A rede de lanchonete Giraffas, presente em diversas cidades e shoppings centers do Brasil, abriu sessenta novas oportunidades de trabalho para a cidade de São Paulo. O perfil do novo funcionário que a empresa busca são jovens e adultos que estejam atrás do primeiro trabalho, para quem busca uma nova oportunidade e também para aqueles que desejam voltar ao mercado de trabalho.   

De acordo com as informações divulgadas pela rede Giraffas são 40 oportunidades pra atendentes e outras 20 para gerenciar os restaurantes na cidade.

Entre os pré-requisitos, os candidatos a atendente devem ser maiores de 18 anos, ter disponibilidade de horário, pois os trabalhos são em regime de revezamento, que inclui finais de semana, além de ter o ensino fundamental, equivalente à oitava série incompleto.

A vaga não exige experiência anterior. Para os profissionais que desejam concorrer para as vagas e gerente, é necessário ter o ensino médio completo, ter algum experiência em cargo de gerência e gostar de prestar um atendimento de qualidade aos clientes.

A empresa informa ainda que, os aprovados passarão por treinamento específico, onde irão aprender o padrão de atendimento e a cultura do Giraffas.    Além do salário, a empresa trabalha com diversos benefício, tanto o obrigatórios conforme à lei CLT determina, como benefício que fazem parte da empresa.

Nesse caso, os funcionários possuem assistência odontológica, vale-transporte e vale alimentação, pagos por dia trabalhado, assistência médica e seguro de vida, além de plano de carreira.  Para poder participar da seleção, o interessado deve se cadastrar no site da empresa www.giraffas.com.br e depois, acessar o ícone Trabalhe Conosco. A partir daí é preencher o cadastro disponível no site e torcer para que você seja uma dos procurados pela empresa pra fazer a entrevista e assim, se tornar um funcionário da rede. Há ainda a opção de entregar currículo em uma das unidades da Giraffa.

Por Paulo Dias

A Starbucks Brasil abriu processo de seleção que visa admitir 20 novos colaboradores para as vagas de gerentes no Estado de São Paulo – capital.

A empresa busca profissionais que possuam qualidades como integridade, trabalho apaixonado, gostar de conhecer pessoas e aprender, além de ser dedicado ao que faz.

Os interessados deverão formalizar suas candidaturas enviando currículo para: fazendo_carreira@starbucks.com.br , com o assunto “Gerente de Loja”.

Aos aprovados a empresa oferece assistência médica e odontológica, vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida, participação do programa de ações da empresa, plano de carreira estruturado, excelente ambiente de trabalho, propício ao aprendizado, treinamento e desenvolvimento contínuo.

È necessário que os interessados possuam ensino superior completo; conhecimentos em administração financeira; disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados, em escala de revezamento. Possuir inglês avançado será considerado um diferencial.

Entre as atribuições do cargo estão: admissão e demissão de funcionários, avaliação de equipe, controle da excelência operacional da loja, bem como o balanço e relatórios mensais da loja e demais atividades necessárias para a rotina do cargo.

Informações referentes a salário e jornada de trabalho serão informadas especificamente durante o processo de seleção com os inscritos.

Por Jaime dos Santos

Pessoas que tenham concluído o ensino superior há pouco tempo têm uma boa oportunidade de se aperfeiçoar em uma outra área de trabalho. É porque a rede lanchonetes  Burger King iniciou as inscrições para seu curso de formação de gerentes. O objetivo do grupo é formar líderes que atuarão na gerência de lojas da rede.

Os interessados devem ter concluído a graduação, ou a pós, no máximo há dois anos. É necessário ter conhecimentos de informática e ter disposição, se preciso, para possíveis mudanças de cidade.

A formação se dará por um programa intensivo com atividades que serão monitoradas. As avaliações serão feitas pelas áreas de gente e pelos executivos da companhia. O prazo de formação é de três meses para, posteriormente, os selecionados assumirem a gerência de uma loja.

O grupo está em busca de pessoas criativas e determinadas, que estejam alinhadas com valores da marca e com empreendedorismo. As vagas são para profissionais que gostem da área e tenham interesse de atuar no varejo alimentar.

Para se inscrever, os interessados devem se cadastrar pelo site: www.burgerking.com.br, até o dia 30 de março

Por Paulo Talarico

A Cinemark, maior rede de cinemas especialista em complexos multiplex do Brasil, está com 54 vagas abertas para o cargo de gerência em diversas áreas: administrativo (7 vagas), usher/atendimento (11 vagas), snack bar (12 vagas), projeção (3 vagas), operação (8 vagas), controle (7 vagas) e bilheteria (6 vagas).

As oportunidades são para dez cidades: Belo Horizonte, Curitiba, Campinas, Cotia, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Barueri, Santo André, Goiânia e São Paulo.

Os salários vão de R$ 1.400 a R$ 3.000. A empresa também oferece diversos benefícios: vale-alimentação no valor de R$ 17,00 ou vale-refeição, vale-transporte e gratuidade na filial em que o colaborador trabalha. O regime de trabalho é CLT.

Todos os candidatos devem ter experiência em gerenciamento de equipes e em atendimento ao público. Conhecimentos em informática também são necessários. A responsável pelo recrutamento é a Trabalhando Consulting, assessoria de recursos humanos.

A formação exigida varia de acordo com a área (de segundo grau completo a ensino superior), assim como o horário de trabalho e o sistema de folgas. Para mais informações sobre essas e outras exigências, acesse o site www.trabalhando.com.

Por Christiane Suplicy Curioni

A Servier é uma Indústria Farmacêutica de origem francesa presente no Brasil há mais de 30 anos e que está com oportunidades abertas para Propagandistas Médicos e Gerente de Produtos. As vagas são para Belo Horizonte (MG), Curitiba (PR), Cuiabá (MT), Sorocaba (SP) e Rio de Janeiro (RJ).

Os candidatos a Propagandistas Médicos devem ter formação em nível superior completo, experiência comprovada na indústria farmacêutica e disponibilidade para viajar por diversas áreas onde a Servier tem representação no Brasil.

Para as vagas de Gerente de Produtos os principais requisitos são formação superior em Medicina, Farmácia ou Biologia, ser brasileiro nato, ter fluência em língua inglesa e disponibilidade para viajar tanto pelo Brasil quanto para o exterior. Suas principais funções dizem respeito ao controle e à análise da concorrência e à definição de estratégias promocionais, além da participação em eventos relacionados ao setor.

O preenchimento das vagas está previsto para acontecer ainda no mês de maio de 2011. Os interessados podem se inscrever pelo link oportunidades no site www.servier.com.br

Por R. Oliveira

Para quem possui experiência em gerência de supermercados e redes de fast food, uma grande rede de supermercados está contratando gerentes de loja para atuarem na região de Campinas/SP.

Os requisitos são: disponibilidade de horário, ensino médio completo e experiência na área, com preferência para fast foods.

O salário é em torno de R$ 1.545,00 + comissões e benefícios como plano médico, vale transporte e refeição.

Os interessados podem enviar currículos para o e-mail pamela.moraes@luandre.com.br até o dia 18 de fevereiro com o tema GERENTE no campo assunto do e-mail, ou cadastrar o currículo no site da empresa de soluções em RH que está administrando as contratações www.luandre.com.br/curriculo.

Por Karina Silva

A Loupe Consultoria em Recursos Humanos está abrindo processo seletivo que visa a contratação de profissionais para ocuparem vagas gerenciais. As oportunidades são destinadas a pessoas que residam, o tenham disponibilidade para morar, na região Centro-Oeste do país e em Minas Gerais.

A seleção é destinada para ume empresa multinacional de origem francesa que não teve seu nome divulgado.

Para participar da seleção os candidatos deverão ter formação completa em administração, economia ou áreas relacionadas, experiência em análise de indicadores financeiros e de performance, experiência com gestão de contratos de terceiros, vivência na realização de inventários de estoque.  É importante também que os candidatos tenham sólidos conhecimentos em informática.

Os interessados devem cadastrar currículo no site www.loupe.com.br.

Por R.D.

Com vagas para São Paulo capital, Jundiaí, Santo André, São Vicente e São Carlos, a rede de restaurantes Giraffas, está com 150 vagas abertas para contratação.  A oportunidade é para candidatos de nível médio e fundamental.

Os cargos são divididos em atendentes de balcão, operadores de caixa, auxiliares de cozinha e chapeiros. Essas vagas são para ensino fundamental completo e com disponibilidade de horário.

Outras vagas são para gerentes de restaurante, onde o candidato deve ter ensino médio completo e, de preferência, experiência no ramo de fast food, conhecimento em informática, disponibilidade de horário e experiência com gerenciamento de equipe e estoque.

Além do salário oferecido, os funcionários tem benefícios como vale-transporte, refeição no local e uniforme.

Os interessados devem enviar o seu currículo para o e-mail vagassp@giraffas.com.

Por Rafaela Ometto.

A loja Centauro, empresa que faz parte do grupo de varejo esportivo SBF, seleciona candidatos para mais de 20 vagas em todo o Estado de São Paulo. O objetivo da empresa é encontrar jovens talentos profissionais que possuam experiência no varejo, facilidade de comunicação, perfil de liderança e ensino superior concluído. As oportunidades são para gerentes de loja e o inglês será considerado um diferencial.

Os candidatos passarão por um processo seletivo que inclui testes, dinâmicas e entrevistas. As inscrições podem ser realizadas até o dia 10 de setembro através do site www.pagepersonnel.com.br.