O Grupo GPA, também conhecido por Grupo Pão de Açúcar, fez a divulgação da abertura de novas ofertas de emprego, e todas as propostas são efetivas e para atuar em sua loja do Pão de Açúcar que fica situada no bairro de Moema, na capital do estado de São Paulo.

Estão abertas 50 vagas de emprego para essa unidade, e de acordo com os dados, as ofertas são para os cargos de Fiscal de Prevenção de Perdas, Açougueiro, Operador de Caixa e Repositor.

Para se inscrever a uma das ofertas é necessário ter mais de 18 anos (exceto para a vaga de Açougueiro que é preciso ter idade superior a 23 anos), ter o ensino fundamental ou médio completo, mais experiência anterior na função de interesse em um período igual ou superior a 6 meses.

Os interessados nas vagas de repositor não precisam ter experiência, pois haverá um treinamento para a realização da atividade, sendo ideal para aqueles que procuram o seu primeiro emprego.

A empresa também pede que todas as pessoas tenham a disponibilidade de horário, pois as ofertas são para atuar em turnos da manhã e tarde, e as propostas são para trabalhar também nos finais de semana e feriados.

Todos os aprovados e contratados vão passar pelo período de experiência que vai durar 90 dias. Após essa fase a empresa vai fazer a efetivação por tempo indeterminado.

A seleção vai ser realizada em uma ou duas fases, dependendo da função de interesse. No caso do processo de uma única fase vai ser composta por uma entrevista pessoal, e no outro caso a seleção vai ser feita através de prova e entrevista.

Todas as pessoas interessadas deverão comparecer com os documentos pessoais até o dia 29 de agosto de 2014 na Avenida Ibirapuera, nº 3.068, em Moema, para fazer o preenchimento de ficha de interesse.

Por Josiane Fernandes de Jesus

Novamente estamos aqui para postar dicas de como conseguir uma boa oportunidade de emprego, e neste momento é possível ainda afirmar que o Grupo Pão de Açúcar está realizando a contratação de novos profissionais e essa pode ser a chance que tanto almejava.

Primeiro saiba que o Grupo Pão de Açúcar conta com uma rede grande de supermercados, e entre eles está o próprio Pão de Açúcar, sendo essa a unidade que faz a admissão de novos funcionários, e de acordo com o setor de Recursos Humanos da empresa, a previsão é que o início das atividades comece ainda neste mês de junho.

As ofertas de trabalho que a rede de Supermercados Pão de Açúcar oferece são para atuar nas seguintes atividades:

– Auxiliar de Cozinha, Degustadora, Operador de Supermercado, Cozinheiro, Meio Oficial de Cozinha, Chefe de Cozinha, Promotor de Vendas com Moto, Operador de Caixa, Operador de Delivery, Balconista de Drogaria, entre outras.

Todos os profissionais que passarem pelas etapas da seleção que vão acontecer no próximo mês, e forem contratados, vão passar pelo período de experiência de 45 dias, que vão se prorrogar por mais 45 dias, e depois desse tempo já estarão devidamente efetivados.

A empresa vai pagar salário em um valor compatível com o mercado e todos os benefícios.

Caso tenha interesse em uma das ofertas faça o cadastro do seu currículo o quanto antes acessando o site da empresa que é gpabr.com/candidatos/oportunidades/oportunidades.htm.

Vale ainda ressaltar que o Grupo Pão de Açúcar já existe desde o ano de 1971, tendo como suas principais lojas o Extra Fácil, Drogaria Extra, Posto Extra e Extra.com.br, Sendas, Ponto Frio, Assai, Taeq, Compre bem, Extra Hipermercado, Extra Supermercado e Extra Eletro.

Esse é um grande grupo e você não pode deixar de se inscrever para uma das ofertas citadas acima para ter a chance de crescer junto à empresa, pois ela oferece essa oportunidade para aqueles que se destacam.

Por Josiane Fernandes de Jesus

Foram abertas 50 vagas para Ajudante Operacional em rede de supermercado com lojas na região de Cajamar, São Paulo (Grupo Pão de Açúcar). De acordo com a empresa, a grande parte das oportunidades se direciona aos candidatos com deficiência física. Oportunidade para trabalhar em empreendimento de porte multinacional que oferece chances de crescimento.

As vagas são para homens e mulheres. Entre o público masculino, os trabalhadores fazem atividades como embalar os produtos que chegam ao estoque, por exemplo. Também ajudam de forma ativa na análise da conferência. Armazenar, receber e expedir, três funções inerentes ao cargo, assim como separar as mercadorias, conferir dados e ajudar outros setores de acordo com a necessidade da empresa.

As mulheres possuem outros tipos de funções. Além de ajudar a embalar, fazer conferência, armazenar e expedir, que são atividades também do público masculino, elas precisam emitir a etiqueta que serve para identificar o produto.

Homens e mulheres também necessitam de disponibilidade do horário para participar dos treinos que servem para melhorar o desempenho no posto de trabalho, e ao mesmo tempo, ofertar maior qualidade no atendimento. Perfis organizados e proativos são observados de maneira positiva por parte dos selecionadores de vagas.

Candidatos e candidatas que residem em Cajamar trazem vantagens no processo de seleção, embora quem se encontrar nas outras regiões de São Paulo também podem participar do processo seletivo.

Pessoas que conseguirem a aprovação na entrevista de emprego podem escolher se preferem trabalhar de manhã, tarde ou noite. A remuneração oferecida de acordo com a média de salário no mercado para o cargo. Assistência médica, odontológica, vale-transporte e refeições no local são apenas alguns dos benefícios salariais que a empresa oferta aos ajudantes operacionais.

Para participar do processo seletivo entre no site do Pão de Açúcar, clique em “conheça nossas vagas” e siga os demais procedimentos que surgem na tela.

Por Renato Duarte Plantier

O Grupo Pão de Açúcar está oferecendo diversas vagas de emprego para profissionais que possuem idade acima dos 55 anos, conhecidos de forma popular como trabalhadores da terceira idade.

A empresa informa que trabalha com programas para reintegrar esse tipo de público, que de forma usual possui problemas em encontrar emprego no mercado de trabalho brasileiro, embora a demanda de profissionais do gênero aumente de modo anual.

Os representantes do setor de Recursos Humanos da empresa dizem que existe o desafio de romper as barreiras e ao mesmo tempo aumentar o número de cargos e postos de trabalho para trabalhadores da terceira idade. O empreendimento trabalha de forma constante no sentido de realizar treinamentos para que aconteça o aprimoramento do trabalho e ao mesmo tempo exista maior confiança na relação dos funcionários de gerações mais velhas com as mais novas.

A empresa acredita que os funcionários mais jovens possuem muito a aprender com trabalhadores que possuem maior idade, de forma principal no que tange ao senso de responsabilidade nas atividades trabalhistas desempenhadas de modo diário. Durante toda a abrangência do negócio, o empreendimento procura valorizar a contribuição que acontece por parte de empregados que estão na terceira idade.

De fato, poucos programas de empresas nacionais estão dispostos a trabalhar de forma efetiva com a contribuição de profissionais que estão na terceira idade. Por esse motivo, quem tem mais de 55 anos e deseja retornar ao mercado de trabalho pode encontrar a oportunidade que faltava ao trabalhar no Grupo Pão de Açúcar.

As pessoas que compartilham com os valores da empresa podem cadastrar os dados pessoais e profissionais no site oficial do empreendimento. Para isso clique nesse link e siga as indicações. Boa sorte.

Por Renato Duarte Plantier

Quem está disposto a ter o primeiro emprego em uma empresa de porte grande e por consequência começar a carreira profissional com o pé direito, pode investir no processo seletivo do Grupo Pão de Açúcar, que está com vagas abertas para profissionais que não possuem experiência, mas que têm vontade de começar a trabalhar.

De acordo com as informações divulgadas, a empresa busca por pessoas que tenham idade superior a 16 anos, visto que de acordo com a lei, apenas cidadãos do gênero podem exercer atividades trabalhistas em nível profissional, tirando o caso de jovens aprendizes.

A empresa garante que os profissionais trabalham com CLT, ou seja, de carteira assinada. Além disso, os profissionais irão contar com todos os tipos de benefícios que a lei reserva. A empresa também é conhecida por conta dos extras salariais que oferta aos trabalhadores. O principal objetivo do Programa se encontra em achar pessoas que possam assumir cargos de qualidade, segurança e liderança no futuro.

Nos dias de hoje os jovens possuem dificuldades em conseguir encontrar vagas profissionais, de forma principal quando não possuem experiência registrada em carteira. Aproveitando essa grande demanda de mercado, o Grupo Pão de Açúcar está com as portas abertas para oferecer treinamento e oportunidades de emprego. A chance é interessante para quem deseja trabalhar em um empreendimento que oferece possibilidade de crescimento.

Os interessados em participar do processo seletivo precisam entrar no site do Grupo Pão de Açúcar (clicar em “Trabalhe Conosco” ou “Conheça as Nossas Vagas”) e cadastrar os seus dados pessoais e profissionais. Preencha os campos com o máximo de atenção. Leve em conta que qualquer detalhe é importante no processo de seleção. De forma provável a resposta deve chegar à caixa de entrada do seu e-mail.

Por Renato Duarte Plantier

Nos primeiros meses do ano abrem vagas para diferentes tipos de profissionais com graus escolares distintos (ensino fundamental, médio e superior) no Programa de Trainee do GPA (Grupo Pão de Açúcar). As oportunidades também são direcionadas para pessoas que apresentam algum tipo de deficiência física. A companhia está no topo de lista entre os empreendimentos que mais empregam no Brasil. Nos dias de hoje há quase 150 mil colaboradores que trabalham de forma efetiva, ou seja, com carteira assinada.

Para conseguir se expandir com qualidade e quantidade a empresa precisa de colaboradores que sejam treinados de acordo com as expectativas dos principais administradores que traçam programas diferentes conforme cada demanda profissional. Gerentes estão com os olhos abertos não apenas para identificar trabalhadores com excelente perspectiva futura como também para desenvolver talentos que se enquadram conforme as estratégias de negócio da companhia.

De forma constante o Grupo tem mudanças na cultura organizacional no sentido de acompanhar a evolução que acontece no país. Por esse motivo que sempre existem vagas abertas para oxigenar e ao mesmo tempo modernizar o perfil que existe no quadro de trabalhadores.

O Programa de Trainee do Grupo Pão de Açúcar está entre os mais consagrados conforme indicam revistas especializadas e que concedem prêmios ou de acordo com a opinião de especialistas que opinam em fóruns de notícias populares na internet. Trabalhadores recebem salários e assistências adicionais no momento em que estão sendo treinados para assumir postos de trabalho importantes para a empresa.

Quem participa do Programa de Treinamento GPA consegue aumentar a qualidade do currículo em termos de formação e ao mesmo tempo tem a garantia de atuar em posto de trabalho com salário de qualidade.

Conheça mais informações e cadastre o currículo ao clicar neste link. Caso exista interesse por parte dos administradores o contato acontecerá via telefone ou e-mail.

Por Renato Duarte Plantier

O Grupo Pão de Açúcar acaba de anunciar a realização de processo seletivo, visando recrutar 10 jovens talentos na cidade de Curitiba, no Paraná. As vagas são para Jovens Aprendizes.

O valor da bolsa-auxílio é de R$ 318,00 e além dessa remuneração, a contratante oferece incentivos adicionais como: seguro de vida, assistência odontológica, cesta básica, assistência médica, vale transporte, dentre outros.

A carga horária diária será de 4 horas e a jornada será cumprida na loja de segunda a quarta-feira. Na quinta e na sexta, os aprendizes passarão por cursos e treinamentos no SENAC local.

Para participar da seleção é preciso ter idade a partir de 14 anos, estar cursando o nível fundamental ou médio, apresentar RG, CPF e Carteira de Trabalho. Ao longo do programa de aprendizado, os estudantes passarão por diversos setores da loja, a fim de formar profissionais capacitados e com variadas habilidades. O estilo de trabalho se assemelha aos programas de trainee.

Os interessados nas propostas deverão se cadastrar pela internet, cadastrando o currículo atualizado no site da empresa contratante, especificamente no campo “Conheça as nossas Vagas”.

Fonte: www.grupopaodeacucar.com.br

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares

O GPA – Grupo Pão de Açúcar, visando reforçar sua equipe, acaba de divulgar em sua página na internet a abertura de processo de seleção com oferta de 15 vagas de trabalho na cidade baiana de Juazeiro. As chances são exclusivas para o cargo de Auxiliar Administrativo e os contratados trabalharão no Assaí Atacadista, empresa integrante do grupo.

Segundo a empregadora, a jornada de trabalho será integral e os salários devem ser combinados no decorrer do certame. Os profissionais terão direito a benefícios como: cesta básica, assistência média, assistência odontológica, seguro de vida, vale-transporte, refeitório no local, dentre outros incentivos.

As oportunidades existentes são para variados departamentos, dentre eles:  CDP, cadastro e Tesouraria. Os recrutados para trabalhar no CDP cuidarão da movimentação dos produtos.

Quem for escolhido para atuar no cadastro, fará consultas, cadastrará clientes e monitorará as compras com cheque. Por fim, os profissionais atuantes na tesouraria, serão responsáveis pelo controle de caixa. Todas as funções exigem experiência anterior.

Os interessados nas vagas devem se inscrever pela internet, na página oficial do Grupo  Pão de Açúcar. As oportunidades podem ser preenchidas ou alteradas no decorrer do dia, sem aviso.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares

Líder no segmento de varejo no Brasil, o Grupo Pão de Açúcar está com as inscrições abertas para o Programa Lideranças do Varejo. O objetivo do Programa é formar profissionais para ocupar cargos de liderança nas lojas da companhia espalhadas pelo país.

Estão sendo oferecidos 33 postos de trabalho, sendo 26 posições para Gerente de Loja, 02 vagas para Coordenador de Prevenção de Perdas e 05 para Chefe de Seção/Supply Chain.

Os pré-requisitos exigidos são: nível superior completo em qualquer área, experiência profissional, disponibilidade para viagens e conhecimentos intermediários na língua inglesa. Além disso, a empresa está em busca de candidatos que tenham determinação, disciplina, facilidade em lidar com pessoas e que sejam adaptáveis a mudanças.

A avaliação dos candidatos será por meio de testes online, dinâmica de grupo, painel com os Gestores e Avaliações GPA.

Os contratados receberão uma remuneração compatível com o mercado, além de benefícios como seguro de vida, alimentação no local, desconto em compras no grupo, vale transporte, assistência médica e assistência odontológica.

Os interessados devem se inscrever através do endereço eletrônico www.grupopaodeacucar.com.br, até o dia 16 de novembro.

O início das atividades será em Janeiro de 2013.

A duração do Programa é de 1 ano e meio.

Por Andrea Gomes 

O Grupo Pão de Açúcar está oferecendo seis mil novas vagas neste final de ano. A empresa, que hoje conta com mais de 1.800 lojas em 19 Estados de nosso país, está à procura de profissionais para atuarem nas unidades da empresa temporariamente.

A cidade de São Paulo abrange o maior número de vagas disponíveis para todas as áreas operacionais, como Caixa, Têxtil, Mercearia, Bazar, Padaria, Frutas e Verduras, Açougue e Peixaria.

Para se candidatar é necessário que o profissional possua idade igual ou superior a 18 anos, tenha o ensino fundamental completo e more nas proximidades de uma unidade do Grupo Pão de Açúcar. Parte das oportunidades é reservada a profissionais portadores de deficiência.

Os profissionais que se inscreverem para os cargos de açougueiro, peixeiro, confeiteiro e padeiro, devem possuir seis meses de experiência na função. Para todos os outros cargos não é necessária experiência anterior.

Os interessados em concorrer às vagas devem se dirigir a uma das unidades do grupo portando documentos pessoais, histórico escolar e currículo atualizado. A seleção irá acontecer até o final do mês de outubro. Quem preferir também pode efetuar o cadastramento na página eletrônica da empresa (www.grupopaodeacucar.com.br).

Por Marina Lara

Foram abertas 15 vagas para Operadores de Loja no Rio de Janeiro. Quem oferece as oportunidades é o Assaí Varejista, marca pertencente ao Grupo Pão de Açúcar.

É interessante ressaltar que não é necessário nenhum tipo de experiência profissional. Porém, quem tem experiência pode conquistar vantagens no processo de seleção. Quem deseja se candidatar precisa estar, pelo menos, cursando o ensino médio.

Durante o dia a dia no trabalho, os Operadores de Loja fazem abastecimento de produtos nas gôndolas. É preciso fazer atendimento ao cliente com qualidade, conforme regras de marca nacional de grande porte.  

O horário do trabalho é das 07h às 14h30, ou das 14h30 às 22h. A jornada semanal acontece em escala 6X1, ou seja, um dia de descanso para cada seis dias trabalhados.

O contrato de trabalho é celetista, isto é, com carteira assinada. A remuneração é compatível com o mercado de trabalho, e os benefícios salariais são: assistência médica e odontológica, refeitório no local, vale-transporte, cesta básica, cartão multicheque e cooperativa de crédito.

Os interessados devem cadastrar o currículo profissional no site oficial do Grupo Pão de Açúcar.

Por Renato Duarte Plantier

O Grupo Pão de Açúcar está contratando um coordenador de vendas para a sua loja em Caraguatatuba (SP).

A empresa, que é uma das maiores do setor de distribuição de alimentos no país, não divulgou quais são os requisitos para o preenchimento da vaga, mas informou que o cargo é efetivo.

Entre as atividades a serem realizadas pelo coordenador de vendas estão: a gestão da equipe comercial, com o intuito de atingir as metas estipuladas, e direcionar a equipe para captar novos clientes, fazendo o levantamento dos produtos necessários e o que deve ser feito para adquirir os mesmos, bem como trabalhar no pós-venda.

Para atuar no cargo, o aprovado receberá, além de salário em valor não especificado, alguns benefícios, como: convênio médico e odontológico, refeição, vale transporte, auxílio funeral, cesta básica, etc.

As etapas que serão usadas como forma de avaliação no processo de seleção do Pão de Açúcar não foram informadas pela empresa. No entanto, a candidatura não é garantia de que o candidato receberá a vaga ou será convocado para outras etapas.

O cadastro do currículo pode ser feito pelo site www.vagas.com.br.

Por Matheus Camargo

O Grupo Pão de Açúcar está convocando profissionais para o preenchimento de 70 vagas para as 6 lojas da rede localizadas na cidade de Guarulhos (SP).

As vagas disponíveis são para diversas funções: operador de caixa, mercearia, fiscal de prevenção de perdas, balconista de drogaria, atendente de drogarias, frentista, vendedor de eletro, padeiro, confeiteiro, açougueiro e peixeiro. 

Como pré-requisito, é necessário que o candidato tenha idade maior de 18 anos, concluído o Ensino Fundamental e o Ensino Médio completo ou em curso.

Para participar do Processo Seletivo, o candidato interessado deve comparecer nesta quinta-feira, dia 05 de janeiro, às 8h da manhã, na unidade da loja Extra "Bosque Maia", localizada no seguinte endereço: Avenida Salgado Filho, nº 1.301, em Guarulhos. 

No dia da seleção, é necessário que o candidato esteja munido de seu currículo e de algum documento de identificação (RG, Carteira Nacional de Habilitação, Carteira de Trabalho, etc). O atendimento ocorrerá a partir da entrega de senhas, de acordo com a ordem de chegada.

As informações sobre o Processo Seletivo estão contidas no site do Grupo Pão de Açúcar, com acesso ao link na página inicial do endereço: imprensa.grupopaodeacucar.com.br.

Por Débora Daca

O Grupo Pão de Açúcar, companhia fundada no final dos anos 40 e pioneira no segmento de varejo de alimentos, abriu 30 (trinta) vagas para Operadores de Supermercado em diversos setores.

Atualmente o Pão de Açúcar possui uma rede de lojas, postos, drogarias e hipermercados que somam quase 1.400 pontos de venda.

O cargo de Operador de Supermercado pode ser direcionado para operação de caixa, reposição de mercadorias ou atendimento de balcão (de padaria, de frios, de pratos prontos, de açougue e de peixaria).

O salário oferecido é de R$ 853, acrescido de pacote de benefícios contendo vale transporte, plano de assistência médica, plano de assistência odontológica, seguro de vida, cesta básica, entre outros.

A jornada de trabalho é de 8 horas (em turnos da tarde e da noite), com escala de seis dias por semana por um dia de folga.

Para participar do processo seletivo é necessário possuir mais de 18 anos.

Os selecionados irão atuar em uma das lojas do Pão do Açúcar ou do Extra, localizadas na Região Oeste, Norte ou no Centro da cidade de São Paulo.

Para enviar o currículo é necessário entrar no site www.paodeacucar.com.br (Institucional / Nossa Gente).

R. Oliveira

Todas as unidades do Grupo Pão de Açúcar – que também engloba as bandeiras Extra, Ponto Frio, Assaí e Taeq – localizadas na cidade de São Paulo (capital e região metropolitana) estão com vagas de emprego abertas.

No total são 1,5 mil oportunidades em oferta e para preenchê-las será realizado um processo seletivo.

Os cargos disponíveis são: operador de supermercados, auxiliar (de peixaria, de padaria e de açougue), padeiro, peixeiro e confeiteiro. Todos eles exigem que o candidato tenha mais de 18 anos e ensino fundamental completo ou esteja cursando o ensino médio.

Os salários e benefícios serão condizentes com as práticas de mercado, mas só vão ser anunciados durante a seleção, que acontecerá durante toda a semana que vem, de 10 a 14 de outubro de 2011, nos seguintes endereços:

Em São Paulo:

  • Avenida Aricanduva, 5555 – Zona Leste;
  • Rua Samuel Klabin, 193 – Zona Norte;
  • Rua Teodoro Sampaio, 1833 – Zona Oeste;
  • Avenida Guido Caloi, 25 – Zona Sul.

Em São Caetano do Sul:

  • Rua Senador Vergueiro, 428.

Os candidatos devem comparecer no endereço que for de mais fácil acesso, portando documento (RG, CPF ou Carteira de Trabalho) e currículo. Serão entregues senhas, portanto, chegue o mais cedo possível.

Além das mais de 1 mil vagas para São Paulo, na próxima segunda-feira (10 de outubro) acontecerá uma seleção com o objetivo de contratar 40 novos funcionários para a unidade de São José do Rio Preto. Saiba tudo sobre essas vagas neste link.

Por Thiago Martins

Do dia 22 de agosto até o dia 25 de agosto (quinta-feira) o Centro de Solidariedade ao Trabalhador de São Paulo estará selecionado para 114 vagas de trabalho para uma nova loja que está sendo inaugurada do Grupo Pão de Açúcar

chances para cartazista, padeiro, operador de supermercado, peixeiro, açougueiro, empacotador, auxiliar de padaria, sushiman, confeiteiro e pizzaiolo.

Entre os requisitos estão: o nível médio ou fundamental completo, além da experiência para atuar na função requisitada pelo candidato. Somente cargos como empacotador e operador de supermercado não exigem experiência. Outro requisito é ter disponibilidade de horário e morar na região de Tamboré.

O seu cadastro pode ser feito na Av. Corifeu de Azevedo Marques, número 15, no município de Carapicuíba, que fica na região metropolitana de São Paulo. O atendimento será iniciado a partir das 08 horas. Os candidatos que comparecerem ao local receberão senhas, sendo que a seleção poderá ser feita no mesmo dia, com entrevistas, dinâmicas e testes. Não se esqueça de comparecer com seus documentos de identidade, PIS e carteira de trabelho.

A nova unidade do Grupo Pão de Açúcar será instalada em Barueri, no Bairro do Tamboré. 

A loja do Grupo Pão de Açúcar, localizada na cidade de Carapicuíba, na região metropolitana de São Paulo, está com 100 vagas de emprego abertas, para contratação imediata, incluindo reserva para portadores de necessidades especiais.

Entre as oportunidades, há chances para os setores de mercearia, carnes e aves, peixaria, frente de caixa, bazar, rotisserie, frios e laticínios, FLV e padaria.

A oferta inclui os cargos de confeiteiro, pizzaiolo, cartazista, peixeiro, auxiliar de padaria, padeiro, açougueiro e sushiman, que requerem dos candidatos o ensino fundamental completo e experiências anteriores na área. Também há vagas para a função de operador de supermercado, com exigência de ensino médio completo ou em curso e disposição e interesse para atuar no atendimento aos clientes, na reposição de mercadorias e no manuseio de alimentos.

Outros requisitos para todas as oportunidades são: idade mínima de 18 anos, disponibilidade de horários e facilidade de acesso ao local de trabalho.

Os interessados em participar do processo de seleção devem comparecer à Avenida Corifeu de Azevedo Marques, 15, para realizarem o cadastro. O atendimento acontecerá nos dias 22, 23, 24 e 25 de agosto, a partir das 8 horas. É necessário apresentar comprovante de escolaridade, CPF e carteira de trabalho.

Por André Gonçalves

A Plura Consultoria, empresa especializada em recrutamento e inclusão social, foi escolhida para realizar um processo seletivo que visa preencher 200 vagas de emprego nas unidades de São Paulo dos supermercados do Grupo Pão de Açúcar.

Todas as oportunidades, que são para os cargos de açougueiro, padeiro, confeiteiro e peixeiro, são exclusivas para portadores de necessidades especiais. Os candidatos devem possuir Ensino Fundamental em curso ou completo. Não é preciso ter experiência.

As chances são para a capital paulista e para as cidades de: Araçatuba, São José do Rio Preto, São Carlos, Araraquara, Bauru, Barretos, Ribeirão Preto, Orlândia, Porto Ferreira, Bebedouro, Brotas, Catanduva, Guaíra, Ituverava, Ourinhos, Marília e Leme.

Não foram divulgados os valores dos salários, mas a empresa oferece vale-transporte e refeição, convênios médico e odontológico e cooperativa de crédito a todos os contratados.

Para participar da seleção, que fica aberta até que todos os cargos estejam preenchidos, você deve enviar seu currículo para o e-mail: gpa@plura.com.br. Saiba mais no site da Plura.

Por Thiago Martins

Procurando uma boa oportunidade para ingressar no mercado de trabalho na cidade de São Paulo? Então fique atento, pois até o dia 03 de junho de 2011, sexta-feira, o Grupo Pão de Açúcar estará selecionando profissionais para o preenchimento de mil oportunidades de trabalho para atuação nas unidades da cidade de São Paulo.

As vagas, que estão disponíveis para esta seleção, são para os cargos de auxiliares e operadores, nos seguintes setores dos supermercados: peixaria, açougue e padaria.  Podem participar deste processo seletivo pessoas com mais de 18 anos e Nível Fundamental completo, ou o Ensino Médio em curso.

Ficou interessado? Então se dirija até algum destes endereços: Rua Teodoro Sampaio, n° 1.933 (Pinheiros); ou na Rua Samuel Klabin, n° 193 (Bela Aliança). Para o recrutamento os candidatos devem comparecer munidos de documento de identidade com foto e currículo atualizado. No local a pessoa irá adquirir uma senha para posteriormente ser atendida.

Se você é portador de necessidades especiais e busca uma oportunidade de emprego, saiba que o Grupo Pão de Açúcar está recrutando 80 profissionais para as suas lojas na cidade de Recife, no estado de Pernambuco.

Quem estiver interessado, tem três formas disponíveis para realizar sua inscrição. Confira:

1)      Através do telefone (11) 3206-4455;

2)      Enviando seu currículo atualizado via e-mail para: plura@plura.com.br.

3)      Via SMS para o número de celular: (11) 8444-1712.

Veja quais são as funções ofertadas e escolha a sua: Operador de Supermercado, Padeiro, Empacotador, Confeiteiro, Açougueiro e Peixeiro.

O processo seletivo terá o suporte da Plura Consultoria e Inclusão Social.

O principal requisito exigido pelo Grupo Pão de Açúcar é ter nível fundamental completo. Experiência anterior na área não é requerida.

Além do salário, os aprovados receberão benefícios como: cooperativa de crédito, convênio médico, odontológico, entre outros.

Para mais detalhes, acesse o site.

Por Melisse V.