Programa de Trainee Philip Morris Brasil 2012 – Inscrições abertas

Agosto começou com fortes sintomas de prosperidade no que se refere às oportunidades de trabalho para estudantes interessados em estágios e programas corporativos de trainee. Dessa vez, mais uma empresa de renome nacional, a Philip Morris, abre inscrições para essa categoria.

Trata-se de uma das maiores empresas do ramo de beneficiamento de tabaco do Brasil, dona de marcas como  Marlboro e Dallas, que está buscando  profissionais de diversas áreas (desde que tenham concluído o curso superior entre julho de 2008 e dezembro deste ano). O Programa de Trainee da Philip Morris Brasil (PMB) requer que seus colaboradores tenham  fluência em inglês e uma criteriosa formação acadêmica. Além disso, os contratados devem ter disponibilidade de deslocamento tanto em nível nacional quanto internacional.

As inscrições poderão ser feitas somente até o dia 23 de setembro de 2011 através do site corporativo www.traineephilipmorris.com.br. Todos os selecionados irão trabalhar no começo de 2012 e serão contratados por 12 meses. Nesse período, os trainees passarão por um processo denominado pela companhia de job rotation que consiste basicamente em fazer com que o profissional conheça vários setores da empresa, com o objetivo de “acelerar o desenvolvimento profissional” e levando-os a ter uma “visão global da empresa de uma forma estruturada”, conforme expressou a própria Philip Morris, em comunicado oficial.

Para os que forem escolhidos pelo PMB, os benefícios serão atrativos: assistência médica e odontológica, seguro de vida, plano de previdência, participação nos resultados, reembolso de 50% em compras de medicamentos, auxílio para mudança e moradia para os que forem alocados fora da cidade de origem.

Não muito diferente do que já acontece com outros programas semelhantes, o PMB avaliará os candidatos através de provas online, dinâmicas de grupo em cidades específicas, entrevistas e assessment center com os gestores da empresa.

Por Alberto Vicente

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