A operadora logística JSL abriu inscrições para seu Programa de Desenvolvimento de Talentos, para estudantes graduados entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013.

Os interessados devem fazer inscrições até o dia 31 de outubro, e são aceitos estudantes das mais diversas áreas, principalmente engenharia e administração.

Para poder se candidatar, os estudantes devem ter inglês avançado, domínio de informática e disponibilidade para fazer viagens e mudanças de cidade, por conta da atuação da JSL em 18 estados do pais e em quatro países do Mercosul. A companhia tem, ao todo, 170 filiais.

O programa da JSL pretende formar profissionais, pelo programa de trainee, com visão estratégica e abrangente no setor. A empresa busca candidatos com perfil proativo, que possuam vontade de fazer a diferença, que sejam dotados de espírito empreendedor, tenham responsabilidade e foquem em resultados.

Após a inscrição, os candidatos serão submetidos à avaliação de perfil. Os selecionados farão provas online de inglês, de logística, de conhecimentos gerais, comportamento e excel, além de entrevistas (inclusive em inglês).

O programa que tem duração prevista de doze meses, por meio do sistema job rotation. Os trainees atuarão em áreas administrativas, de apoio e operacionais e de treinamentos para atuação em cargos estratégicos.

As inscrições devem ser feitas pelo site www.traineejsl.com.br.

Por Jorge Souza

A operadora JSL, que atua no segmento de logística rodoviária, está abrindo as inscrições para o seu Programa de Desenvolvimento de Talentos 2014.

Até 31 de outubro, os interessados poderão fazer as inscrições pelo portal www.traineejsl.com.br, cadastrando o CV e participando do processo seletivo.

Podem fazer parte da seleção somente os profissionais graduados entre 2011 e 2013, em várias áreas.

A empresa requer candidatos que possuam inglês avançado, tenham conhecimentos em informática e possuam possibilidade para mudanças e viagens. O possível remanejamento do profissional faz parte do perfil da empresa, que atua em 18 Estados do Brasil e está presente em 4 nações do Mercosul, com 170 filiais.

O programa da JSL tem o objetivo de formar colaboradores que tenham visão de estratégia abrangente no segmento, elementos necessários em uma companhia que possui um extenso portfólio de trabalhos na área de logística.

O processo seletivo contempla as seguintes fases: inscrições pela internet, avaliação do perfil profissional, testes online (de inglês, logística e atualidades), entrevista no idioma inglês e café executivo.

Os candidatos aprovados irão ser convocados para completar o plano, que dura um ano e abrange o sistema de job rotation.

Por Marcelo Araújo

A JSL, operadora logística do modal rodoviário, está com as inscrições abertas para o Programa de Desenvolvimento de Talentos 2014.

A JSL é uma empresa de capital aberto localizada em Mogi das Cruzes (SP) e conta com aproximadamente 23 mil operários, com faturamento de R$ 4,5 bilhões no último ano.

Podem concorrer às oportunidades profissionais de diferentes áreas, desde a Engenharia até a administração de empresas. Além da graduação é necessário que o profissional possua nível de inglês avançado, bons conhecimentos em informática e disponibilidade para viagens e mudanças. O profissional poderá desenvolver atividades em unidades localizadas dentro e fora do país.

O processo seletivo será composto por inscrições, testes online, avaliação de conhecimentos gerais, painel de competências, entrevista em inglês, entrevista individual com gestor, entre outros. Todas as fases são de caráter eliminatório e classificatório.

Os selecionados integrarão o programa por um ano, e, nesse período, participarão de job rotation em áreas operacionais, administrativas e de apoio. Dessa forma os selecionados terão a oportunidade de conhecer o funcionamento total da empresa.

Ao entrar na empresa o profissional será submetido a treinamentos individuais e coletivos.

Os interessados podem efetuar as inscrições por meio da página eletrônica www.traineejsl.com.br até o dia 31 de outubro.

Por Marina Lara

A empresa JSL, atuante na área de logística há mais de 50 anos, abriu recentemente um processo seletivo destinado à contratação de 12 colaboradores residentes na cidade de Mogi das Cruzes, na região metropolitana de São Paulo – SP. As oportunidades contemplam os cargos de Garçom.

Os candidatos devem possuir o Nível Médio completo, ter experiência na função, demonstrar boa comunicação e de preferência apresentar cursos na área.

Os aprovados desempenharão as seguintes funções: servir café da manhã, almoço e jantar, além de organizar as mesas e atender os clientes.

O regime contratual é celetista e de acordo com a JSL, os salários mensais serão variáveis entre R$ 1.000 e R$ 1.200. Além da remuneração fixa, os aprovados receberão importantes incentivos, como: assistência médica, refeição no local, assistência odontológica e vale-transporte.

Os interessados nas vagas devem se inscrever através do site www.jsl.com.br, clicando primeiramente na página "Gestão de Pessoas" e em seguida no campo "Novos Talentos", onde o formulário de participação poderá ser preenchido.

Mais informações sobre as propostas também poderão ser obtidas nessa mesma fonte.

Em caso de dúvidas, telefone para o número (11) 2377-7000.

Por Larissa Mendes de Oliveira

A JSL na atualidade tem cerca de 139 filiais somente aqui, no Brasil. O número de seus colaboradores chega aos 20 mil. E visando manter a continuidade do processo de crescimento, a companhia abre no fim deste ano oportunidades para pessoas interessadas em fazer parte do quadro de pessoal da empresa como trainee.

Recentemente, a companhia divulgou que já está recebendo as inscrições para o Programa de Desenvolvimento Novos Talentos 2013. Veja como aproveitar a oportunidade logo abaixo.

O programa de trainee da JSL é direcionado a candidatos que estejam cursando graduação em qualquer área. A companhia informa também que quem tiver pós-graduação será tido como um diferencial no processo de seleção.

Para participar os  candidatos deverão se inscrever até o dia 30 de novembro de 2012. As inscrições deverão ser efetuadas pelos interessados no seguinte endereço eletrônico: www.jsl.com.br.  Nenhuma informação foi divulgada a respeito da remuneração ou dos benefícios a que os candidatos selecionados terão direito.

O processo de seleção da JSL é composto por cinco etapas diferentes. Entre elas estão: testes de inglês que serão realizados online, entrevistas tanto individuais, quanto com os executivos da companhia, entre outras coisas.

Gostou? Então acesse agora mesmo o site www.jsl.com.br e se informe mais para se inscrever.

Por Denisson Soares

A empresa de serviços logísticos JSL está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee. São disponibilizadas 25 vagas para talentos recém-formados (entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012) sem restrições quanto ao curso concluído. O programa possui duração de 12 meses.

Além da formação, a companhia exige plena fluência da língua inglesa, noções avançadas em informática e disponibilidade para viagens e mudança de Estado ou cidade. Será considerado como diferencial candidatos que possuírem pós-graduação.

A seleção será composta de testes de inglês, raciocínio lógico e conhecimentos gerais (on-line), painel de competências, teste psicológico, entrevista individual e entrevista final com diretores da companhia.

O valor da remuneração e benefícios não foram informados pela JSL.

Os selecionados terão a oportunidade de operar em diversas áreas e unidades da JSL, recebendo capacitações constantes para aprimorar competências, além de passar por um processo de coaching.

Interessados em participar da seleção podem se inscrever até o dia 30 de novembro através do site www.jsl.com.br.

A JSL está no mercado de cargas em geral há mais de 50 anos, sendo conhecida pela prestação de serviços customizados.

Por Rafaela Fusieger

Outra boa possibilidade está sendo ofertada para os estudantes de todo o Brasil, pois a JSL (empresa especializada no ramo de logística) está com uma seleção aberta para a escolha de 25 vagas destinadas ao seu Programa de Desenvolvimento de Talentos 2013

As inscrições podem ser feitas até o dia 30 de novembro de 2012 por meio do cadastro do candidato no site www.jsl.com.br.

Para se candidatar a uma destas vagas o interessado deve ter finalizado a graduação em qualquer área de formação no período entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, possuir disponibilidade para viajar a trabalho e conhecimentos avançados na Língua Inglesa.

O processo seletivo consistirá em teste online de Inglês, teste online de conhecimentos gerais, testes online de raciocínio lógico, painel de competências, entrevista individual, avaliação psicológica e entrevista individual com gestores da JSL.

Os aprovados irão atuar na JSL por um ano vivenciando a realidade de trabalho das várias áreas e setores de negócios desta empresa, e receberão treinamentos específicos durante este tempo como trainee. Os salários e benefícios oferecidos são adequados aos ofertados pelo mercado de trabalho em geral.

Por Ana Camila Neves Morais

Continuam abertas as inscrições para o Programa de Desenvolvimento de Talentos 2012 da JSL, empresa multinacional de origem norte-americana e especializada no ramo de soluções logísticas no Brasil.

Com duração de doze meses, o Programa irá selecionar profissionais graduados no período entre dezembro de 2007 e dezembro de 2011 em instituições de ensino superior no país. Para participar, também é necessário que os candidatos tenham fluência em inglês, domínio das ferramentas de informática e disponibilidade para viajar ou mudar de Estado, caso seja necessário.

Os participantes que possuírem cursos de pós-graduação comprovados em sua formação acadêmica terão preferência na escolha final do Programa. O número exato de vagas não foi divulgado pela empresa.

As inscrições podem ser feitas pela internet no site da JSL até o dia 30 de novembro de 2011. As inscrições são gratuitas e o processo seletivo é formado pelas seguintes etapas de avaliação: testes de proficiência em inglês, conhecimentos gerais e raciocínio lógico, dinâmica de grupo, painel de competências, avaliação psicológica e entrevistas finais.

Os valores da bolsa-auxílio e dos benefícios não foram divulgados pela empresa.