Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee da BG Brasil. Estas, por sua vez, vão até o dia 31 de março de 2014.  No mais, para se inscrever no processo de seleção, o interessado deve acessar o seguinte endereço eletrônico: www.bg-group.com/graduates.

Para realmente poder participar dessa oportunidade, o candidato precisa seguir alguns pré-requisitos como concluir a graduação ou pós-graduação até julho de 2014. Sem contar que os interessados precisam ter bacharelado nas áreas a seguir: Administração, Engenharias, Matemática, Física, Geologia, Geofísica e Economia.

Outros pontos importantes para ser trainee da empresa são: dominar o idioma inglês, ter senso crítico e liderança, saber trabalhar sob pressão e ser criativo, dinâmico, além de ter um bom relacionamento em equipe. Tudo isso será levado em conta durante o processo de seleção.

Os aprovados trabalharão nos setores de Desenvolvimento, Geologia, Geofísica, Operações e Engenharia de Poços, entre outros nichos importantes da organização. Aliás, um diferencial do programa é se o candidato tem disponibilidade para ficar fora do Brasil durante muito tempo. Assim, caso o leitor esteja dentro do perfil buscado pela BG Brasil, o fato é que a seleção terá as seguintes etapas de avaliação:  testes online, entrevistas e dinâmicas de grupo e prova de inglês.

Por fim, em relação aos resultados finais, os candidatos aprovados em todas as etapas do programa de trainee serão chamados em julho e agosto deste ano e começarão as atividades já no mês de setembro. Os selecionados serão treinados e conhecerão toda a empresa, como ela atua, os negócios e filosofia de trabalho.

Uma curiosidade é que, no programa anterior, mais de 9 mil pessoas se inscreveram. A estimativa é que neste ano o número de candidatos inscritos seja ainda maior.

Para obter mais detalhes e notícias sobre a seleção, visite o site da empresa.

Por Juan Wihelm

Uma das mais importantes empresas no cenário mundial de desenvolvimento mineral, mineração, beneficiamento e comercialização de ouro, a Kinross, está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee Generation Gold.

A empresa está interessada em estudantes que estejam matriculados nos cursos de: geologia, e engenharias – metalúrgica, de materiais, minas, mecânica, química, ambiental e elétrica com graduação prevista entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013.

Os requisitos para candidatura são: inglês fluente, disponibilidade para atuar em ambiente operacional e flexibilidade geográfica.

A empresa elaborou este programa visando descobrir novos talentos e permitir que os mesmo atuem nas diversas áreas da companhia, pois o programa tem duração de quatro anos e permite que os profissionais selecionados atuem em diversas unidades da empresa ao redor do mundo.

Os interessados poderão confirmar a sua participação no programa acessando o endereço eletrônico: www.kinross.com.br.

O prazo de inscrições terminará no dia 29 de abril de 2013.

A empresa está atuando no Brasil na mina Morro do Ouro, que fica situada na cidade de Paracatu, noroeste do estado de Minas Gerais. A empresa possui sua sede global no Canadá e atua no segmento desde 1993.

Por Rodrigo da Silva Monteiro

O Grupo Saraiva está oferecendo uma boa oportunidade a estudantes que desejam atuar como Trainee, pois está disponibilizando inscrições para o Programa Trainee Saraiva 2013.

Poderão se inscrever jovens profissionais recém-formados (até 2 anos) nos seguintes cursos: Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Economia, Contabilidade, Psicologia, Letras, Pedagogia, Direito, Sistemas da Informação, Web Design, Design Gráfico e de Produto, Tecnologia da Informação, Relações Publicas, Engenharia de Produção.

Sendo necessário possuir os seguintes requisitos: inglês avançado, empreendedorismo, orientação para resultados e pensamento estratégico.

O programa terá a duração de 18 meses. O programa consiste em avaliações, coaching, encontros, reuniões estratégicas, além do aprofundado conhecimento em todas as linhas de negócios, missão, visão e valores Saraiva.

Ao final dos 18 meses, os Trainees deverão apresentar aos executivos da empresa um projeto inovador e que seja aplicável a área de negócios da Saraiva. Os aprovados nos testes irão atuar nas áreas de: E-commerce, Produtos Digitais, Logística, Marketing, Operações, Editorial, Negócios Digitais, Financeiro e  Recursos Humanos. 

Os interessados poderão se inscrever até o dia 31 de maio de 2013, acessando o link: http://migre.me/eaGgP

O processo de seleção será feito até o dia 15 de Julho, através de: testes online, dinâmicas e entrevistas com gestores.

Por Rodrigo da Silva Monteiro

O município de Rio Grande, localizado no estado do Rio Grande do Sul, tem sido um celeiro de qualificações profissionais e boas oportunidades de emprego através do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), uma instituição reconhecida por formar pessoas preparadas para os desafios do mercado.

Para este ano de 2013, o Senac do Rio Grande está com dezenas de vagas disponíveis para os cursos de técnico de enfermagem e técnico em segurança do trabalho, uma oportunidade de se preparar na teoria e na prática para o seu futuro emprego. As inscrições para o curso de técnico em enfermagem serão feitas até 18 de fevereiro de 2013, devendo ser feita na sede do próprio Senac, em Rio Grande.

O candidato deve levar cópias do RG, CPF, comprovante de residência, de conclusão do ensino médio e ficha de inscrição devidamente preenchida. O mesmo processo vale para quem quer fazer o curso de técnico em segurança do trabalho, cujo período de inscrições vai até dia 18 de fevereiro.

As aulas estão previstas para começar dia 18 de fevereiro e seguirão até o mês de agosto. Os investimentos para cada um dos cursos, tanto de enfermagem quanto de segurança do trabalho, são de 21 x de R$ 258,00, quantia que vale à pena porque ter uma qualificação Senac é porta de emprego aberta garantida.

Faça logo a sua isncrição e tenha um lugar no mercado de trabalho  Maiores informações acesse o site portal.senacrs.com.br/site/unidades.asp?unidade=8.

Por Michele de Oliveira

O grupo educacional Estácio está recebendo até o próximo dia 22 deste mês as inscrições para o Programa de Trainee da empresa. Os selecionados irão desenvolver suas atividades nas regiões Nordeste e Sudeste do país.

Os interessados podem efetuar suas inscrições por meio da página eletrônica www.estacio.br/trainee2013. Os selecionados serão contratados em abril deste ano.

A empresa tem interesse em contratar profissionais graduados em cursos, como: Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Psicologia, Ciências da Computação, Marketing, Engenharia, Sistemas de Informação, Comunicação Social, Direito, Pedagogia e cursos correlatos da graduação tecnológica.

Além da graduação os selecionados precisam possuir bons conhecimentos em informática, nível intermediário de inglês e perfil de acordo com os valores da empresa.

Os selecionados participarão do programa durante 1 ano e meio, e durante este período conhecerão todos os setores, a política de funcionamento e valores da empresa, sempre sob orientação de um gestor da mesma.

O processo seletivo será composto por triagem de currículos, etapas online, provas de raciocínio lógico e inglês, exercícios presenciais, painel de negócios e entrevistas individuais.

Os selecionados atuarão nas áreas de  ensino, finanças, operações, mercado,  gente e gestão, ou relações com investidores e serviços compartilhados.

Por Marina Lara

A empresa de transferência de tecnologia, ENG DTP & Multimídia, resolveu abrir uma seleção visando contratar profissionais para atuarem como instrutores especializados nas novas tecnologias web design, graphic design e vídeo digital e mobilidade. Trata-se do Programa de Formação de Instrutores e Professores em Tecnologias da ENG.

Estão sendo ofertadas 36 oportunidades, distribuídas entre as seguintes cidades: Curitiba, Brasília, Rio de Janeiro e São Paulo.

Essas novas vagas visam ampliar a equipe de profissionais que irão, com seus treinamentos, atender a procura cada vez maior por capacitação nas mais recentes tecnologias de desenvolvimento direcionadas aos negócios.

Os candidatos precisam enviar o currículo atualizado para o seguinte e-mail: curriculo@eng.com.br, informando no campo “assunto” a área em que pretendem atuar.

Os candidatos serão avaliados, após a seleção dos melhores currículos, por meio de prova eletrônica e entrevista.

Os aprovados iniciarão no programa no mês de dezembro. Em fevereiro de 2013 os futuros instrutores já estarão ministrando os treinamentos.

Durante o programa todos terão direito à atualização tecnológica, com bolsas de estudo para certificação profissional, treinamento em técnicas pedagógicas e preparação para novas tecnologias.

Mais informações sobre o processo seletivo acesse o site www.eng.com.br/empregos.

Por Thais Cortez

Raízen, uma das mais importantes empresas do segmento de energia sustentável, está com a oferta de vagas para o seu Programa de Estágio 2013 para nível superior e técnico.

Há vagas para atuar nas áreas de Operações, Agrícola e Industrial, Comercial, Jurídica, LD&T (Logística, Distribuição e Trading), Finanças, Recursos Humanos e Tecnologia da Informação.

Os contratados vão estagiar em um dos escritórios da empresa, situados em São Paulo / SP, Rio de Janeiro / RJ, Piracicaba / SP, Regional Jataí / GO, Araucária / PR, Manaus / AM, Cuiabá / MT, Campinas / SP, Fortaleza / CE, Goiânia / GO, Salvador / BA, entre outras cidades.

Para poder participar, é preciso estar cursando Economia, Engenharias, Direito, Administração, Relações Internacionais, Marketing, Comunicação, Contábeis, Psicologia, cursos da área de Tecnologia Informação, Técnico em Segurança do Trabalho, Tecnólogo em Alimentos, Agronomia, Técnico em Elétrica, ou outros cursos correlatos, com conclusão prevista entre dezembro de 2013 e dezembro de 2014; ter conhecimento intermediário do pacote Office; e desejável nível a partir do intermediário em língua inglesa.

Os candidatos devem estudar preferencialmente no período noturno.

A jornada de estágio pode ser de 4 a 6 horas diárias, de segunda a sexta-feira.

O Programa terá duração de 1 a 2 anos.

Quem quiser se inscrever deve acessar o endereço eletrônico www.vagas.com.br/v629137.    

Por Andrea Gomes

A Red Bull, empresa multinacional de bebidas energéticas, está com as inscrições abertas para o Programa de Estágio 2013 da empresa.

O Programa irá selecionar estudantes com formação prevista para dezembro de 2014 nos cursos superiores de Publicidade e Propaganda, Marketing, Jornalismo, Estatística, Matemática, Engenharia de Produção, Economia, Ciências Econômicas e Administração. Além desse critério de seleção, é necessário que os participantes tenham fluência em inglês e disponibilidade de exercer as atividades do Programa em Campinas e São Paulo (SP). O número exato de vagas não foi divulgado pela empresa.

Além da bolsa-auxílio mensal, os candidatos aprovados vão receber os benefícios de assistência médica, seguro de vida, vale-transporte, vale-refeição, entre outras vantagens.

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas no site da Red Bull Brasil até o dia 18 de dezembro de 2012.

Os futuros estagiários vão iniciar as atividades do Programa dos dias 7 de janeiro a 18 de fevereiro de 2013 nas áreas de Vendas, Marketing, Finanças, Comunicação, Tecnologia da Informação (TI), Recursos Humanos e Compras.

O processo seletivo é formado por provas de raciocínio lógico e inglês, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais com os gestores da empresa.

Por JV

Foram prorrogadas, até o dia 30 de dezembro, as inscrições para o Programa Talentos 2013 do grupo Randstad Professionals.

A empresa, que atua no segmento de prestação de serviços na área de Recursos Humanos, está com a oferta de vagas para a área de Tecnologia da Informação.

Para participar, é preciso atender aos seguintes pré-requisitos: ser formado, entre julho de 2010 e dezembro de 2012, no curso de Ciência da Computação, Analista de Sistema (Sistemas de Informação), Engenharia de Sistemas da Computação, Informática ou Processamento de Dados; ter conhecimento avançado no idioma inglês e dominar o pacote Office.

O Programa terá duração de 12 meses e está estruturado em duas etapas, sendo a primeira, com duração de 02 meses de treinamento em diversas áreas comportamentais, e a segunda, que consiste em 10 meses de treinamento on the job.  

Os candidatos serão avaliados por meio de análise do currículo, prova online, dinâmica de grupo, entrevista individual, avaliações complementares, painel final, entrevistas e encontro com o RH e área requisitante.

O salário e os benefícios não foram divulgados pela empresa.

A admissão dos profissionais está prevista para o início de 2013.

Quem quiser se inscrever, deve acessar o endereço eletrônico www.vagas.com.br/v629642.  

Por Andrea Gomes

EF Comex Logística Internacional está inscrevendo candidatos para o seu Programa de Talentos Especialistas.  

A empresa, que atua nos segmento de Exportação, Importação, Frete Internacional e Logística Completa, está com postos de trabalho para atuar na cidade de São Paulo.

Ao todo estão sendo oferecidas 10 vagas, sendo 05 para a Área de Operações de Agenciamento de Carga e 05 para a Área Comercial de Agenciamento de Carga.

Para poder participar, é preciso ter concluído ou estar cursando nível superior em Comércio Exterior, e possuir conhecimento avançado no idioma inglês. Outra exigência é que o candidato tenha experiência profissional comprovada no setor de Agenciamento de Carga na área operacional e/ou comercial.

O processo seletivo é constituído pelas etapas de triagem de currículos, testes de inglês, Assessment Center e entrevistas com gestores e sócios.

Quanto ao salário, é compatível com o mercado, além de benefícios, como: assistência médica Bradesco, vale-transporte, R$ 20,00 por dia (sem descontos) de vale-refeição e R$ 155,00 de vale-alimentação (sem descontos).

Quem quiser se inscrever, deve acessar o endereço eletrônico www.vagas.com/v615809, até o dia 1º de janeiro de 2013.

Por Andrea Gomes

Já estão abertas as inscrições para o processo seletivo que visa contratar 250 novos estagiários para a ArcelorMittal. As oportunidades são para o Programa de Estágio e para o Estágio de Férias, que ocorrem nas cidades de Contagem (MG), Juiz de Fora (MG), Belo Horizonte (MG), João Monlevade (MG), Itatiaiuçu (MG), Sabará (MG), São Paulo (SP), Piracicaba (SP) e Cariacica (ES).

Os pré-requisitos para participar do processo seletivo são: estudantes de curso técnico (ainda cursando ou recém-formados que ainda não efetuaram estágio curricular) e estudantes de curso superior (com conclusão prevista em até dois anos). A empresa não divulgou se há preferências quanto aos cursos. Além da formação, é necessário domínio do idioma inglês e de informática.

Será considerado como diferencial os candidatos que possuírem perfis que demonstrem características ligadas ao empreendedorismo, proatividade e liderança.

Os estagiários da ArcelorMittal receberão bolsa-auxílio, alimentação, seguro de vida, transporte e seguro contra acidentes pessoais.

As inscrições devem ser realizadas até o dia 04 de novembro, através do site www.arcelormittal.com.br.

A ArcelorMittal Brasil, fundada em 2005, é considerada uma das mais representativas produtoras de aços longos e planos da América Latina, possuindo unidades em diversos países.

Por Rafaela Fusieger

A Zinzane (empresa especializada no ramo de comércio no varejo em multidepartamentos) está com as inscrições disponíveis para o preenchimento de diversas vagas temporárias para o Natal e final de ano.

As chances oferecidas são voltadas para as funções de Caixa, Auxiliar de Vendas, Vendedora e Estoquista.

As inscrições podem ser realizadas até o dia 10 de novembro de 2012 por meio do envio de currículo dos candidatos ao e-mail rhrj@zinzane.com.br, informando no campo “assunto” o cargo pretendido, sendo que o currículo pode ainda ser entregue pessoalmente em uma das lojas da empresa.

As exigências para participar desta seleção são as seguintes:

– Idade mínima de 18 anos;

– Nível médio completo de escolaridade;

– Boa aparência;

– Boa capacidade de comunicação verbal.

O processo seletivo contará com as etapas de triagem curricular e entrevistas presenciais com setor de Recursos Humanos da Zinzane.

Os aprovados irão trabalhar por sete horas diárias a partir do dia 20 de novembro de 2012 na loja da rede localizada no Barra Shopping, no município do Rio de Janeiro, recebendo remunerações no valor de R$ 720,00, além de benefícios trabalhistas, como: comissões de acordo com o desempenho, vale-refeição, vale-transporte, assistência à saúde, treinamentos específicos, possibilidade de efetivação, entre outros.

Por Ana Camila Neves Morais

A Scania (empresa especializada no ramo de produção e venda de automóveis) está com uma seleção disponível para o preenchimento de várias vagas destinadas ao seu Programa de Trainee do ano de 2013.

As chances disponíveis são para os setores da empresa voltados para as áreas de finanças, economia e vendas de caminhões.

As inscrições podem ser efetuadas até o dia 21 de outubro de 2012 por meio do cadastro de dados pessoais dos participantes no site www.ciadetalentos.com.br/scania.

Para se candidatar a uma destas oportunidades é preciso que os interessados tenham finalizado a graduação no período entre julho de 2010 e dezembro de 2012 em um dos seguintes cursos: Engenharia Industrial, Engenharia Mecânica, Administração, Engenharia de Produção, Economia, Engenharia Automobilística, Contabilidade, Engenharia de Manufatura, Engenharia Elétrica e Engenharia Mecatrônica.

Além disso, consistem em exigências desta seleção:

– Possuir conhecimentos básicos em informática no pacote Office;

– Possuir conhecimentos avançados em Inglês e Espanhol;

– Ter disponibilidade de horários para viagens constantes pelo Brasil e países da América Latina.

A seleção contará com as fases de provas online de raciocínio lógico, provas online de inglês, testes presenciais de inglês, painel de negócios com gestores da Scania e entrevistas individuais.

Os selecionados irão trabalhar a partir de janeiro de 2013 nas unidades da empresa, localizadas na cidade de São Bernardo do Campo, no Estado de São Paulo, recebendo bolsa-auxílio mensal em valores compatíveis com os ofertados em geral no mercado de trabalho, além de benefícios trabalhistas, como: vale-transporte, direito à refeição no local de trabalho, seguro de vida, assistência à saúde, descontos diversos, entre outros.

Por Ana Camila Neves Morais

O Banco Santander abre vagas para o seu próximo Programa de Trainee Business. No total, estão sendo ofertadas 100 oportunidades, distribuídas entre as regiões:  Sul, Sudeste, Norte, Nordeste e Centro Oeste.

Poderão se inscrever os jovens recém-formados nos seguintes cursos de graduação: Economia, Ciências Contábeis, Engenharia, Administração, Marketing e cursos correlatos.

Os candidatos deverão estar cursando o último período do curso  ou já serem formados há, no máximo, 2 anos.  Aqueles que tiverem experiência na área comercial terão um grande diferencial na seleção.

As inscrições serão aceitas  até o dia 18 de novembro pelo seguinte site: www.ciadetalentos.com.br/traineesantander.

Os candidatos serão avaliados por várias etapas, como: análise quantitativa e qualitativa dos currículos e teste online (com questões sobre Raciocínio Lógico e Português).

Os aprovados passarão por um treinamento antes de iniciarem suas atividades no Programa, que terá duração de 4 meses, iniciando no mês de janeiro de 2013.  

Os futuros trainees serão conduzidos por especialistas do mercado e profissionais seniores do próprio Banco.

Além de um salário fixo, os colaboradores terão direito ainda a alguns benefícios, como: assistência médica e odontológica, vale-alimentação, vale-refeição, auxílio creche, seguro de vida, previdência privada e participação nos lucros.

Por Thais Cortez

Outra boa oportunidade está sendo ofertada para quem deseja uma colocação no mercado de trabalho, pois a Nestlé Brasil (empresa especializada no ramo de produtos alimentícios) está com as inscrições abertas para 17 vagas destinadas ao seu Programa de Trainee do ano de 2013.

As chances disponíveis são para os setores da empresa de Produção, Supply Chain, Finanças, Marketing, Engenharia, Qualidade e Vendas.

As inscrições devem ser realizadas até o dia 29 de outubro de 2012 por meio da inscrição dos interessados no site www.nestle.com.br.

Para participar desta seleção é exigido possuir previsão de término da faculdade no período entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012 em qualquer área de atuação, conhecimentos básicos de informática e fluência no inglês.

A seleção consistirá em testes online de conhecimentos gerais, painel de negócios, dinâmicas de grupo e entrevistas finais com gerentes da área em que o participante poderá atuar.

Os aprovados irão atuar durante dois anos nas unidades da empresa espalhadas em todo o território nacional recebendo salários compatíveis com os ofertados em geral para trainees, além de benefícios, como: vale-transporte, vale-alimentação, seguro de vida, assistência à saúde, dentre outros.

Por Ana Camila Neves Morais

A empresa Novelis, que trabalha com fabricação de laminados de alumínio, abriu as inscrições para o processo seletivo que selecionará universitários para compor o Programa de Estágio da empresa.

Os selecionados desenvolverão suas atividades nas cidades de Santo André, Pindamonhangaba e São Paulo, no Estado de São Paulo, e Ouro Preto, no Estado de Minas Gerais.

A empresa está à procura de universitários que estejam cursando o penúltimo ou último ano da graduação em cursos, como: Administração de Empresa, Química, Gestão Empresarial, Matemática, Engenharia (da Computação, Metalúrgica, Elétrica,  de Sistemas, Mecânica, de Materiais, entre outras), Psicologia,  Ciências da Computação, Direito, Pedagogia, Economia, Ciências Contábeis, entre outros. 

Além da graduação, é necessário que os candidatos possuam nível de inglês a partir do intermediário e bons conhecimentos em informática.

O processo seletivo será composto por várias provas que visam a melhor avaliação das qualidades dos candidatos. Entre as formas de seleção estão provas específicas, de inglês e lógica, entrevistas individuais, dinâmicas em grupo, atividades, entre outros.

Os interessados podem efetuar suas inscrições através da página eletrônica www.estagionovelis.com.br até o dia 22 de outubro

Por Marina Totina de Almeida Lara

Os estudantes da cidade de São Paulo têm mais uma opção de processo seletivo de estágio. A Cardif Brasil, empresa que atua no ramo de seguros do BNP Paribas está com as inscrições abertas para o seu Programa de Estágio.

No total serão 8 vagas e as inscrições deverão ser realizadas até o dia 14 deste mês no site www.ciadetalentos.com.br/cardif. O programa terá duração que varia entre 18 e 24 meses.

Os estudantes interessados em participar devem concluir o curso superior entre os meses de julho e dezembro do ano de 2014. Os cursos desejados são: Sistemas de Informação, Matemática, Estatística, Engenharias e também todas as habilitações do curso de Comunicação Social. A lista completa dos cursos pode ser conferida no site onde as inscrições estão sendo realizadas.

Para se candidatar é preciso ter conhecimento do pacote Office, além de disponibilidade para estagiar seis horas por dia. Apesar de não ser exigido, ter conhecimento em espanhol e inglês é considerado um fator importante.

O processo seletivo será iniciado na segunda quinzena de outubro com avaliações em laboratório e na primeira quinzena do mês de novembro serão realizadas as entrevistas com os gestores da empresa. A expectativa é de que o estágio seja iniciado ainda no mês de novembro deste ano.

Por Flaviane Oliveira

A corretora de seguros Alfa Seguradora está aceitando as inscrições de candidatos para participarem do seu Programa de Trainee 2013.

A empresa está selecionando profissionais que tenham concluído curso superior, entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, em Ciências Atuariais, Direito, Matemática, Engenharias, Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Matemática, Marketing, Economia e Estatística. É preciso que o candidato tenha total disponibilidade para constantes viagens.

As oportunidades oferecidas são para as cidades de Campinas/SP, Porto Alegre/RS, Goiânia/GO, Belo Horizonte/MG, São Paulo/SP e Rio de Janeiro/RJ.

O objetivo do programa é preparar novos talentos para que tenham conhecimento amplo da companhia, e possam contribuir com o seu desenvolvimento em várias áreas.

Ao longo do Programa, o trainee será avaliado, quanto ao seu desempenho, recebendo sempre feedback individual, além de contar com treinamentos técnicos e comportamentais.

A duração do programa é de 01 ano, e ao término, o trainee estará apto para ocupar uma posição de negócio em uma das áreas da empresa.

Para participar do processo seletivo, os interessados devem enviar o currículo atualizado para o endereço de e-mail rh@bancoalfa.com.br, informando no campo assunto “Programa de Trainee 2013”.

Para obter mais detalhes sobre o Programa, acesse o site da empresa www.alfaseguradora.com.br.   

Por Andrea Gomes 

A Fundação Vunesp abriu um processo seletivo destinado à contratação temporária de Fiscais de Prova para atuarem em escolas municipais, estaduais, técnicas e particulares durante os exames do Saresp – Sistema de Avaliação de Rendimento Escolar do Estado de São Paulo.

Os interessados poderão se inscrever através da página da promotora (www.vunesp.com.br), até o dia 11 de outubro.

Ao se inscrever, o candidato deverá optar pelo local de trabalho, lembrando que será recrutado apenas 1 Fiscal por escola. Dentre os principais requisitos para a ocupação dos cargos estão: possuir formação Superior completa ou em andamento, não ter vínculo empregatício nas redes de ensino paulistas, possuir e-mail, ser correntista e ter número de telefone ativo.

Os aprovados passarão por treinamento, a fim de bem executarem o trabalho no final de novembro. O pagamento por cada período será equivalente a R$ 50,00 e poderá atingir a quantia máxima de R$ 300,00, equivalente aos 03 turnos dos dias 27 e 28 de novembro. Vale destacar que a oferta total de vagas não foi divulgada.

Mais informações poderão ser obtidas através do Disque Vunesp, pelo telefone (11) 3874-6300, cujo atendimento é feito das 8h às 20h, apenas em dias úteis.

Por Larissa Mendes de Oliveira

A Magazine Luiza, uma das maiores redes do varejo, está com uma oferta de 25 vagas de emprego para o seu Programa de Trainee 2013.

Podem se candidatar profissionais recém-formados, entre dezembro de 2009 e dezembro de 2012, em qualquer curso superior, com conhecimento intermediário em língua inglesa, facilidade de comunicação, interessados em desafios constantes, além de possuir bons conhecimentos no pacote Office, disponibilidade para mudança de cidade e viagens e identificação com os valores da empresa.

Há oportunidades de trabalho para as áreas de Compras, Tecnologia da Informação, Marketing, Finanças, Auditoria, Vendas, Logística, E-commerce, entre outras.

Durante o Programa, os trainees receberão treinamentos técnicos e comportamentais, além de realizarem estágios práticos em centros de distribuições, lojas e nas demais áreas de negócios.

O processo seletivo será composto pelas etapas de inscrições, testes online (Inglês, Atualidades, Lógica e Português), Dinâmica de Grupo, Painel de Negócios e Entrevista Final.  

Os contratados poderão atuar em qualquer Escritório de Negócios da empresa espalhados pelo Brasil.

As inscrições permanecem abertas até o dia 21 de outubro, através do endereço eletrônico: www.magazineluiza.com.br/vem-ser-trainee.

Quanto ao salário e benefícios, não foram divulgados pela empresa.

O Programa terá duração de 18 meses e o início será em janeiro do próximo ano.

Por Andrea Gomes