Com os mais variados tipos de café no mundo, a Starbucks anuncia um processo de seleção que vai preencher 70 oportunidades de trabalho. As chances que serão apresentadas são direcionadas para as lojas da cidade de São Paulo. As oportunidades são para a função de barista. Esta é uma boa oportunidade para quem busca o primeiro emprego, uma vez que não é exigida a experiência anterior na função.

Segundo o gerente de recursos humanos da Starbucks, Thiago Panicacci, a empresa irá oferecer para os selecionados um treinamento para o desenvolvimento da pessoa frente ao seu trabalho.

Os requisitos para participar deste processo de seleção são os seguintes: Faixa Etária acima dos 18 anos, nível médio completo e disponibilidade de horários para trabalhar em escala de revezamento (o que inclui os finais de semana).

Os seu cadastro deve ser feito enviando o seu currículo através do seguinte e-mail: fazendo_carreira@starbucks.com.br.

Para conhecer um pouco mais sobre a rede Starbucks, acesse o site www.starbucks.com.br.