Reivindicar melhores salários e condições de trabalho são um direito que a constituição reserva aos trabalhadores e a todos envolvidos em atividades profissionais e registradas.

Mesmo assim, devemos ter muito cuidado com o modo que o assunto greve é lidado, afinal todo empregador tem receio e temor, afinal qualquer hora de paralisação é um prejuízo que é difícil de calcular e de reverter.

O processo burocrático para se iniciar ou incitar uma greve é muito complicado, afinal necessita do parecer do sindicato e de um grande número de assinaturas de funcionários interessados. Um acordo normalmente é oferecido antes de se partir para a paralisação, afinal não é lucro para ninguém, nem para empregador nem para os funcionários.

Por José Alberi Fortes Junior