Não importa o tamanho da organização: uma hora ou outra uma fofoca ou comentário maldoso sempre acaba surgindo. As pessoas parecem ter prazer em falar sobre a vida dos outros. Mas quando essa mania se torna crônica, muitos malefícios podem aparecer no ambiente de trabalho.

Comentários e informações, via de regra, tem muito poder. Diz-se até mesmo que informação é poder. Espalhar inverdades ou plantar palavras que prejudiquem as outras pessoas transformam um local de trabalho num verdadeiro inferno. Os indivíduos envolvidos podem vir a querer a tirar satisfações e acabam perdendo volume e qualidade de produção, por estarem incomodados com o que está sendo falado sobre eles.

Na medida do possível, tente riscar as fofocas e os comentários ruins do seu repertório comportamental. Preocupe-se em disseminar informações boas e em ajudar seus colegas. Isso sim é enriquecedor para os colaboradores e para a empresa.