Nike oferece vagas de trabalho em São Paulo (SP)



  

As chances são para iniciar as atividades neste mês de junho de 2016. A empresa procura profissionais para cargos como Training & Quality Lead, Compliance Director e Contact Center Lead.

A Nike, uma das marcas mais conhecidas do mundo dos esportes, está sempre divulgando suas novas vagas de emprego. E para junho, a entidade está recrutando profissionais do estado de São Paulo que tenha nível superior e experiência na função ofertada.

Falando em função, a Nike disponibiliza propostas para os cargos de Training & Quality Lead, Compliance Director e Contact Center Lead. Segundo informações, esses cargos exigem muito dos candidatos. Entre os requisitos, o profissional deve ter experiência, nível de ensino superior, fluência em Português, Espanhol e Inglês.

Se você tem o perfil, procure cadastrar seu currículo o mais rápido possível. Hoje ainda você consegue enviar seu currículo para o banco de dados da Nike. Saiba como!

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O cadastro do currículo pode ser realizado exclusivamente pela internet, podendo ser concluído em questão de minutos. Para se cadastrar e obter mais detalhes sobre as ofertas de trabalho da Nike, o interessado deve acessar o site https://nikeats.avature.net.

A entidade afirma que quem estiver interessado deve procurar as informações sobre as propostas com suma urgência, dando preferência para o dia de hoje. Isso porque as oportunidades podem sofrer alterações ou podem ser preenchidas no de correr do dia, sem que haja aviso prévio.





Sendo assim, quanto mais antes buscar informações melhor será.

Como organizar o currículo

Precisando entrar no campo de trabalho? Saiba que há muitas vagas de emprego nas empresas de grande porte. A empresa a cima é exemplo! O problema é que essas entidades são rigorosas quando se trata de avaliar currículos. Para que o documento não vá parar no lixo, segue algumas dicas.

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Ensino Completo:a maioria das propostas de trabalho nas grandes entidades requer profissionais com nível de ensino concluído, de preferência o superior. Caso esteja cursando, é importante acrescentar essa informação no documento.

Experiência de Trabalho: não há necessidade de colocar cinco ou dez empresas no currículo, isso é perda de tempo. O recrutador irá avaliar as funções que o profissional atuou, dando preferência para aquelas que a oferta visa. Então, destaque dois ou três cargos que a vaga está buscando.

Cursos Profissionalizantes: tem conhecimento em Inglês, Espanhol, Informática e demais cursos? Então os aborde no currículo. Acrescente também outras informações como nomes, endereços e telefones das instituições. Lembre-se também de acrescentar a data de inicio e termino do tal curso.

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Por Flavinha Santos



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