cuidador de Idosos, Costureira de Máquina Reta, Auxiliar de Manutenção Predial, Atendente de Lanchonete, Motorista de Caminhão, Auxiliar de Limpeza, Atendente de Balcão, Açougueiro, Auxiliar de Pedreiro, Operador de Máquinas Machos, Promotor de Vendas, Lubrificador de Veículos, Cozinheiro de Restaurante e Eletricista de Manutenção Industrial. As remunerações ainda não foram divulgadas.

Os interessados nas vagas devem se inscrever presencialmente, na unidade do PAT São Pedro, instalada na  Rua Malaquias Guerra,  925, no Centro de São Pedro – SP. O atendimento será realizado mediante a apresentação de documentação pessoal e carteira de trabalho. As inscrições seguem abertas até o dia 21 de junho de 2013.

Em caso de dúvidas ou informações telefone para (19) 3481-4292 / 3481-3763.

As vagas podem sofrer alterações no decorrer do dia.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares

A Nielsen, empresa que oferece informações e soluções de marketing e mídia, abriu as inscrições para o Programa Jovens Líderes – 2013/2014, que oferece possibilidade de experiência profissional entre países, interação com a alta liderança e treinamentos intensivos.

Os profissionais contratados terão a oportunidade de conduzir projetos; lidar com mudanças; responsabilizar-se por metas realistas e significativas; e alavancar e desenvolver competências.

Os interessados em participar do processo seletivo, devem ter concluído curso superior, entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, em Engenharia, Estatística e Administração de Empresas; nível de inglês fluente; disponibilidade para trabalhar em outro país ao término do programa; vivência em liderança; conhecimento no pacote Office; e capacidade analítica para identificar oportunidades.

Em relação às vantagens, a empresa oferece salário compatível, participação nos lucros, seguro de vida, assistência médica e odontológica, restaurante no local e estacionamento.

Os candidatos serão avaliados através das etapas de inscrições, testes online, dinâmica de grupo e entrevista por competência, entrevistas com RH e Regional – Nielsen.

A duração do programa é de 18 meses, e os contratados vão trabalhar em Cotia/SP.

As inscrições devem ser feitas até 4 de julho, através do endereço eletrônico www.vivatalentos.com.br.

Por Andrea Gomes 

A Qualicorp, administradora de benefícios, abriu as inscrições para o seu Programa de Estágio

Para participar do processo seletivo é preciso que os candidatos estejam devidamente matriculados em nível superior nos cursos de Administração de Empresas, Ciências Atuariais, Comunicação Social, Controladoria, Ciência da Computação, Ciência e Tecnologia, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação, Economia, Engenharia da Computação, Engenharia de Produção, Engenharia de Sistemas, Marketing, Matemática, Propaganda e Marketing, Publicidade e Propaganda, Estatística, Finanças, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências Gerenciais e Orçamentos Contábeis.

A vaga também exige que o candidato possua conhecimento em nível intermediário do idioma inglês. 

Os interessados devem realizar as inscrições através do link www.across.com.br/vagas-2013, até o dia 20 de junho.

Os candidatos serão avaliados através de prova online de inglês, raciocínio lógico e português, dinâmica de grupo e entrevista com gestor.

As atividades estão previstas para iniciar no mês de agosto. 

Por Luana Lima

A Brookfield Incorporações, empresa que atua no mercado imobiliário, abriu vagas para o seu Programa de Trainee, que oferece possibilidades de desenvolvimento diferenciadas nas áreas de Incorporação, Jurídica, Construção e Financeira.

Podem participar candidatos com formação, entre dezembro de 2010 e junho de 2013, nos cursos de Engenharia (todas), Administração de Empresas, Arquitetura e Urbanismo, Economia e Direito, com nível avançado no idioma Inglês; bons conhecimentos no pacote Office (principalmente Excel, PowerPoint e Word); e total disponibilidade para mudar de cidade ou Estado.

As oportunidades são para atuar nas unidades da empresa, localizadas em São Paulo, Rio de Janeiro, Goiás e no Distrito Federal.

A seleção é composta por inscrições, testes online, dinâmica de grupo, painel de negócios e entrevistas finais com os gestores.

Os benefícios e vantagens não foram divulgados pela companhia.

O Programa encontra-se estruturado nas etapas de Integração, Job Rotation, Workshops Aceleradores de Desenvolvimento, Coach – Executivo Brookfield, e Avaliações. 

A duração do Programa é de 18 meses, com início do previsto para o mês de setembro.

Os interessados em participar do processo seletivo deverão se inscrever através do endereço eletrônico www.ciadetalentos.com.br, até o dia 1º de julho.

Por Andrea Gomes

A Moore Stephens, empresa de grande porte de auditoria e consultoria, está com as inscrições abertas para preencher vagas para o Programa Jovens Talentos 2013. As vagas serão disponibilizadas em São Paulo (SP), Joinville (SC), Porto Alegre (RS), Santa Maria (RS), Ribeirão Preto (SP) e Belo Horizonte (MG).

As oportunidades são para atuação nas áreas de sistemas, consultoria tributária e de auditoria contábil.

O processo seletivo é aberto a graduandos ou recém-formados nos cursos de Administração de Empresas, Ciências Contábeis,  Análise de Sistemas, Ciências da Computação e Direito.

A empresa exige os seguintes requisitos básicos: disponibilidade para fazer eventuais viagens, conhecimentos de informática avançada e inglês intermediário.

Os interessados devem se inscrever até o dia 16 de junho exclusivamente através do site: brazil.moorestephens.com.

O processo seletivo da empresa é composto por etapas que envolvem dinâmicas em grupo, testes presenciais e entrevistas pessoais com gestores de RH e da empresa. A última etapa do processo está prevista para o mês de julho, a data deverá ser devidamente definida pela empresa e divulgada no site da mesma.

Mais informações a respeito das vagas estão disponíveis no mesmo site de inscrição.

Por Daniela Almeida da Silva