A empresa Salad Creations, atuante no segmento de franquias de fast food no Brasil, está realizando processo de seleção com o intuito de reforçar a sua equipe. O certame visa contratar efetivamente e imediatamente 15 novos colaboradores que trabalharão no cargo de Atendente. Os profissionais devem obrigatoriamente residir na cidade de São Paulo (SP).

Os contratados cuidarão dos pedidos, farão o preparo de produtos, atenderão os clientes, dentre outras atividades relacionadas à função. Para concorrer às vagas é preciso ter completado o ensino médio, possuir idade de no mínimo 18 anos, ter total disponibilidade de horários para cumprir jornadas flexíveis (inclusive aos finais de semana), ter experiência no atendimento ao público e possuir boa comunicação.

Os contratados irão receber salário fixo no valor de R$ 702,00 por mês, além de benefícios como:  Vale Transporte, Vale Alimentação/Cesta Básica, Vale Refeição, Assistência Médica, Assistência Odontológica e Seguro de Vida.

Outras informações sobre a empresa e o processo de seleção podem ser encontradas no endereço eletrônico www.saladcreations.com.br, onde as inscrições poderão ser realizadas. O processo seletivo será composto por inscrições online, análise curricular e entrevistas individuais.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares

Dedicada á atender seus clientes com eficiência e qualidade, a rede de restaurantes Grilletto está aprimorando sua equipe de atendimento buscando contratar novos colaboradores para uma de suas filiais localizadas no centro e na região de Santo Amaro, São Paulo.

As oportunidades se referem á posições de atendente (4 vagas) e auxiliar de cozinha (3 vagas) para efetuar atividades ligadas ao setor de cozinha e atendimento aos clientes na mesa e no balcão de caixa, além de outros serviços pertinentes ao cargo.

Os requisitos necessários para o processo seletivo são: ensino médio completo (para posições de atendente) e ensino fundamental completo (para posições de auxiliar de cozinha), além de idade mínima a partir de 18 anos, ter fácil acesso aos locais da empresa e disponibilidade total de horários para atuar nas funções em escalas alternadas. Não é necessário possuir experiência.

Os contratados se beneficiarão de salário compatível com ca função, registro na carteira em regime de contratação CLT, contrato efetivo de prestação de serviços e benefícios, como vale transporte, refeição no local de trabalho, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida em grupo.

Os interessados podem enviar currículos para: andrezamotta.adm@gmail.com.

Por Daniela Almeida da Silva

Uma das redes de franquias que mais cresce em ramo nacional, a Café Donuts, está com vagas abertas para atuar em quiosques localizados na região do Metrô São Judas, em São Paulo.

De um modo geral, a empresa oferece 10 oportunidades para cargos de atendente, para atuar em serviços de atendimento á clientes em balcão, mesas, preparação de café expresso, serviços de caixa, servir alimentos da estufa, entre outros serviços relacionados é função no setor.

Para poder participar da seleção, é necessário ter concluído o ensino médio, bem como ter idade mínima acima de 18 anos, disponibilidade total de horários para trabalhar de segunda a sexta-feira no período das 11h00 ás 20h00, sábados alternados e domingos livres e habilidades em atendimento.

Os contratados receberão salário fixo mensal de acordo com a experiência apresentada, registro na carteira em regime de contratação CLT, contrato fixo de prestação de serviços efetivo, e incentivos, como refeição no local, vale transporte, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida em grupo.

Os currículo devem serem encaminhados para o seguinte email de contato: cafedonuts.curriculum@gmail.com com o nome da vaga no título da mensagem.

Por Daniela Almeida da Silva

A rede de restaurantes Bella Gula, atuante há 20 anos no segmento alimentício, acaba de confirmar a realização de um processo seletivo objetivando recrutar novos colaboradores na cidade de Porto Alegre (RS).

As chances são destinadas ao cargo de Atendente de Balcão e a jornada trabalhista será cumprida em período integral. Segundo a Bella Gula, os contratados serão responsáveis por atender clientes, anotar pedidos e auxiliar na limpeza do restaurante.

Para concorrer às vagas é necessário ter no mínimo 18 anos, possuir o nível fundamental completo, ser organizado e saber trabalhar em equipe. Experiência não será um fator decisivo na contratação.

Os contratados terão direito a carteira assinada, salários fixos mensais de até R$ 900, além de benefícios como Assistência Médica, Refeição no Local, Bônus por Resultados Alcançados e Vale Transporte.

Os interessados nas vagas devem se candidatar através da internet, diretamente no site www.bellagula.com.br. Ao acessar a página é preciso clicar na seção de “Contato” e depois no campo “Trabalhe Conosco”. Além de preencher os dados cadastrais, os profissionais terão acesso a mais informações sobre a seleção nesta mesma fonte.

Para saber mais detalhes sobre as propostas, telefone para (51) 3307-2054.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares

A Tel Telemática e Marketing está recrutando novos colaboradores para fazer parte de sua equipe na sede da empresa, localizada na cidade de São Paulo (SP).

Ao todo, a empresa está oferecendo 50 vagas para os cargos de Atendente de Suporte Técnico (com experiência de no mínimo 6 meses na função) e outras 50 vagas para o cargo de Atendente de Relacionamento (com ou sem experiência na função).

Para concorrer a qualquer uma das vagas é necessário apresentar o ensino médio completo, ter idade mínima igual ou superior a 18 anos, possuir disponibilidade total de horários para trabalhar de segunda a sábado e ter conhecimentos em informática básica.

A empresa oferece um salário fixo de R$ 848,00 para o cargo de Atendente de Suporte Técnico e de R$ 686,00 para o cargo de Atendente de Relacionamento. Além da remuneração, a empresa oferece benefícios como vale transporte, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida em grupo. A contratação será em regime CLT, com registro na carteira.

Quem desejar fazer parte da seleção para o cargo de Atendente de Suporte Técnico pode enviar o currículo para o e-mail vagas02@teltelematica.com.br. Já os candidatos interessados na seleção para o cargo de Atendente de Relacionamento devem enviar o currículo para o e-mail vagas03@teltelematica.com.br.

Por Daniela Almeida da Silva

A Internutri, rede de produtos naturais, está anunciando a abertura de 12 vagas em suas unidades localizadas em várias regiões da cidade de São Paulo.

As vagas abertas são para o cargo de Atendente. Os selecionados irão realizar o atendimento dos clientes no balcão e na lanchonete.

Para participar da seleção é preciso que os candidatos possuam o ensino médio completo, tenham disponibilidade total de horários para trabalhar em períodos flexíveis aos finais de semana, possuam idade mínima acima dos 18 anos e tenham habilidades nas funções prestadas. Não será necessário apresentar experiência anterior na função.

Além de salário fixo no valor de R$ 1.000,00 mensais, a empresa também oferece benefícios como vale transporte, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica, convênio com farmácia, auxílio creche e seguro de vida em grupo.

O processo de contratação envolve contrato de prestação de serviços efetivo e registro na carteira em regime de contratação CLT.

Os interessados devem se cadastrar através do site www.inutri.com.br.

Por Daniela Almeida da Silva

No início desse ano, a Casa do Sorvete Jundiá, rede de sorveterias, irá expandir seu número de franquias. Ao todo, serão inaugurados 16 novos estabelecimentos nas cidades de: São Paulo, Osasco, Santos, Santo André, Sorocaba, São José dos Campos, São Vicente, Araçatuba, São José do Rio Preto, Carapicuíba, Itatiba, Campo dos Goytacazes, Recife, Manaus e Curitiba.

Para compor o quadro de pessoal de cada uma das novas lojas, um total de 80 novos funcionários será contratado. Todas as vagas são para o cargo de Atendente, que exige que os candidatos tenham mais de 18 anos e ensino médio completo.

O salário não foi informado, mas estará de acordo com o piso salarial para a classe em cada Estado. Os contratados ainda receberão vale-alimentação e transporte e bonificações.

Se você se encaixa no perfil descrito acima e quer concorrer a uma das vagas, envie seu currículo para o e-mail: vagas@casadosorvetejundia.com.br. Não há prazo para o envio, pois a seleção será feita até que todas as vagas sejam preenchidas.

Algumas das unidades já foram inauguradas.

Saiba mais sobre a empresa e a seleção acessando o site oficial da mesma.

A Casa do Sorvete Jundiá é uma parceira da SMZTO Participações, holding com mais de 20 anos de experiência no mercado de franquias, e a Sorvetes Jundiá, terceira maior empresa do setor no Brasil. A primeira loja foi aberta em 2009 e hoje já são 22 lojas espalhadas pelo país, a maioria delas no Estado de São Paulo.

Por Thiago Martins

A inauguração de novos restaurantes da Pizza Hut em São Paulo, bem como adequação dos atuais, está gerando novas vagas de trabalho. Atualmente, há 20 oportunidades em aberto para o cargo de gerente e 80 para atendentes, um total de 100 vagas.

Para concorrer às oportunidades é necessário ter concluído o ensino médio, facilidade para trabalhar em equipe e perfil dinâmico. Especificamente para o cargo de gerente, é preciso comprovar experiência na administração de restaurante ou em outros negócios relacionados ao segmento de alimentação.

Além da remuneração, os contratados receberão os seguintes benefícios: assistência médica, vale-transporte, assistência odontológica, almoço no restaurante e cesta básica.

Programa Atividade

Do total de vagas para atendentes, 25 delas são reservadas para pessoas com mais de 60 anos, por meio do Programa Atividade, criado em 2003, o qual oportuniza a inserção de pessoas acima de 60 anos no mercado de trabalho, em diferentes funções nos restaurantes da Pizza Hut, oferecendo também desenvolvimento profissional.

Na Grande São Paulo, cerca de 10% dos funcionários integram o Programa Atividade.

As inscrições devem ser feitas por meio de cadastro de currículo no site www.pizzahutsp.com.br/trabalheconosco.

Por Rafaela Fusieger

A rede de restaurantes Pizza Hut está selecionando candidatos com o objetivo de preencher as vagas de emprego que se encontram abertas em suas unidades localizadas na capital e região metropolitana de São Paulo.

Ao todo, são 100 vagas disponíveis sendo que 80 delas são para o cargo de Atendente e as outras 20 para o de Gerente.

Para concorrer a qualquer um dos cargos é necessário ter mais de 18 anos e possuir ensino médio completo. Candidatos à posição de Gerente ainda precisam comprovar experiência na área de gestão de restaurantes.

25 das vagas destinadas ao cargo de Atendente são exclusivas para maiores de 60 anos.

A empresa oferecerá um salário compatível com as práticas de mercado e os seguintes benefícios para os contratados: vale-transporte, assistências médica e odontológica, cesta básica e refeição no local de trabalho.

Todas as oportunidades são para início imediato, portanto, interessados devem acessar o site www.pizzahutsp.com.br e se cadastrar na seção 'Trabalhe Conosco', o quanto antes.

Atualmente, a Pizza Hut, maior rede de pizzarias do mundo, possui 67 restaurantes no Brasil, sendo que 20 deles, para os quais as vagas são destinadas, ficam em São Paulo. 

Por Thiago Martins

O McDonald’s anunciou recentemente a abertura de um processo seletivo onde oferece 541 vagas para o cargo de Atendente de Restaurante. As oportunidades são para as unidades de São Paulo, Cotia, Taboão da Serra e São Bernardo do Campo.

Para participar da seleção é preciso que o candidato possua idade mínima de 16 anos e tenha o ensino médio completo ou em andamento.

A remuneração a ser recebida pelos candidatos selecionados não foi informada, porém, a empresa afirma que a mesma é compatível com os valores praticados no mercado. Além do vencimento propriamente dito, os contratados ainda receberão benefícios como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida e plano de carreira.

A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular, onde os selecionados serão chamados para participar de uma segunda fase composta por dinâmica de grupo e entrevista. Tanto os classificados como os que não forem serão informados no mesmo dia.

Não é exigido nenhum grau de experiência na função. Outro ponto a se considerar é que empresa prioriza funcionários da região onde as unidades se encontram, uma vez que objetiva estabelecer laços de relacionamento na comunidade onde está situada.

Os interessados devem efetuar um cadastro no site www.mcdonalds.com.br  (selecionar o link “Gente” e depois a opção “Trabalhe Conosco”).

Por Denisson Soares

A rede de sorveterias Casa do Sorvete Jundiá, acaba de abrir grande processo seletivo com oferta de 80 oportunidades. Os aprovados no certame trabalharão como atendentes nas novas lojas a serem inauguradas daqui a 2 meses. As contratações serão regidas pela CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas.

Os salários iniciais não foram divulgados pela contratante, entretanto, a empresa assegura que as remunerações serão compatíveis com o mercado. Além do valor fixo, os contratados contarão com incentivos como: vale refeição, vale transporte, bonificações por rendimento, dentre outros benefícios interessantes.

Para concorrer às vagas em oferta é preciso que o profissional tenha completado o nível médio, possua disponibilidade de horário, organização, responsabilidade, boa comunicação, conhecimentos básicos de informática, capacidade de trabalhar em equipe e compromisso com os resultados.

As novas franquias serão situadas nos municípios de Sorocaba, São Paulo, Santo André, Santos, São José dos Campos, Osasco, Araçatuba, São Vicente, Recife, Carapicuíba, Itatiba, São José do Rio Preto, Curitiba e Manaus. Vale lembrar que a qualquer momento as propostas podem sofrer mudanças sem prévio aviso.

Os interessados nas oportunidades oferecidas pela Casa do Sorvete Jundiá deverão encaminhar o currículo atualizado o e-mail: vagas@casadosorvetejundia.com.br.

Por Larissa Mendes de Oliveira

A WA Marketing Interativo, empresa que atua no segmento de Contact Center, abriu um processo de seleção com o intuito de preencher 20 vagas na cidade de São Paulo (SP).

As vagas são destinadas para o cargo de Atendente Receptivo. A jornada de trabalho será cumprida de segunda a sábado, das 10:40 às 17:00. O início é imediato.

A empresa oferece salário inicial de R$ 680, regime de contratação com carteira de trabalho assinada (CLT), Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Vale Refeição e Vale Transporte.

Os interessados em concorrer aos postos de trabalho devem possuir pelo menos 3 meses de experiência em atendimento receptivo. Além disso, é necessário ter o ensino médio completo, possuir conhecimentos em aplicativos de escritório (Word, PowerPoint e Excel) e morar na cidade de São Paulo.

Entre as funções a serem desempenhadas, os aprovados irão atuar com atendimento receptivo no setor de dúvidas, reclamações e informações voltados a produtos eletrodomésticos (SAP).

Os candidatos podem acessar o site da empresa por meio do endereço eletrônico www.wami.com.br. Na página, é preciso clicar no link “Trabalhe Conosco” e preencher os campos exigidos.

Caso deseje obter mais informações, entre em contato através do número de telefone (11) 3351-4900.

Por Ramon Raleandro

A empresa varejista Di Gaspi, especializada no comércio de calçados e vestuário, acaba de abrir importante processo seletivo com oferta de 20 vagas de trabalho no município de São Paulo (SP).

As oportunidades disponíveis são para o cargo de Atendente de Loja.

Os candidatos aprovados terão como principais responsabilidades realizar o atendimento dos clientes, recepcioná-los, esclarecer dúvidas, apresentar produtos e efetuar vendas.

Poderão participar do certame candidatos do sexo masculino ou feminino, desde que sejam maiores de 18 anos e possuam flexibilidade de horários para trabalhar inclusive em feriados e finais de semana. É necessário apresentar experiência na área de vendas.

Os salários oscilarão entre R$ 1.000,00 e R$ 2.000,00. Além disso, os aprovados terão acesso a incentivos como vale refeição, vale transporte, assistência médica, comissões e seguro de vida coletivo.

Quem tiver interesse nas vagas deverá se inscrever através do site www.digaspi.com.br. Por meio desta página, os candidatos poderão obter informações relevantes sobre o processo seletivo, bem como enviar seus dados para a triagem.

Por Larissa Mendes de Oliveira

Foi aberto um processo seletivo promovido pelo McDonald´s, restaurante do ramo de alimentação fast food, com a oferta de 400 postos de trabalho nas cidades do Rio de Janeiro, Ilha do Governador e Niterói. Todas as vagas oferecidas são para o cargo de Atendente Noturno.

As inscrições deverão ser feiras nas unidades do McDonald´s ou através da internet, no site www.mcdonalds.com.br na página "Trabalhe Conosco". As principais exigências da empresa são as seguintes: ter a partir de 18 anos, morar na região do restaurante empregador, estar cursando no mínimo o 6º ano do nível fundamental e ter horários disponíveis para trabalhar no período noturno.

O processo seletivo será composto por avaliação curricular, teste de conhecimentos gerais, provas comportamentais, dinâmicas de grupo e entrevistas pessoais com os gestores do McDonald´s.

De acordo com o anúncio, os salários pagos pela contratante serão compatíveis com o mercado. Além disso, os aprovados receberão incentivos interessantes, como: vale-transporte, vale-alimentação, adicional por vendas, seguro de vida, assistência médica, plano de carreira, dentre outras vantagens trabalhistas. As vagas podem mudar ao longo do processo seletivo.

Por Larissa Mendes de Oliveira

A Hipercard, empresa ligada ao grupo Itaú Unibanco e que atua na área de transações eletrônicas de crédito, irá contratar 50 novos profissionais para que os mesmos atuem como Atendentes em sua central de atendimento que fica em São Paulo.

Pode participar do processo seletivo quem já concluiu o ensino médio. Além disso, é necessário ter conhecimentos em informática, possuir boa comunicação e ter mais de 18 anos. Experiência na função não é uma exigência, mas será vista como diferencial.

A empresa não revelou o valor do salário. Só foi dito que o mesmo será compatível com as práticas de mercado. Segundo informações, no Estado de São Paulo o piso salarial para cargos nessa área é de R$ 700. 

Além do salário, os contratados receberão diversos benefícios, entre eles: vale transporte, vale refeição, seguro de vida em grupo, assistência médica, assistência odontológica e comissões para quem atuar no setor de vendas.

Quem se encaixa no perfil desejado pela empresa e quer concorrer a uma das vagas deve acessar o site oficial da Hipercard e clicar no link 'Trabalhe Conosco'.

Não existe prazo para o final da seleção, pois a mesma ficará aberta até que todas as vagas estejam preenchidas, porém, todas as oportunidades são para início imediato, portanto, os interessados devem se apressar.

Por Thiago Martins

A rede de restaurantes americana Burger King está oferecendo 600 oportunidades de trabalho para São Paulo. Os cargos em questão são para atendente e os contratados iniciarão suas atividades nos restaurantes que serão inaugurados até o final de 2012.

Para concorrer às vagas, a empresa não pede experiência na função e nem na área. Porém, o Burger King requer que os interessados estejam com o segundo grau em curso ou tenham o primeiro grau completo.

A empresa requer que os candidatos possuam horários flexíveis para trabalhar aos finais de semana, gostem do trabalho em redes de fast-food, entre outros aspectos. A empresa preza pelo gosto pelo trabalho em equipe, responsabilidade, assiduidade e comprometimento com as tarefas a serem realizadas.

Para quem conseguir a aprovação no processo de seleção da empresa, haverá um treinamento antes que os novos restaurantes abram. A escala de trabalho é de 6 para 1 com 36 horas de trabalho por semana.

Fora as vagas de atendentes, o Burger King está oferecendo oportunidades para coordenadores e gerentes. O empresa oferece plano de carreira, assistência médica depois de seis meses de trabalho, refeição in loco e vale-transporte.

O endereço para os interessados em concorrer às vagas é: Rua Mario Amaral, 182, Paraíso (Zona Sul). Horário: segunda à sexta, às 9h. Empresa Kelly Services.

Por Marcelo Araújo

Ainda esse ano, a rede de restaurantes Burger King pretende inaugurar novas unidades no Estado de São Paulo. Com a expansão serão criadas 600 novas vagas de emprego e um processo seletivo já está sendo realizado com o intuito de preencher estas oportunidades.

Todas as vagas são para o cargo de Atendente, que exige que os candidatos tenham, pelo menos, o ensino fundamental completo, sendo que será dada preferência para quem estiver cursando o ensino médio.

Não é necessário possuir experiência prévia na área, pois todos os contratados serão treinados pela empresa, porém, é preciso ter flexibilidade de horário e estar disposto a trabalhar em finais de semana e/ou feriados.

O valor do salário não foi informado, mas, segundo informações do site G1, em julho desse ano, o mesmo era de cerca de R$ 1 mil. Além da remuneração, a empresa oferece os seguintes benefícios: vale-transporte, assistência médica e refeição no local.

A seleção está sendo feita pela Kelly Services, multinacional especializada em gestão de Recursos Humanos, e para participar da mesma você deve ir, portando currículo e documentação, ao escritório da empresa em São Paulo, que está localizado no bairro Paraíso, que fica na zona sul da capital paulista (Rua Mário Amaral, 182).

O local funciona de segunda a sexta-feira, a partir das 09h.

Mais informações podem ser obtidas no site oficial do Burger King.

Por Thiago Martins

A PRH Empregos está com uma grande oportunidade para quem deseja recolocação no mercado de trabalho ou está em busca do primeiro emprego. A empresa está abrindo um processo seletivo para o provimento de 20 vagas para uma empresa de atendimento localizada no Brooklin, zona sul de São Paulo.

O processo seletivo é voltado para a função de Atendente, onde as principais atividades se resumem em atender prontamente os clientes, procurar a resolução possíveis problemas através de serviços de suporte, entre outras atividades que deverão ser atribuídas à função.

A empresa busca perfil de pessoas dinâmicas, proativas, com facilidade de trabalhar em equipe e lidar com pessoas e que tenham vontade de aprender. Os participantes da seleção devem ser pessoas com o ensino médio completo, idade mínima ou superior a 18 anos e disponibilidade de horário para trabalhar em escala 6×1.

A empresa contratante não divulgou o salário publicamente, mas deixa em aberto para a negociação na entrevista. O funcionário terá direito a vale-transporte, refeição, registro na carteira em regime de contratação CLT e outros incentivos.

Para participar do processo seletivo, basta se cadastrar no link de acesso www.softwarerh.com.br preenchendo todos os campos requeridos com os dados pessoais, a fim de efetuar o cadastro com sucesso.

Por Daniela Almeida da Silva

Há vagas para mulheres interessadas em trabalhar com atendimento à clientes em duas redes de varejo na capital paulista. As redes possuem lojas localizadas nos bairros de em duas redes de varejo em São Paulo.

As redes têm unidades nos bairros do Morumbi, Itaim Bibi, Pinheiros, Vila Olímpia, Interlagos, Ibirapuera, e Santana, em São Paulo, em Osasco e São Bernardo, na Grande São Paulo, e em Campinas.

Todas as vagas são para início imediato, e não é necessário que as candidatas possuam experiência anterior no cargo.

Para se candidatar é necessário que a profissional possua idade superior a 18 anos e inferior a 28 anos e ensino médio completo. O valor da remuneração oferecida é aproximadamente R$ 800, e, além dos vencimentos as selecionadas terão direito a auxílio transporte e vale alimentação no valor de R$ 14,00 por dia.

Interessadas podem se candidatar efetuando cadastro na página eletrônica www.arezza.com.br ou encaminhando currículo atualizado  para o endereço eletrônico selecao@arezza.com.br, designando no campo assunto a cargo pelo qual possui interesse.

Outra maneira de se candidatar é comparecendo a uma das unidades da rede, portando currículo atualizado e documentos pessoais, localizada  em São Paulo – Rua Conselheiro Crispiniano, 403, salas 11/12 – 2° andar. O horário é comercial.

Por Marina Lara

A CSU, empresa de grande porte na área de contact center para a CardSystem, está com um processo de seleção em aberto visando a contratação efetiva de um número total de 300 vagas para a central localizada na cidade de Recife, em Pernambuco.

As vagas oferecidas são para a função de Atendente de Contact Center, para desempenhar funções de atendimento e suporte ao cliente, no pronto atendimento telefônico, por chat ou e-mail, auxiliando-os na utilização de produtos, serviços e emergências.

Os participantes da seleção devem, obrigatoriamente, estar dentro das exigências, que incluem o ensino médio completo, idade mínima a partir de 18 anos, boa comunicação verbal e domínio em informática básica.

A empresa, denominada como contratante primária, oferece salário fixo compatível com a função para uma jornada de trabalho de seis horas diárias, juntamente com benefícios adicionais, como: vale-transporte, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida em grupo, vale-refeição, auxílio creche, entre outros.

Para participar do processo seletivo, os interessados deverão se inscrever através do link www.csu.com.br/site2009/Home.aspx na seção descrita como ''Trabalhe Conosco'', preenchendo todos os campos requisitados para formalizar o cadastro.

Quem preferir poderá enviar o currículo diretamente por e-mail (selecaorecife@csu.com.br) especificando o interesse da vaga no campo “assunto” da mensagem.

Por Daniela Almeida da Silva