O Sine Municipal de Porto Alegre (RS) começou a selecionar no dia 25 de junho de 2012, profissionais em diversas áreas para trabalharem temporariamente no espetáculo Varekai, realizado pelo tradicional Cirque du Soleil.

De acordo com anúncio feito através da página do serviço na internet, serão oferecidas 227 oportunidades de  emprego abrangendo perfis distintos.  

As vagas são para os cargos de Atendente Lanchonete, Caixa de Lanchonete, Vendedor de Merchandising, Caixa de Merchandising, Estoquista, Chapelaria, Analista de TI, Garçom, Recepcionista, Assistente de Figurino e Camarim, Ajudante de Cozinha, Atendente de Salão, Costureira, Atendente de Lavanderia e Cozinheiro.

Algumas atividades exigirão do candidato o domínio da Língua Inglesa.  

O processo seletivo será realizado até o dia 27 de junho, na unidade do Sine localizada na Avenida Sepúlveda (esquina com a Avenida Mauá), s/nº, no Centro de Porto Alegre – RS. O atendimento ocorre apenas em dias úteis, das 9h às 17h e na ocasião da candidatura, a apresentação do RG, CPF e currículo atualizado com foto será obrigatória.

Por Larissa Mendes de Oliveira

Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee 2012 do Grupo Invepar, empresa do setor de transporte e infraestrutura rodoviária.

Com duração de 12 a 14 meses, o Programa irá selecionar 18 novos trainees graduados entre julho de 2010 a julho de 2012 nos cursos superiores de Engenharias, Ciências Econômicas e Administração de Empresas. Além desse requisito de formação, é necessário que os candidatos tenham inglês avançado, domínio dos programas do pacote Office e disponibilidade de mudança, caso seja necessário.

Os candidatos aprovados vão exercer suas atividades nos setores de finanças, novos negócios e operação da empresa nos Municípios de Guarulhos e Barueri (SP) e Rio de Janeiro (RJ).

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas pelo site da Cia de Talentos até o dia 9 de julho de 2012.

O processo seletivo é formado por quatro etapas avaliativas: testes online de inglês e raciocínio lógico, laboratório de competências, painel de negócios e entrevistas finais.

Os valores da bolsa-auxílio e dos benefícios não foram divulgados previamente pela empresa.

Por JV

Mais uma interessante oportunidade está disponível para os estudantes universitários, pois a Unilever (uma das maiores empresas de bens de consumo de todo o mundo) está com as inscrições abertas para o seu Programa de Estágio do segundo semestre de 2012.

Este programa, segundo a empresa, tem como objetivo proporcionar aos jovens o exercício profissional do aprendizado alinhado com o desenvolvimento de negócios da companhia.

As inscrições podem ser feitas até o dia 19 de junho de 2012 pelo site www.grupodmrh.vagas.com.br, sendo que os interessados devem ter a previsão de conclusão entre julho de 2013 e julho de 2014, disponibilidade para trabalhar entre quatro e seis horas diárias, possuir inglês intermediário e morar a uma distância máxima de 100 quilômetros do local de trabalho.

O processo seletivo será composto por testes online de raciocínio lógico, dinâmica de grupo, entrevista individual, processo admissional e contratação.

As vagas oferecidas são para as cidades de São Paulo (SP), Pouso Alegre (MG), Goiânia (GO) e Recife (PE).

Os aprovados irão atuar durante um ano convivendo com o cotidiano da empresa, receberão capacitação necessária para o seu desenvolvimento, terão contato com temas como a atuação em projetos, liderança, complementação para a formação acadêmica e aquisição de experiência profissional.

Portanto, esta é uma grande chance para melhorar o currículo e colocar os conhecimentos teóricos em prática.

Por Ana Camila Neves Morais

Já estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio 2012 do Grupo Boticário, uma das maiores empresas brasileiras do setor de cosméticos do país.

Com duração de 1 a 2 anos, o Programa irá selecionar 14 novos estagiários interessados em trabalhar nas seguintes áreas do conhecimento: Marketing e Vendas, Planejamento Financeiro, Industrial, Pesquisa e Desenvolvimento e Projetos e Processos.

Podem se inscrever candidatos com formação de nível superior e com disponibilidade de exercer as atividades do Programa em Curitiba (11 vagas) e São José dos Pinhais (3 vagas).

Além da bolsa-auxílio mensal, os estagiários aprovados vão receber os benefícios de ticket refeição (ou refeitório), vale-alimentação, vale-transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, entre outras vantagens.

Para se candidatar acesse o site da empresa entre os dias 18 de junho e 22 de julho de 2012.

As inscrições são gratuitas e o processo seletivo é formado por provas online, dinâmica de grupo e entrevista com gestores da empresa.

A lista com os estagiários selecionados será divulgada em setembro de 2012 e as atividades do Programa vão iniciar em outubro de 2012.

Por JV

A empresa Whirlpool Latin America está com as inscrições abertas para seu Programa de Trainee 2013. Para participar é fundamental que o candidato tenha concluído seu curso superior entre julho de 2010 e dezembro de 2012.

Inglês fluente e disponibilidade para morar em outras cidades, Estados e até em outros países são alguns dos pré-requisitos. A duração do Programa é de 2 anos e 3 meses e avaliações semestrais do trainee serão realizadas com o objetivo de acompanhar sua carreira.

Durante este longo período, ele passará por treinamentos técnicos e comportamentais, além de ter a chance de desenvolver um projeto fora do Brasil.

Ao concluir o primeiro ano do Programa, os trainees que tiverem obtido os melhores resultados poderão concorrer ao Summer Job, uma temporada de aprendizado em alguma sede da empresa no mundo.

Você poderá fazer a sua inscrição através do site www.whirlpooltrainee.com.br até o dia 18 de junho. A etapa final do processo é passar por uma entrevista individual com o presidente e os diretores da empresa.

A Whirlpool Latin America é líder do mercado latino-americano de eletrodomésticos, atuando no Brasil com as marcas Brastemp, Consul e KitchenAid. Ela tem fábricas em Rio Claro (SP), Joinville (SC) e Manaus (AM) e está entre as 20 empresas modelo em sustentabilidade, segundo o Guia Exame de Sustentabilidade.

Por Heloise Monteiro

A Reckitt Benckiser, empresa que fabrica produtos como Vanish, Veja e Dettol, responsável por grande parte da produção de produtos deste segmento no mercado, está com as inscrições abertas para o Programa de Trainee 2012.

O programa oferece a oportunidade para jovens recém-formados, ou graduandos, de serem inseridos no mercado de trabalho em empresas de grande porte, podendo conhecer todos os setores da empresa.

A Reckitt Benckiser selecionará candidatos que sejam graduados entre dezembro de 2009 e julho de 2012, em cursos nas áreas de Comunicação Social, Administração, Engenharia, ou Economia. Também será exigida fluência em inglês.

As vagas estão sendo oferecidas para atuação em Supply Chain, Marketing ou Vendas.
Além da remuneração no valor de R$ 4.200,00, os selecionados terão benefícios de plano médico e odontológico, Plano de Previdência Privada, e Participação dos lucros da empresa.

O programa terá duração total de 24 meses para Supply Chain e 18 meses para Marketing ou Vendas.

Os interessados poderão efetuar as inscrições até o dia 11 de junho pela página eletrônica: www.ciadetalentos.com.br/rb. Através desta página também poderão ser obtidas mais informações.

Site em Empresa: www.rb.com/br.

Por Marina Totina de Almeida Lara