Empresa oferece vagas para Corretores de Imóveis em cidades de SP, PR, RS, BA, RJ e ES.

Você está à procura de uma boa colocação no setor imobiliário? Então, não deixe de aproveitar esta oportunidade!

A Coldwell Banker está com muitas chances de trabalho em aberto para a área de corretagem. Atualmente, as vagas são para São Paulo (capital e região), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Barreiras (BA), Rio de Janeiro (Niterói e capital) e Vitória (ES).

Ao todo, a empresa, líder mundial em venda de imóveis, está disponibilizando 200 vagas para Corretor de Imóveis

O Estado paulista é o que oferece mais oportunidades, 120 entre capital e cidades próximas. Já a Coldwell de Curitiba é a filial que fornece o menor número de chances, unicamente dez vagas.   

Os corretores selecionados trabalharão com lançamentos, imóveis usados nacionais e internacionais. Desta forma, o trabalho na Coldwell é uma ótima oportunidade para obter excelentes ganhos e pode ser considerada uma importante alavancagem na carreira.

A remuneração dos selecionados será feita de acordo com as leis vigentes no mercado imobiliário. Além dos ganhos referentes a comissões, os novos corretores contarão com um plano de carreira e premiações frequentes para os profissionais destacados.  

Se você ficou interessado e deseja alcançar o posto de Corretor de Imóveis da Coldwell, é necessário que conte com algumas características como ser organizado/a, possuir planejamento, ser comprometido/a com o trabalho e com a empresa, ser proativo e buscar o desenvolvimento profissional constantemente. Outro requisito fundamental é contar com formação acadêmica. 

Caso tenha interesse nas vagas, faça o seu cadastro no site www.cbdobrasil.com.br no local  "Trabalhe Conosco".   

Esta nova seleção de trabalhadores para a área de vendas sugere que a Coldwell Banker pode estar pensando em expandir os negócios e abrir novas unidades no próximo ano, tudo indica que a empresa pretende instalar mais 15 novas filiais em diversos estados.

A Coldwell Baker é a imobiliária mais antiga dos Estados Unidos, ela foi fundada no ano de 1906 e chegou em nosso país em 2012.   

Por Melina Menezes

A Ritmo Empreendimentos Imobiliários é uma empresa de grande porte que atua em serviços de vendas e administração de imóveis e bens em geral. Com o intuito de aprimorar seus serviços prestados, a empresa abriu uma seleção para preencher um número total de 15 vagas para a unidade localizada na cidade de São Paulo. As vagas estão sendo oferecidas para o cargo de Corretor de Imóveis, para desempenhar serviços de vendas de lançamentos em toda a região do Estado de São Paulo. 

Para participar do processo seletivo, todos os candidatos devem ter o ensino médio completo, idade mínima igual ou superior a 18 anos, disponibilidade total de horários para viagens e plantões caso necessário, CNH ativa, CRECI ativo e conhecimentos em avaliação de imóveis. 

Os selecionados poderão ser contratados de acordo com a necessidade da empresa, podendo ser em regime temporário, freelancer ou autônomo.

Os funcionários receberão remuneração variável juntamente com excelente comissão, ajuda de custo com combustível, vale-refeição e premiação. 

Os interessados em fazer parte do processo seletivo devem se cadastrar enviando um e-mail para ritmo@ritmo.com.br.

Por Daniela Almeida da Silva

A empresa Coelho da Fonseca, atuante no setor imobiliário, acaba de abrir novo processo de seleção voltado para a contratação de 90 profissionais de ambosos sexos. As vagas são para os cargos de Gerente Comercial e Corretor de Imóveis, sendo que os aprovados trabalharão na cidade de São Paulo – SP.

É necessário que os candidatos tenham habilidades comerciais, apresentem boa comunicação e possuam o Nível Médio completo. Não é necessário comprovar experiência na área, uma vez que a empresa oferece inúmeros treinamentos e cursos de capacitação profissional.

Os interessados nas vagas devem se inscrever imediatamente, pela internet, na página www.coelhodafonseca.com.br, especificamente no "Trabalhe Conosco". Quem preferir, poderá enviar o currículo atualizado diretamente para o e-mail: rh@coelhodafonseca.com.br. Se o candidato não for registrado no CRECI – Conselho Regional dos Corretores de Imóveis, o mesmo será encaminhado para o cadastramento.

Os contratados terão a remuneração condicionada ao rendimento, além de receberem benefícios como: participação nos lucros, bônus por resultados, parcerias e cônvenios com instituições de ensino, horários flexíveis, possibilidade de crescimento, dentre outros.

As vagas são passíveis de alterações ao longo do dia, sem prévio aviso.

Por Larissa Mendes de Oliveira

A empresa Lopes Royal, que atua no segmento imobiliário, está buscando contratar corretores anônimos para atuação no Distrito Federal. De acordo com informações da empresa, esta é uma boa oportunidade para profissionais que buscam uma profissão promissora e dinâmica, com oportunidade de crescimento. Até o final do mês de novembro a empresa tem planos de contratar ao menos 125 novos corretores.

Para participar da seleção não é preciso ter experiência no ramo imobiliário. Apesar disso, os candidatos devem estar inscritos no Creci-DF, ter completado o ensino médio e possuir celular.

A empresa procura pessoas com dinamismo, comprometimento e vontade de desenvolvimento profissional.

Os candidatos selecionados pela Lopes Royal ficarão 3 dias da UniLopes, que é o local de cursos para corretores da empresa. As aulas terão a função de mostrar o organograma e a história da companhia, além de ensinar técnicas de venda, marketing pessoal, processos de venda, entre outros.

Quem se interessar pelas vagas pode entrar em contato pelo número (61) 3424-7720. Outra opção é mandar um e-mail para o endereço rh.df@lopes.com.br.

Com isso, a empresa pretende estender sua atuação no setor e contar com novidades em seu grupo de funcionários.

Por Marcelo Araújo

A empresa Fernandez Mera, que há anos atua no ramo imobiliário, divulgou a abertura de um grande processo seletivo visando a contratação de 350 novos funcionários que trabalharão como Corretores de Imóveis nos municípios paulistas de São José dos Campos, São Paulo, Jundiaí e Campinas.

Os interessados nas oportunidades deverão possuir nível médio completo, além de registro no Creci – Conselho Regional dos Corretores de Imóveis, bem como experiência de no mínimo seis meses no desempenho de tal atividade.

A imobiliária oferecerá aos contratados treinamentos específicos, capacitação e arcará com parte do valor cobrado pelo conceituado curso TTI – Técnico em Transações Imobiliárias, obrigatório para o ingresso na empresa contratante.

Os salários são variáveis e podem chegar a R$ 10.000,00, a depender do fluxo de negociações, afinal, o pagamento é comissionado e depende diretamente do rendimento do colaborador.

Os interessados poderão se inscrever até o dia 15 de novembro de 2012, enviando o currículo atualizado para o e-mail captacao@fmni.com.br. Os candidatos devem mencionar no campo “assunto” o nome da vaga “Corretor Associado”. As propostas podem ser alteradas a qualquer hora, sem aviso prévio.

Por Larissa Mendes de Oliveira

A empresa Martinelli Imóveis, especializada no aluguel, venda e captação de imóveis residenciais e comerciais, acaba de abrir 10 vagas em Jacarepaguá, na cidade do Rio de Janeiro. Vale acrescentar que todas as oportunidades são para corretores de imóveis com experiência anterior na função.

Além de ter mais de 20 anos e comprovar a vivência na área, é desejável boa comunicação, iniciativa, cursos na área de vendas e atendimento ao cliente, registro no CRECI (Conselho de Corretores de Imóveis), dinamismo, garra e nível médio ou superior completo.

Os aprovados poderão receber entre R$ 5.000 e R$ 15.000, lembrando que os ganhos estão diretamente relacionados com o desempenho de cada um, uma vez que o regime de remuneração é o de comissionamento. A empresa ainda oferece assistência médica, vale transporte, assistência odontológica, possibilidade de crescimento, premiações e muito mais.

As inscrições poderão ser realizadas através do envio do currículo atualizado para o endereço andre@grupomartinelli.com.br.

A seleção constará de várias etapas, dentre elas análise curricular, dinâmicas em grupo, avaliações escritas e entrevistas com a diretoria da empresa.

As vagas podem ser preenchidas ou alteradas a critério da empresa contratante.

Por Larissa Mendes de Oliveira

A empresa Plazza Brasil, administradora de imóveis, está com um processo seletivo em aberto visando à contratação de novos colaboradores para a empresa, localizada na cidade de Guarulhos, na Grande São Paulo.

Ao todo, a empresa disponibiliza um número total de 30 vagas para Corretores de Imóveis. Os selecionados irão atuar com vendas de imóveis em todas as regiões da cidade.

Inicialmente a contratação será autônoma, dando ao colaborador a chance de obter ganhos ilimitados na função.

Para participar da seleção, os candidatos devem possuir ensino médio completo, ter idade mínima de 18 anos e possuir disponibilidade de horário em tempo integral (inclusive aos finais de semana).

A empresa oferece ganhos acima da média, com comissões, ajuda de custo e bônus por resultados.

Os candidatos interessados em participar do processo seletivo devem encaminhar o currículo (no corpo do e-mail) para plazza@plazzabrasil.com.br (mencionar o cargo de interesse no assunto da mensagem).

Para obter mais informações sobre as vagas, ligue para o telefone (11) 5054-8888 ou acesse o site www.plazzabrasil.com.br.

Por Daniela Almeida da Silva

As empresas Living Construtora e Cyrela Brazil Realty, que compõem o Grupo Cyrela, estão contratando 50 novos funcionários para assumirem o cargo de Corretor. A lotação das vagas é para os setores de vendas próprias, no caso, a Seller para a Cyrela Brazil Realty e a Selling para a Living Construtora.

As oportunidades são para as cidades de São Paulo (40 vagas) e Santos (10 vagas).

Para se candidatar, o candidato precisa ter mais de 18 anos de idade, possuir nível de escolaridade superior completo, ser organizado, ser comunicativo e ter disponibilidade de tempo.

O Grupo Cyrela não exige que o candidato possua experiência como Corretor.

Para se inscrever para o processo de seleção, o currículo do candidato deve ser encaminhado para o e-mail rhvendas@cyrela.com.br.

A empresa fará o contato com os selecionados, mas não divulgou quais são as etapas que compõem a seleção que chegará aos 50 aprovados.

A Cyrela já está no mercado brasileiro há mais de 50 anos e é considerada uma das melhores incorporadoras do setor imobiliário do país.

Fonte: Grupo Cyrela

Por Matheus Camargo

O mercado imobiliário é um dos que mais cresce e gera novos empregos no Brasil. Quase todos os dias empresas dessa área anunciam abertura de vagas. A Coelho da Fonseca, uma das maiores imobiliárias do país, irá contratar 150 novos profissionais para que os mesmos atuem como corretores de imóveis.

Pede-se que os candidatos tenham pelo menos ensino médio completo, mas será dada preferência para pessoas que estejam cursando ou já tenham concluído o ensino superior em cursos de qualquer área. Não é preciso ter experiência, pois os contratados serão treinados.

A remuneração será feita por comissões e, segundo informações, ela pode chegar aos R$ 16 mil por mês. Não foram divulgadas informações sobre os benefícios que serão ofertados aos contratados.

Para concorrer a uma das vagas, é só acessar o site oficial da empresa (www.coelhodafonseca.com.br), clicar no link "Seja Nosso Corretor" e se cadastrar. Quem preferir pode enviar o currículo para o e-mail atendimentorj1@coelhodafonseca.com.br.

Não foi estipulado prazo para o fim da seleção, pois a mesma acontecerá até que todas as vagas estejam preenchidas.

As oportunidades são para a capital paulista e para diversas cidades do interior e litoral do estado de São Paulo.

Por Thiago Martins 

A imobiliária Coelho da Fonseca está com 150 vagas abertas para corretores que desejam trabalhar na cidade de São Paulo (SP).

A empresa procura um profissional com espírito empreendedor, que seja dinâmico, possua no mínimo o segundo grau completo e tenha grande competência na área de vendas. Não é necessário ter experiência anterior no mercado imobiliário.

O selecionado necessita ter registro no CRECI. Caso não tenha, o profissional será orientado sobre como obter.

A imobiliária oferece constantes treinamentos aos funcionários, estímulos como premiações e vasta publicidade de seus produtos.

Os corretores recebem comissão. Segundo a gerente da área de recursos humanos da empresa, alguns corretores chegam a ter uma renda mensal de R$16 mil, o que resultaria em um ganho de cerca de R$ 200 mil por ano. Isso deve-se ao fato de grande parte dos imóveis da Coelho da Fonseca serem de alto padrão.

Os interessados podem se inscrever através do site www.coelhodafonseca.com.br (na seção “Seja Nosso Corretor”).

Quem preferir pode enviar o currículo para o e-mail atendimentorj1@coelhodafonseca.com.br.

Por Marina Totina de Almeida Lara

Na cidade do Rio de Janeiro, foram abertas 260 oportunidades de trabalho pela imobiliária Fernandez Mera

Do total de vagas, 200 são para atuar na unidade da Barra da Tijuca (sede), e 60 para atuação na unidade de Jacarepaguá.

As chances desta seleção são todas direcionadas para o cargo de corretor de imóveis. Para participar é necessário que o candidato tenha experiência no ramo de vendas (não obrigatoriamente sendo no segmento de imóveis).

A Fernandez Mera oferece aos selecionados treinamentos, sendo assim, independente de sua área de atuação originária, você pode fazer parte do processo seletivo.  A empresa exige que o interessado apresente o nível médio completo. Como a remuneração é comissionada, ela não tem um valor fixo. O seu vencimento poderá chegar até R$ 20 mil.

Para participar da seleção, envie o seu currículo para oportunidade.rj@fmera.com.br, endereçado a Adriano Gonçalves, ou agende uma entrevista no telefone (21) 2432 4242.

Faça o seu cadastro neste processo seletivo e garanta uma vaga no mercado de trabalho.

Caso queira obter mais informações sobre a imobiliária Fernadez Mera, faça uma visita ao portal da empresa em – www.fernandezmera.com.br.

A RH Vendas e a CDPV, empresas especializadas na contratação de mão de obra profissional, estão com um processo seletivo aberto para a contratação de 50 corretores de imóveis para uma empresa do setor imobiliário no Rio de Janeiro.

Podem se inscrever os candidatos que tenham o ensino médio completo, registro no Conselho Regional dos Corretores de Imóveis (Creci) e com experiência anterior no cargo de corretor de imóvel nos segmentos de vendas externas.

Os corretores contratados irão atuar nas regiões cariocas de Santa Cruz, Campo Grande, Bangu, Recreio, Jacarepaguá e Barra da Tijuca.

A jornada de trabalho dos participantes selecionados será de seis horas diárias e o salário varia conforme o desempenho de cada candidato, podendo chegar até R$ 5.000,00.

Os interessados devem enviar os seus currículos, até o dia 10 de junho de 2011, diretamente para o e-mail mariana.castello@cdpv.com.br, especificando no campo “Assunto: Corretagem”.

Garanta a sua participação, porque as vagas são limitadas!

A empresa do ramo imobiliário Coelho da Fonseca, uma das maiores do Brasil, possui 700 vagas de emprego abertas nesse momento. Todas as oportunidades são para o cargo de corretor de imóveis.

A busca é por jovens, com idade entre 18 e 25 anos, que tenham ensino médio completo ou, de preferência, estejam cursando o superior, e possuam experiência na área de vendas. Também é necessário estar devidamente registrado no CRECI – Conselho Regional dos Corretores de Imóveis.

Salários só serão divulgados durante as etapas de seleção e a empresaa não oferece nenhum benefício aos contratados.

Quem se encaixa no perfil descrito acima e quer concorrer a uma das vagas deve acessar o site www.coelhodafonseca.com.br e clicar no link 'Institucional – Trabalhe Conosco'.

Os contratados irão atuar na sede da empresa, localizada em São Paulo, e nas filiais do Rio de Janeiro, Ribeirão Preto, Salvador e Brasília. As vagas são imediatas e a seleção será feita até que todas sejam preenchidas.

Por Thiago Martins

O Centro de Desenvolvimento do Profissional de Vendas (CDPV) e a empresa RH Vendas estão com mais uma oferta de emprego em São Gonçalo no Rio de Janeiro!

As empresas irão selecionar 60 corretores de imóveis autônomos com interesse em atuar em uma grande empresa do ramo imobiliário.

A seleção é válida para candidatos com ensino médio completo, experiência anterior em corretagem de imóveis ou vendas externas e com possibilidade de obter o registro no Conselho Regional dos Corretores de Imóveis (Creci).

Se você quer voltar ao mercado de trabalho e possui disponibilidade imediata para iniciar na função, envie o seu currículo para o e-mail mariana.castello@cdpv.com.br especificando no campo “Assunto: CORRETOR SG”, até o final de maio de 2011.

Além de remunerações iniciais de R$ 3.000,00 até R$ 6.000,00, os candidatos selecionados irão receber comissões conforme o volume de vendas concretizado ao final de cada mês.

O segmento imobiliário é um mercado que cresce constantemente e em função disso, acaba por ter uma oferta muito grande de vagas de trabalho em todo o país. Aqui vai mais uma boa oportunidade para atuação no cargo de corretor de imóveis. São 10 chances disponibilizadas pela empresa Pronto! Imóveis, que faz parte do Grupo Lopes. Podem participar deste processo de seleção candidatos que tenham formação superior.

A empresa não informa se há a necessidade de experiência, dentre outras habilidades comumente exigidas. Também não se tem notícia de base salarial e benefícios, porém, como é uma empresa com boa infraestrutura neste ramo, acredita-se que sejam valores praticados pelo mercado.

As atividades se darão na cidade de São Paulo, na capital.

Quem for selecionado irá atuar na venda, demonstração e captação de imóveis de terceiros, sejam eles residenciais ou comerciais, nas localidades da Zona Oeste e Sul de São Paulo.

Para se cadastrar acesse a área “Trabalhe Conosco” do site do Grupo Lopes, e selecione a vaga em questão.

Por Oscar Ariel 

Será realizada uma seleção que tem o intuito de contratar 80 corretores de imóveis para que os mesmos atuem nos escritórios dos bairros do Leblon (50 vagas) e Recreio do Bandeirantes (30 vagas), ambos no Rio de Janeiro, da Pronto! Imóveis, empresa que faz parte do Grupo Lopes, um dos maiores do setor imobiliário brasileiro.

Os canditados devem ter concluído o ensino médio, experiência mínima de um ano na função e possuir registro no Conselho Regional dos Corretores de Imóveis (CRECI) do estado do Rio de Janeiro.

A remuneração será comissionada e pode alcançar os R$ 6 mil.

Caso você se encaixe no perfil desejado pela empresa e queira se candidatar a uma das vagas, envie seu currículo para o e-mail: pronto-rj@pronto.com.br ou faça seu cadastro no site oficial da Pronto! Imóveis (www.pronto.com.br).

Por Thiago Martins

A Noblesse, uma das maiores empresas que atua na comercialização de imóveis e aluguéis está expandindo suas unidades em Porto Alegre e está em busca de profissionais no mercado de trabalho para fazer parte desta grande empresa.

As vagas são para Corretores de Imóveis.

Como requisitos é necessário ensino médio completo, ter CRECI ou estar cursando TTI, disponibilidade total de horário, pró-atividade.

O profissional irá atuar nas regiões de Porto Alegre e São Leopoldo, na comercialização de lançamentos, avulsos e atuando nas áreas da empresa de Call Center.

Como benefícios a empresa oferece os melhores lançamentos, ganhos ilimitados e imediatos além da melhor comissão do mercado.

Currículo para curriculo@noblesse.com.br

Por R.D.

A imobiliária Coelho da Fonseca está com inscrições abertas destinadas a profissionais que desejem participar do processo seletivo da empresa que está abrindo vagas para corretores. O objetivo da companhia é ampliar seu quadro de colaboradores nesta área.  A empresa não exige que os candidatos tenham qualquer tipo de experiência anterior na área.

Mas é importante que os candidatos tenham algumas características em seu perfil, como dinamismo e empreendedorismo, com forte competência em vendas.  Se o candidatos não tiver registro no CRECI, a empresa dá todos os subsídios para realizar este cadastro.

Para participar deste processo seletivo os candidatos devem encaminhar currículos para o e-mail rh@coelhodafonseca.com.br. Os interessados também podem saber mais da empresa pelo site www.coelhodafonseca.com.br.

Por R.D.

Nesse momento, se encontram abertas 4 vagas para o cargo de Corretor Autônomo de Imóveis na empresa Cury Construtora. Todas elas são para atuação na capital e região metropolitana de São Paulo.

Candidatos devem ter mais de 18 anos, carro ou moto próprios, CNH – Carteira Nacional de Habilitação e ensino médio completo.

A remuneração é comissionada, porém, segundo informações, os ganhos mensais giram em torno de 2,5 mil a 3,5 mil.

Caso você se encaixe no perfil e desejado e tenha interesse em concorrer a uma das vagas, envie seu currículo para o e-mail: fabiano@lojacury.com.br.

Outra opção é se cadastrar diretamente na seção 'Trabalhe Conosco' do site oficial da Cury Construtora (www.lojacury.com.br).

Por Thiago Martins

A Lopes, empresa imobiliária que atua há mais de 15 anos no mercado na cidade de Porto Alegre, busca profissionais no mercado para ter a oportunidade de crescimento , desenvolvimento e desafio profissional.

A empresa contrata profissionais para a vaga de Corretor de Imóveis e além disso oferece excelente remuneração, os maiores e melhores lançamentos além de ter a equipe de corretores mais qualificada do mercado.

Para participar é necessário ter CRECI ou cursando TTI além de ser desejável ter experiência anterior na função, o que não é um requisito eliminatório, já que a empresa contrata também profissionais sem experiência, oportunidade ideal para aqueles que estão querendo entrar neste mercado de trabalho.

Por R.D.