A Unicasa Indústria de Móveis abriu inscrições para o Programa de Trainee Unicasa 2012, que oferece 30 vagas, divididas entre três turmas de 10 pessoas. Podem participar candidatos que concluíram graduação em áreas afins com as atividades da empresa, entre 2008 e 2011, e que tenham disponibilidade para viagens constantes e para morar em qualquer região do país. A remuneração inicial é de R$ 3.000.

Os selecionados irão participar do programa durante três meses, sendo que a primeira turma começa o treinamento a partir de agosto, a segunda em outubro e a terceira em janeiro. O programa inclui vivências teóricas e práticas nos setores de gestão de pessoas, marketing, jurídico, comercial, financeiro, produto e industrial.

Além do salário, os participantes terão direito a plano de saúde, plano de auxílio educacional (graduação, pós, MBA), plano de carreira, e auxílio para alimentação, locomoção, moradia e hospedagem.

As inscrições podem ser feitas através do site www.traineeunicasa.com.br, até o início da última turma. As etapas de seleção envolvem triagem de currículos, questionário comportamental, pré-entrevista online, dinâmicas de grupo (em algumas capitais do país) e entrevistas individuais, que vão acontecer na sede da empresa, localizada na cidade de Bento Gonçalves, no Rio Grande do Sul. 

Por André Gonçalves

A Editora Abril faz inscrições para seu Programa de Trainee 2012. As vagas são destinadas a recém-formados ou pessoas que concluíram o curso superior até 2009 e tenham inglês fluente. Vivência no exterior será um diferencial.

O programa começa em fevereiro do próximo ano e tem duração de 14 meses. Os recrutados passarão pelas quatro áreas de negócios da empresa; além de treinamento e coaching. Com este processo, a Abril busca desenvolver jovens talentos que possam se destacar na organização. O processo de treinamento acontece somente em São Paulo e, os aprovados deverão morar na cidade.

Durante a seleção, os candidatos passarão por testes online de inglês, português e raciocínio logico; entrevista presencial em inglês, dinâmicas em grupo, redação, painel de negócios e entrevistas com gestores.

Os interessados devem fazer inscrição pelo site www.focotalentos.com.br/abril2012 até o início de agosto. Os aprovados para o programa terão entre seus benefícios: participação nos lucros, assistência médica e odontológica, previdência privada, restaurante e lanchonete no local, academia terceirizada e descontos em produtos Abril.

Por Danielle Vieira

A Atlas Copco abre processo seletivo para o Programa de Trainees 2011.

A Atlas Copco é uma empresa multinacional sueca, com aproximadamente 33 mil funcionários, que atua na área de comercialização de produtos para mineração e construção.

A empresa disponibiliza vagas para jovens talentos em início de carreira que tenham foco em valores compatíveis com a empresa: comprometimento, interação e inovação.

O Programa terá duração de 1 ano e 6 meses.

Pré-requisitos:

– disponibilidade para viagens;

– domínio do pacote Office;

– formados em administração e engenharia (civil, mecânica, de minas, mecatrônica e produção), entre dezembro de 2008 e junho de 2011 e

– inglês avançado.

Os candidatos que tiverem como características pessoais o dinamismo, a pró-atividade, a flexibilidade e bom relacionamento interpessoal, serão considerados fortes candidatos para as vagas.

Os candidatos interessados devem realizar as inscrições, até o dia 22 de junho de 2011, através do site www.vivatalentos.vagas.com.br.

Por Daniela Salenave

Até o dia 14 de agosto, acontecem as inscrições para o programa de trainees da Volkswagen 2012. São 23 vagas divididas em 17 para áreas técnicas; como desenvolvimento de produto, operações e seis para áreas de suporte: compras, finanças, recursos humanos e vendas & marketing.

Os interessados devem se cadastrar pelo site www.focotalentos.com.br/. O programa tem duração de 18 meses e começa em janeiro do próximo ano. Após o programa, o trainee pode assumir a posição de analista ou engenheiro, de acordo com a sua área de atuação. O objetivo do Programa de Trainee é desenvolver jovens que terão oportunidades dependendo do seu desempenho, segundo a montadora.

Os trainees atuarão na fábrica Anchieta, em São Bernardo do Campo, mas existe a possibilidade de remanejamento para outras unidades, como: São Carlos e Taubaté também no interior de São Paulo ou São José dos Pinhais, no Paraná. Tudo dependendo da demanda interna.

Para poder concorrer a uma das vagas, os interessados devem ter no máximo dois anos de graduação concluída, inglês fluente, alemão desejável. Disponibilidade para viagens. Já experiência profissional e pós-graduação são diferenciais. O processo seletivo começa com testes on line de inglês, raciocínio lógico e atualidades.

Dinâmicas em grupo, redação e testes orais de inglês e alemão (para quem se declarar conhecedor da língua) acontecerão em setembro. No mês seguinte, serão realizados o painel de negócios, teste de informática e entrevistas finais. Já em novembro acontecem os exames médicos e, em dezembro, todos os aprovados farão uma visita a fábrica em São Bernardo do Campo e test drive com carros da marca.

A contratação acontece em janeiro de 2012. Os trainees recebem diversos benefícios, como remuneração acima da média, participação nos resultados, direito a comprar veículos da marca com desconto, previdência privada, assistência médica e hospitalar, refeição no local e subsidiada e também transporte fretado e subsidiado.

Por Danielle Vieira dos Santos

Ingressar em uma grande empresa após a conclusão da faculdade costuma ser o principal sonho dos universitários. Uma das principais chances para a conquista de uma carreira de sucesso é o programa de trainee oferecido por grandes corporações. Uma delas acaba de abrir inscrições para o seu processo seletivo: A Guarani, terceira maior empresa produtora de açúcar e etanol do país.

Até o dia 19 de junho, os interessados podem se inscrever para o Programa de Trainee da empresa, que está com 13 vagas abertas para profissionais recém-formados nos seguintes cursos: Relações Internacionais, Publicidade e Propaganda, Economia, Comércio Exterior, Ciências da Computação, Administração de Empresas e Engenharias: Produção, Alimentos, Automação, Química, Mecânica, Elétrica e Agronomia.

Além da graduação, os candidatos também precisam ter fluência na língua inglesa ou francesa, e terem se formado entre junho de 2009 até junho deste ano. Outros requisitos são: ter domínio de informática, disponibilidade para residir no interior do Estado de São Paulo e uma bagagem acadêmica sólida.

Para participar do processo seletivo, os interessados podem se inscrever gratuitamente através do site: www.aguarani.com.br  até o dia 19 de junho. Entre os dias 21 e 26 de junho, os candidatos fazem um exame online de idiomas, atualidades e raciocínio lógico. O processo ainda inclui dinâmicas de grupo e entrevistas individuais. Os aprovados começam a trabalhar na empresa a partir do dia 1º de agosto.

Por Selma Isis

A Repsol Sinopec Brasil, empresa na área de exploração e produção de hidrocarbonetos e uma das principais petroleiras do mundo, abre processo seletivo para o Programa Master, curso de especialização em exploração e produção de hidrocarbonetos.

O curso será ministrado na Espanha (Madri) e alguns módulos na Escócia (Edimburgo) na Heriot-Watt University. O Programa terá duração de 10 meses e será composto por um grupo docente de conceituadas universidades internacionais e profissionais de renome da área.

Para que o candidato possa participar do curso, terá que possuir inglês fluente com certificado TOIC ou TOELF e deverá concluir o curso de graduação nos cursos de engenharia de petróleo, engenharia de produção, geofísica e geologia até julho de 2011 ou ter se formado em no máximo quatro anos.

As aulas iniciam no mês de setembro de 2011 e vão até julho de 2012.

Os interessados devem enviar currículo para o email seleção_repsol@repsol.com até o dia 26 de maio de 2011.

Para mais informações sobre a empresa clique aqui.

Por Daniela Salenave

A Defensoria Pública da União abre 100 vagas de estágio no Distrito Federal para estudantes da área de Direito. Para poder concorrer a uma das vagas o estudante precisa estar devidamente matriculado em instituições de ensino oficialmente reconhecidas e estar cursando, no mínimo o 6° período.

Os interessados poderão efetivar suas inscrições por meio do site da própria Defensoria, até o dia 5 de junho. Os futuros estagiários terão direito a uma bolsa no valor de R$ 520, além do auxílio-transporte de R$ 6, por cada dia estagiado.

A jornada de trabalho é de 20h semanais. No dia da prova os candidatos que quiserem, poderão doar 1 lata de leite em pó de 400g, que será entregue a entidades filantrópicas sem fins lucrativos que atendam crianças carentes, no Distrito Federal.

A prova está marcada para o dia 11 de junho, no período da tarde.

Clique aqui para ver o edital.

Por Thais Cortez

A GE, empresa multinacional, que atua em vários setores como: energia, transporte, saúde, água, entretenimento e serviços financeiros, receberá, até o dia 30 de abril de 2011, inscrições para o seu programa de trainees.

A empresa procura candidatos a trainee nas áreas de produção, finanças, comercial e produtos, em todo o território nacional.

Os interessados na oportunidade deverão ter concluído o nível universitário, em junho de 2009 ou estar cursando o último semestre dos seguintes cursos: engenharia, economia, contabilidade, administração e comércio exterior.

O recrutamento em questão faz parte dos Programas de Liderança da empresa, que terão duração variável entre 18 e 24 meses.

A multinacional não informou o salário e o número de vagas.

É possível se inscrever através do site da empresa, nesse link :http://www.ge.com/br/careers/index.html. Clique no campo "carreira" , depois no campo "oportunidades no Brasil" e no número da vaga de seu interesse, observando em qual vaga o seu perfil profissional se enquadra.

Para obter mais informações sobre a empresa e seus ramos de atuação acesse o site http://www.ge.com

Por Gy Camargo