Programa de Trainee IMC – Advent International – Inscrições



  

Inscrições para o programa podem ser realizadas até o dia 18 de outubro de 2015.

Uma notícia interessante para você que é formado em uma graduação e está à procura de emprego. As inscrições estão abertas até o dia 18/10/2015 para o Programa de Trainee IMC da Advent International.

A empresa tem uma sólida fama no quesito de serviços de fundos de private equity ao redor do planeta, tanto que são operações em mais de 13 países e um investimento que alcança mais de 300 empresas com 40 tipos diferentes de nacionalidades, sem contar que nessa região da América Latina ela já investiu em um número superior a 40 empresas e tem um mercado com mais de US$ 10 bilhões.

Com as nossas atenções voltadas para o processo seletivo temos as informações que é um programa novo, que foi criado em 2006 e vem seguindo a linha Job Rotation, ou seja, o profissional durante o programa vai passar por várias áreas da empresa e com isso entender melhor quais são os serviços desenvolvidos.

Para fazer parte desse programa é preciso apresentar a conclusão dos cursos de Administração, Engenharias (qualquer uma das especialidades), Matemática, Economia, Estatística, Marketing e demais áreas correlatas no período de dezembro de 2013 a dezembro de 2015, além, é claro, de conhecimentos avançados da Língua Inglesa.

O programa apresenta as seguintes etapas:

1.       Inscrição (www.vagas.com.br/vagas/v1239406/programa-de-trainee-imc-advent-international);

2.       Testes Online para a verificação do seu conhecimento diante de situações que envolvam a Língua Inglesa e o Raciocínio Lógico Matemático;





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3.       Análise de Currículos para a confirmação se o candidato se enquadra nos pré-requisitos;

4.       Dinâmica de Grupo para a verificação do comportamento do candidato diante as situações propostas do cotidiano e ainda perante a convivência com outros candidatos;

5.       Painel com o Gestor para conhecer melhor o programa e as áreas de atuação;

6.       Entrevista Final com um profissional da empresa para definir se o candidato está mesmo dentro da cultura da instituição e também para tirar algumas dúvidas;

7.       Contratação.

A empresa oferece uma remuneração e demais benefícios que são compatíveis com o mercado.

Por Fernanda de Godoi



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