Você provavelmente já deve ter entrado em alguma empresa e lhe pediram que você fizesse um exame médico, certo?

Mas você sabe o porquê dessa exigência?

No caso da admissão, os exames são realizados antes de o funcionário ser contratado, de modo que o mesmo não alegue futuramente doenças pré-existentes.

No momento da demissão, o mesmo acontece, e nesse instante visa resguardar a empresa de responsabilidades ocorridas após a saída do funcionário.

Além desses dois exames básicos, as empresas comumente realizam exames periódicos e também exames de troca de função, a fim de verificar se o funcionário está apto a realizar com destreza a sua nova atividade.