A empresa de telefonia Oi está selecionando jovens talentos para fazer parte do Programa Geração Estágio, onde há cerca de 400 oportunidades em todo o país. Somente em São Paulo há aproximadamente 30 vagas.

A Geração Estágio é voltada para estudantes que tenham ainda mais de um ano e meio de graduação para cursar, em um dos seguintes cursos: Análise de Sistemas, Administração, Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Economia, Direito, Estatística, Engenharia, Matemática, Marketing e Tecnologia da Informação. Universitários dos cursos de Engenharia e TI podem ter formatura prevista até dezembro de 2014.

Além da formação, é necessário que o candidato possua inglês em nível intermediário e noções avançadas do pacote Office.

O processo seletivo ocorrerá em agosto e setembro, sendo composto de testes (online), redação, dinâmica de grupo, painel e entrevistas com a área de Recursos Humanos e gestores da Oi.

A empresa não informou o valor da bolsa-estágio. Os estagiários receberão também plano de celular, vale-alimentação, vale-transporte e curso de inglês (de forma online).

Os interessados podem se inscrever até 31 de julho através do site da Oi (www.oi.com.br/euquerotrabalharnaoi).

No ano passado mais de 30 mil estudantes se inscreveram no Programa de Estágio. Durante o ano 205 deles foram efetivados como estagiários.

Por Rafaela Fusieger

Empresa de açúcar e etanol, a Copersucar está com 8 vagas abertas em seu Programa de Trainee 2012. O pré-requisito para se candidatar às vagas é ter finalizado a graduação entre julho de 2009 e dezembro de 2011.

As vagas são para trabalhar no escritório da empresa na Grande São Paulo. As áreas de maior concentração de vagas são: Planejamento, Logística, Comercial e Administração Financeira.

Os profissionais podem ser formados em qualquer área, porém devem ter afinidade com uma das áreas citadas anteriormente, o que será avaliado durante o processo seletivo e durante o programa.

Os candidatos que estiverem interessados em se candidatar a uma das vagas devem entrar no site responsável pela inscrição (www.ciadetalentos.com.br/copersucar). O processo seletivo compõe-se de testes online, laboratório de competências, Assessment, etc. O profissional terá encargos e benefícios compatíveis com o mercado de trabalho.

O programa terá uma duração de 18 meses. Os profissionais aprovados para fazer o Programa de Trainee terão acompanhamento de um gestor, assim como da área de Recursos Humanos da empresa.

É possível realizar as inscrições até o dia 16 de julho de 2012. O programa tem previsão de início em setembro de 2012.

Por Raquel Torres C. Bressan

A Souza Cruz, líder nacional no mercado de cigarros, está com as inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2013, cuja duração é de 24 meses. Vale ressaltar que, dependendo da performance do trainee, ele poderá assumir um cargo de gerência já no 18º mês.

Os candidatos devem ter concluído curso de graduação entre dezembro de 2009 e dezembro de 2012. Além disso, devem ter disponibilidade para morar em outra cidade ou Estado. Por fim, os interessados devem ter nível avançado de inglês.

O processo seletivo engloba cinco etapas: 1) testes online (setembro de 2012); 2) dinâmicas de grupo (setembro e outubro); 3) estudos de caso (novembro); 4) teste de inglês (novembro); 5) entrevista individual (novembro e dezembro).

Os locais das etapas presenciais serão confirmados de acordo com o volume de candidatos, mas as cidades previstas são: São Paulo, Salvador, Porto Alegre, Belo Horizonte e Rio de Janeiro.

A empresa só arcará com os custos (transporte e hospedagem) das etapas referentes ao estudo de caso e entrevista final.

Sobre a remuneração, os candidatos selecionados receberão R$ 4.490 no primeiro mês, R$ 5,117 no quinto, R$ 6.057 no décimo segundo mês e R$ 7.625 no décimo nono mês. Os benefícios incluem: assistência médica e odontológica, reembolso de medicamentos e plano de aposentadoria, entre outros.

As inscrições podem ser feitas até agosto, por meio do seguinte site www.abstratodaforma.com.br, onde os interessados encontram mais informações sobre o Programa.

Por Christiane Suplicy Curioni

Já estão abertas as inscrições para o preenchimento de 10 vagas referentes a 17ª edição do Programa de Trainee do Grupo Abril. Os selecionados iniciarão as atividades em fevereiro de 2013.

Para participar é necessário ter concluído o Ensino Superior entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012. Há preferência por candidatos dos cursos de Administração de Empresas, Ciências Econômicas e Engenharia. Porém, a empresa menciona que não há restrição para cursos, como Ciências Sociais, Comércio Exterior, Direito, Marketing, Psicologia e Relações Internacionais.

São exigidos outros três requisitos: inglês em nível avançado, disponibilidade para atuar em São Paulo (SP) e conhecimento avançado nas ferramentas do Microsoft Office.

O processo seletivo será composto de cinco etapas: testes online, dinâmica de grupo com redação, painel de negócios, avaliação oral da língua inglesa e entrevistas.

Os selecionados receberão, além da remuneração, benefícios como: participação nos resultados da empresa, previdência privada, assistência médica e odontológica, seguro de vida, assinaturas gratuitas das revistas VEJA e EXAME (de forma impressa e digital) e alimentação na empresa.

Os interessados podem se inscrever até o dia 02 de setembro pelo site www.abril.com.br/trabalheconosco.

Por Rafaela Fusieger

A Samarco, empresa especializada em mineração, está com as inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2012.

Ao todo, serão disponibilizadas 30 vagas destinadas para as cidades de Mariana (MG) e Anchieta (ES).

Para participar da seleção, os candidatos precisam ter concluído o ensino superior entre julho de 2010 e agosto de 2012, especificamente nos cursos das áreas de Engenharia Química, Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Engenharia Geológica, Engenharia Metalúrgica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Controle e Automação, Geologia, Engenharia Ambiental, Engenharia Mecânica e Engenharia de Minas.

Os candidatos também precisarão possuir o inglês em nível intermediário, disponibilidade para residir futuramente em outra cidade ou Estado e conhecimentos em informática, principalmente no pacote Office.

O processo seletivo será formado por análise das fichas de inscrições, testes de raciocínio lógico, testes de inglês online, entrevista pessoal e laboratório de competências.

O Programa tem previsão para ser iniciado na primeira semana do mês de setembro deste ano.

As inscrições poderão ser realizadas através da internet, pelo site www.ciadetalentos.com.br/samarco até o dia 9 de julho.

Por Daniela Almeida da Silva

O Programa Internacional de Trainee da Andrade Gutierrez está com o seu prazo de inscrições aberto.

Podem se candidatar os recém-formados dos cursos de Engenharias (todas as modalidades), Geologia, Geofísica, Física, Arquitetura, Administração, Direito, Economia, Ciências Sociais, Relações Internacionais, Comércio Exterior, Comunicação, Marketing, Contabilidade, Tecnologia da Informação, Matemática, Estatística, Psicologia e Pedagogia.

Os profissionais devem ter se formado no período de dezembro de 2010 a dezembro de 2012. Além disso, a Andrade Gutierrez valoriza os concorrentes que já possuem experiência internacional, têm inglês avançado ou fluente e conhecimentos sobre outro idioma, possibilidade para viajar e mudar de cidade, Estado ou país e com conhecimentos no pacote Office.

O Programa possui duração de 18 meses e os aprovados serão contratados de acordo com as normas da Consolidação das Leis do trabalho (CLT), recebendo salário e alguns benefícios.

Para ser aprovado, o candidato deverá passar por diversas etapas, como análise da ficha de inscrição, provas online, dinâmica/entrevista, business game, prova oral de inglês e entrevista final.

As inscrições para o Programa de Trainee da Andrade Gutierrez ficarão abertas até o dia 15 de agosto e podem ser feitas pelo site: www.vagas.com.br.

Por Matheus Camargo

A Editora Abril está com as inscrições abertas para seu tradicional Programa de Trainee. São apenas 10 vagas para pessoas que tenham se formado de dezembro de 2010 até dezembro de 2012.

Para participar o candidato deve ter noções de informática, principalmente dos programas do pacote Office, e possuir conhecimentos de nível avançado de língua inglesa.

O local de trabalho é apenas a cidade de São Paulo, mas as inscrições são abertas para candidatos de todas as regiões, desde que tenham os seguintes cursos de graduação: Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Ciências Sociais, Comércio Exterior, Direito, Economia, Engenharia, Marketing, Psicologia e Relações Internacionais.

Além do salário, a empresa oferece vários benefícios para os trainees, como participação nos resultados, previdência privada, assistência médica e plano farmácia, assistência odontológica, seguro de vida em grupo, cooperativa de crédito, associação de funcionários, assinaturas gratuitas da VEJA e EXAME, desconto na compra de produtos da Abril, estacionamento e alimentação no local.

Os interessados em participar e que se inscreverem, passarão por um processo de seleção com algumas etapas, como testes online de Inglês, Português e Raciocínio Lógico, dinâmicas de grupo e redação, painel de negócios, entrevista oral em Inglês (por telefone) e entrevistas com RH e executivos da empresa.

As inscrições vão até o dia 2 de setembro. Para realizá-las e obter mais informações, basta acessar o site da empresa.

Por Isabela Biz