PAT de Itapetininga (SP) abre Novas Vagas de Trabalho



  

Oportunidades são para profissionais de todos os níveis de escolaridade.

No Estado de São Paulo há muitas vagas de emprego. E quem pode confirmar a informação é o Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Itapetininga. Por lá, novas propostas foram abertas e a entidade visa profissionais de todos os níveis de escolaridade.

Acompanhe na lista abaixo as funções disponíveis pelo PAT de Itapetininga-SP:

  • Supervisor de Vendas;
  • Atendente de Farmácia;
  • Tratorista;
  • Balconista;
  • Faturista;
  • Auxiliar de Escrituração Fiscal;
  • Bibliotecário;
  • Mecânico;
  • Técnico de Laboratório Industrial;
  • Eletricista;
  • Coordenador;
  • Torneiro Mecânico;
  • Gerente de Farmácia;
  • Fisioterapeuta;
  • Farmacêutico;
  • Balconista de Farmácia;
  • Esteticista Depiladora;
  • Borracheiro;
  • Operador de Caldeira;
  • Cabeleireiro;
  • Almoxarife;
  • Cozinheiro;
  • Nutricionista;
  • Comprador;
  • Eletricista Montador;
  • Jardineiro;
  • Manicure;
  • Motorista;
  • Eletricista de Instalações de Veículos;
  • Trabalhador Rural;
  • Operador de Pá Carregadeira;
  • Soldador;
  • Operador de Carregadeira;
  • Serviços Gerais;
  • Vidraceiro;
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Como participar do processo seletivo do PAT de Itapetininga:

Para participar do processo seletivo é necessário ir até a unidade, que está localizada na Rua Monsenhor Soares, n° 251, no centro. Os interessados devem comparecer munidos de documentos pessoais como CPF, RG, Carteira de Trabalho e Comprovante de Residência.

Além dessas propostas, há muitas outras. Por isso é recomendado ir até a unidade na data de hoje, pois podem sofrer alterações ou podem ser preenchidas sem que haja aviso prévio.

Como destacar o currículo no processo seletivo do PAT:





Em busca de um melhor emprego, os trabalhadores acabam encontrando dificuldades para entrar no mercado de trabalho. Com as exigências do campo de serviço, quem almeja voltar ou ingressar em um trabalho deve se enquadrar nos requisitos das vagas que grandes e pequenas empresas estão a ofertar.

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Entre as exigências, algumas são muito comuns. O profissional deve ter ensino escolar completo, experiência de trabalho e qualificações profissionalizantes. No quesito experiência, é necessário comprovar a existência na carteira de trabalho por pelo menos seis meses de serviço.

É necessário também acrescentar 2 ou mais empresa, adicionando nome da entidade, tempo de serviço, dando preferência para cargos que o PAT está ofertando. No campo ensino escolar e qualificações, acrescente detalhes sobre as instituições e o ano que conclui o ensino, tanto da escola como o do curso.

Como pode observar, são dicas simples, mas que com certeza podem fazer grande diferença na hora do recrutador selecionar o seu currículo.

Por Flavinha Santos



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